簽畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_第1頁
簽畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_第2頁
簽畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_第3頁
簽畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_第4頁
簽畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

簽畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):名稱:[用人單位全稱]法定代表人:[姓名]地址:[單位地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(畢業(yè)生):姓名:[畢業(yè)生姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]家庭地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[電話號碼]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會,甲方愿意招聘乙方為其員工,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限及工作崗位1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。2.甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體工作崗位名稱]工作,乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,積極主動地完成工作任務(wù),不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)及工作時間1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.甲方實(shí)行[工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制],乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從甲方的安排,并按照國家有關(guān)規(guī)定享受加班待遇。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度,根據(jù)乙方工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付勞動報酬。乙方的試用期工資為每月[X]元,試用期滿后,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,確定乙方的正式工資,正式工資不低于每月[X]元。2.甲方為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇:[詳細(xì)列舉福利待遇,如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、喪假等法定假期,以及其他福利,如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,如乙方未能達(dá)到甲方的工作要求或者違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時、足額向乙方支付勞動報酬,并為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。5.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的培訓(xùn)計(jì)劃,為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等。2.乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。但乙方應(yīng)在合理范圍內(nèi)行使權(quán)利,不得影響甲方的正常工作秩序。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。4.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人信息和相關(guān)資料(包括但不限于學(xué)歷證書、學(xué)位證書、身份證等),如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.乙方在協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或者從事兼職工作。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書,并按照甲方要求及時辦理入職手續(xù)。如乙方未能按時取得相關(guān)證書或者未能按時辦理入職手續(xù),導(dǎo)致甲方無法正常錄用乙方的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及客戶名單;技術(shù)秘密包括甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程等;客戶信息包括甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。3.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或者提供福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付,并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若乙方違反保密義務(wù),向第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或者客戶信息,乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失,構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.若乙方在協(xié)議期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,與其他用人單位建立勞動關(guān)系或者從事兼職工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方支付違約金[X]元。乙方應(yīng)立即停止與其他用人單位的勞動關(guān)系或者兼職工作,并將由此獲得的利益返還給甲方。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。5.若乙方未能在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或者未能按照甲方要求及時辦理入職手續(xù),導(dǎo)致甲方無法正常錄用乙方的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、協(xié)議變更、解除及終止1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間,如出現(xiàn)下列情形之一,一方有權(quán)解除本協(xié)議:因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的;一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,給對方造成重大損失的;經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的。3.本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議即行終止。4.協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清勞動報酬、社會保險等費(fèi)用,并交接工作。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂及履行受中華人民共和國法律的管轄。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論