機關(guān)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)手冊第一章總則1.1目的與意義為強化機關(guān)單位安全生產(chǎn)管理，防范安全事故、保障人員安全與機關(guān)運轉(zhuǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《機關(guān)事務(wù)管理條例》等法規(guī)，結(jié)合機關(guān)實際制定本手冊。通過培訓(xùn)，使全員掌握安全要求、操作規(guī)范及應(yīng)急技能，筑牢安全防線。1.2適用范圍本手冊適用于各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位及群團組織的辦公、公務(wù)活動、信息管理等全領(lǐng)域，涵蓋全體干部職工、臨時人員及外包服務(wù)人員。1.3責(zé)任體系實行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”：主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，統(tǒng)籌全局安全；分管負責(zé)人對分管領(lǐng)域負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定專項措施；部門負責(zé)人對本部門負主體責(zé)任，落實日常管理；全體人員需遵守制度，主動參與管理，隱患及時報告。第二章重點領(lǐng)域安全管理2.1辦公場所安全2.1.1用電安全嚴禁私拉亂接電源線，大功率設(shè)備（空調(diào)、打印機等）單獨使用插座，避免過載。設(shè)備使用后及時關(guān)機斷電，長期閑置（如假期）需拔掉插頭。定期檢查線路、插座、開關(guān)，發(fā)現(xiàn)老化、發(fā)熱等異常立即停用報修，嚴禁擅自維修。2.1.2消防安全熟悉滅火器、消火栓、應(yīng)急燈位置及使用方法，每月配合檢查設(shè)施有效性。疏散通道、安全出口保持暢通，嚴禁堆放雜物；辦公區(qū)禁明火、易燃易爆品，動火作業(yè)需報備。火情發(fā)生時，先斷電、用滅火器撲救初火（火勢大則撤離），同時報消防及值班室。2.1.3設(shè)施與環(huán)境安全定期檢查辦公家具、門窗、扶手等，松動損壞及時報修，避免墜落、磕碰。辦公區(qū)整潔有序，文件分類存放；衛(wèi)生間、走廊及時清理積水雜物，防止滑倒。2.2公務(wù)用車安全2.2.1車況管理出車前檢查輪胎、制動、燈光、油量，行車中關(guān)注異響、儀表，收車后清潔并檢查，故障立即報修，嚴禁“帶病出車”。按廠家周期保養(yǎng)，重點檢查剎車、轉(zhuǎn)向、油路等關(guān)鍵部位。2.2.2駕駛規(guī)范駕駛員持有效證，遵交規(guī)，杜絕酒駕、超速、疲勞駕駛（連續(xù)4小時需休息20分鐘）、接打手機。長途出行前規(guī)劃路線、查天氣路況；惡劣天氣減少非必要出行，確需出行則降速、保持車距、開警示燈。2.2.3應(yīng)急處置故障/事故時，開雙閃、放三角牌（高速150米外），人員轉(zhuǎn)移至安全區(qū)，撥打救援、保險及單位電話。突發(fā)疾病時，靠邊停車，聯(lián)系單位或急救，必要時委托他人協(xié)助。2.3涉密信息安全2.3.1存儲與傳輸涉密文件、數(shù)據(jù)存于專用加密設(shè)備，禁存非涉密終端或云端；涉密電腦禁連互聯(lián)網(wǎng)，傳輸需加密信道。2.3.2設(shè)備與介質(zhì)管理涉密打印機、復(fù)印機專人管理，使用后清殘留；廢舊涉密紙張、U盤等需保密部門指定渠道銷毀，禁隨意丟棄。移動辦公設(shè)備外出需審批，存保密包，返回后安全檢查，確保無惡意程序。2.4會議與活動安全2.4.1場地與人員管理大型會議/活動前檢查消防、疏散、電力設(shè)施，測試設(shè)備；按人數(shù)設(shè)座，預(yù)留應(yīng)急通道?；顒又邪才艑Ｈ斯苤刃?，關(guān)注人員健康，遇突發(fā)疾病、沖突立即啟動應(yīng)急，聯(lián)系醫(yī)療、安保。2.4.2后勤保障安全餐飲選資質(zhì)供應(yīng)商，確認食材新鮮衛(wèi)生；現(xiàn)場飲用水、食品妥善保管，防污染過期。戶外活動提前評估天氣、地形風(fēng)險，配急救藥、防護裝備，極端天氣及時取消/調(diào)整。第三章應(yīng)急管理與處置3.1應(yīng)急預(yù)案制定結(jié)合機關(guān)特點（建筑、業(yè)務(wù)、環(huán)境），制定火災(zāi)、地震、信息泄露等專項預(yù)案，明確組織架構(gòu)（指揮、救援、通訊、后勤）、職責(zé)及流程。預(yù)案每年評審修訂，確保針對性。3.2應(yīng)急演練實施每半年一次綜合演練（火災(zāi)疏散、地震避險），每季度一次專項演練（消防器材、信息安全）。演練前定方案，后總結(jié)整改。新入職、外包人員崗前培訓(xùn)演練；關(guān)鍵崗位（安保、機要）每年專項培訓(xùn)。3.3事故處置流程3.3.1報告與啟動事故后，現(xiàn)場人員立即報部門負責(zé)人及值班室，說明類型、地點、損失；值班室啟動預(yù)案，通知應(yīng)急小組。3.3.2現(xiàn)場處置救援組優(yōu)先救傷員，轉(zhuǎn)移至安全區(qū)并聯(lián)系醫(yī)療；疏散組組織撤離，防二次傷害；通訊組保暢通，報進展。3.3.3后續(xù)處置保護現(xiàn)場至調(diào)查結(jié)束，配合部門查因定責(zé)；后勤組做好救治、安撫及保障。復(fù)盤分析，總結(jié)教訓(xùn)，修訂制度/預(yù)案。第四章監(jiān)督與考核4.1安全檢查機制日常自查：部門每周查用電、消防、涉密設(shè)備；專項檢查：每季度機關(guān)安全部門組織（節(jié)假日、季節(jié)交替期）；聯(lián)合督查：每年聯(lián)合消防、保密等部門綜合督查，排查重大隱患。隱患建立臺賬，明確整改人、期限、措施，整改后復(fù)查銷號；重大隱患“掛牌督辦”，必要時暫停相關(guān)業(yè)務(wù)。4.2考核與獎懲安全生產(chǎn)納入部門、個人績效考核，與評優(yōu)、晉升掛鉤。突出者表彰獎勵（榮譽、績效加分）；失職致隱患/事故者，視情批評、扣分、問責(zé)，違法移交司法。4.3責(zé)任追究失職瀆職致事故的，依《安全生產(chǎn)法》《紀律處分條例》追責(zé)；構(gòu)成犯罪的，依法刑責(zé)。外包單位違規(guī)致事故的，終止合同、列入黑名單，禁再合作。附錄附錄1相關(guān)法規(guī)《安全生產(chǎn)法》《消防法》《保守國家秘密法》《機關(guān)事務(wù)管理條例》附錄2應(yīng)急電話消防：119；醫(yī)療：120；公安：110；機關(guān)值班室：[