電排機手聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要聘用電排機手，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意接受甲方的聘用，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用協(xié)議書。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔任電排機手崗位。2.工作內(nèi)容：乙方負責操作電排機進行排水作業(yè)，確保排水系統(tǒng)正常運行，及時排除積水，保障相關(guān)區(qū)域的安全和正常生產(chǎn)生活秩序。具體工作包括但不限于：按照操作規(guī)程，熟練操作電排機設(shè)備，按時開啟和關(guān)閉設(shè)備，保證排水工作的順利進行。定期對電排機進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并報告設(shè)備故障，配合維修人員進行維修。記錄排水作業(yè)情況，包括排水時間、排水量、設(shè)備運行狀況等相關(guān)數(shù)據(jù)。在接到排水任務(wù)通知后，迅速到達指定地點，高效完成排水工作。遵守甲方關(guān)于排水作業(yè)的各項規(guī)章制度，服從工作安排和調(diào)度。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自年月日起至年月日止。聘用期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣元。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和本單位的規(guī)章制度，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督。要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，提供必要的工作條件。在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和機會。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬，享受休息休假、社會保險等福利待遇。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護甲方提供的工作設(shè)備和工具，合理使用，妥善保管，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的績效考核，積極配合甲方的工作檢查和評估。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人繳納部分。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并認真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期：若甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。八、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等以及甲方要求保密的其他信息，均屬于保密范圍。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為年。3.違約責任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。九、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和資料。十、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供工作條件或繳納社會保險費等，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補足應(yīng)支付的款項。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任。若乙方違反保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款等約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔違約責任。若乙方擅自解除本協(xié)議，應(yīng)提前日書面通知甲方。如乙方未提前通知甲方或未按照規(guī)定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動報酬，并按照未履行協(xié)議期限的月平均工資標準向甲方支付違約金。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提