安全管理筆試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.我國安全生產(chǎn)方針是？A.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理B.安全第一、質(zhì)量為本、綜合治理C.安全優(yōu)先、預(yù)防為主、全員參與D.安全第一、預(yù)防為主、責(zé)任到人2.一般事故是指造成？A.3人以下死亡，或10人以下重傷B.10人以上50人以下重傷C.3人以上10人以下死亡D.50人以上100人以下重傷3.安全管理中的“三同時”制度不包括？A.同時設(shè)計B.同時施工C.同時驗收D.同時投入生產(chǎn)和使用4.應(yīng)急預(yù)案的核心要素不包括？A.應(yīng)急組織體系B.應(yīng)急演練計劃C.應(yīng)急響應(yīng)程序D.應(yīng)急物資儲備5.特種作業(yè)人員必須？A.經(jīng)過安全培訓(xùn)即可上崗B.取得特種作業(yè)操作資格證書C.每年參加一次安全培訓(xùn)D.具備高中以上學(xué)歷6.風(fēng)險辨識的主要方法是？A.安全檢查表法B.員工訪談法C.數(shù)據(jù)分析D.設(shè)備檢查7.事故處理“四不放過”原則不包括？A.原因未查清不放過B.責(zé)任人未處罰不放過C.整改措施未落實不放過D.有關(guān)人員未教育不放過8.安全文化建設(shè)的核心是？A.提高員工安全意識B.完善安全制度C.增加安全投入D.定期安全檢查9.作業(yè)許可制度適用于？A.所有日常作業(yè)B.高風(fēng)險作業(yè)C.常規(guī)設(shè)備操作D.外來人員作業(yè)10.下列哪項屬于安全檢查的類型？A.日常檢查B.專項檢查C.季節(jié)性檢查D.以上都是答案：1.A2.A3.C4.B5.B6.A7.B8.A9.B10.D多項選擇題（每題2分，共10題）1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實主體包括？A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人B.安全管理部門C.一線員工D.設(shè)備管理部門2.應(yīng)急預(yù)案編制的要素包括？A.風(fēng)險評估B.應(yīng)急組織C.響應(yīng)流程D.培訓(xùn)演練3.安全檢查的主要內(nèi)容有？A.制度執(zhí)行情況B.設(shè)備設(shè)施狀態(tài)C.人員操作行為D.作業(yè)環(huán)境條件4.隱患整改“五定”原則包括？A.定責(zé)任人B.定措施C.定資金D.定期限5.風(fēng)險管理的步驟包括？A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險分析C.風(fēng)險評價D.風(fēng)險控制6.安全培訓(xùn)的對象包括？A.新員工入職培訓(xùn)B.崗位轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)C.特種作業(yè)人員培訓(xùn)D.應(yīng)急救援培訓(xùn)7.事故報告的內(nèi)容應(yīng)包含？A.事故時間地點B.傷亡情況C.事故經(jīng)過D.初步原因8.安全管理體系文件通常包括？A.管理手冊B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.記錄表單9.職業(yè)健康安全管理體系要素包括？A.危險源辨識B.風(fēng)險控制C.績效測量D.持續(xù)改進(jìn)10.安全技術(shù)措施分為？A.直接安全技術(shù)措施B.間接安全技術(shù)措施C.指示性安全技術(shù)措施D.指導(dǎo)性安全技術(shù)措施答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.安全生產(chǎn)是企業(yè)的主要責(zé)任，與員工無關(guān)。（×）2.特種作業(yè)人員只要參加培訓(xùn)就能上崗。（×）3.安全檢查發(fā)現(xiàn)隱患后，只要通知整改即可。（×）4.事故發(fā)生后，應(yīng)立即組織搶救傷員。（√）5.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期評審和更新。（√）6.安全管理體系的核心是預(yù)防事故。（√）7.風(fēng)險越高，越需要優(yōu)先控制。（√）8.安全培訓(xùn)應(yīng)僅針對新員工。（×）9.設(shè)備安全是安全管理的重點之一。（√）10.所有安全事故都可以預(yù)防。（√）答案：1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述事故隱患排查治理的一般流程。答：排查、登記、評估、報告、整改、驗收、銷號。2.簡述安全管理中的PDCA循環(huán)。答：計劃（制定目標(biāo)措施）、執(zhí)行（實施計劃）、檢查（評估效果）、處理（改進(jìn)措施）。3.簡述應(yīng)急演練的主要類型及目的。答：類型：桌面推演、功能演練、全面演練。目的：檢驗預(yù)案、磨合機(jī)制、培訓(xùn)隊伍、教育員工。4.簡述員工安全行為激勵的主要方法。答：獎勵、表揚、安全競賽、職業(yè)發(fā)展、安全培訓(xùn)、溝通反饋。討論題（總4題，每題5分）1.結(jié)合工作實際，談?wù)勅绾斡行鋵嵃踩a(chǎn)責(zé)任制。答：明確各級責(zé)任清單，簽訂責(zé)任書，納入績效考核，定期監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅責(zé)任追究。2.如何識別和評估作業(yè)現(xiàn)場的主要安全風(fēng)險？答：現(xiàn)場勘查、人員訪談、設(shè)備檢查、查閱資料、風(fēng)險矩陣評估，確定高風(fēng)險點并分級管控。3.在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下，安全管理面臨哪些新挑戰(zhàn)及應(yīng)對措施？答：挑戰(zhàn)：數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)攻擊、