疫情期間用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于當(dāng)前疫情形勢，為保障雙方的合法權(quán)益，確保工作的順利開展，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就疫情期間的用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點(diǎn)：三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間的限制。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[周/月/季/年]為周期進(jìn)行計(jì)算，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。因工作需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫元整）。2.工資發(fā)放方式：甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資計(jì)算基數(shù)：以乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)為加班工資計(jì)算基數(shù)。加班工資的計(jì)算按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。如因甲方原因?qū)е乱曳桨l(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，并享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德，誠實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，接受甲方的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高自身的工作能力和安全意識(shí)。如因乙方違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或其他安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。七、疫情防控措施1.甲方應(yīng)采取的疫情防控措施甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)疫情防控的規(guī)定，制定并執(zhí)行疫情防控工作制度，加強(qiáng)對(duì)工作場所的疫情防控管理。甲方應(yīng)配備必要的疫情防控物資，如口罩、消毒液、體溫檢測設(shè)備等，為乙方提供必要的疫情防控保障。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的疫情防控宣傳教育，提高乙方的疫情防控意識(shí)和自我保護(hù)能力。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)工作場所進(jìn)行定期消毒和通風(fēng)，保持工作場所的清潔衛(wèi)生。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測，如發(fā)現(xiàn)乙方有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)安排乙方就醫(yī)，并按照疫情防控的規(guī)定進(jìn)行報(bào)告和處理。2.乙方應(yīng)采取的疫情防控措施乙方應(yīng)遵守國家和地方有關(guān)疫情防控的規(guī)定，配合甲方做好疫情防控工作。乙方應(yīng)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施。如發(fā)現(xiàn)自己有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并按照疫情防控的規(guī)定就醫(yī)。乙方應(yīng)遵守甲方的疫情防控工作制度，配合甲方進(jìn)行體溫檢測和健康監(jiān)測。乙方應(yīng)保持工作場所的清潔衛(wèi)生，遵守甲方的消毒和通風(fēng)規(guī)定。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方的工作能力、身體狀況等發(fā)生變化，不能勝任原工作崗位的；其他需要變更本協(xié)議的情形。甲乙雙方協(xié)商一致變更本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇的；未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，一次性支付乙方工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。乙方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財(cái)物。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資和福利待遇，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)，或未遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定扣除乙方工資或給予其他處罰。4.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因乙方違反操作規(guī)程或安全規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或其他安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的