2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)考試卷及答案_第1頁(yè)
2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)考試卷及答案_第2頁(yè)
2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)考試卷及答案_第3頁(yè)
2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)考試卷及答案_第4頁(yè)
2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)考試卷及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩21頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)考試卷及答案一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共40分)1.根據(jù)ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn),以下哪項(xiàng)不屬于七項(xiàng)質(zhì)量管理原則的核心內(nèi)容?A.以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)B.過(guò)程方法C.持續(xù)改進(jìn)D.員工滿意度最大化答案:D解析:七項(xiàng)質(zhì)量管理原則包括:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員參與、過(guò)程方法、改進(jìn)、循證決策、關(guān)系管理。員工滿意度是結(jié)果而非原則。2.某企業(yè)內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)記錄中“潤(rùn)滑時(shí)間”一欄連續(xù)3個(gè)月填寫“正?!?,未記錄具體時(shí)間。這一問(wèn)題最可能不符合ISO9001:2015的哪一條款?A.7.1.3基礎(chǔ)設(shè)施B.7.5.3形成文件的信息的控制C.8.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制D.10.2.1不合格輸出的控制答案:B解析:記錄屬于形成文件的信息,需滿足“所需的信息應(yīng)予以保留,以提供結(jié)果的證據(jù)”(7.5.3),此處未記錄具體時(shí)間,導(dǎo)致證據(jù)不完整。3.內(nèi)審啟動(dòng)階段,審核組長(zhǎng)的首要工作是?A.編制審核計(jì)劃B.召開首次會(huì)議C.確認(rèn)審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則D.分配審核任務(wù)給組員答案:C解析:ISO19011:2018規(guī)定,審核啟動(dòng)階段需明確審核目標(biāo)、范圍和準(zhǔn)則,這是后續(xù)工作的基礎(chǔ)。4.以下哪項(xiàng)是“糾正措施”的典型特征?A.對(duì)已發(fā)生的不合格進(jìn)行處理(如返工)B.分析不合格原因并防止再次發(fā)生C.對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行處罰D.更新作業(yè)指導(dǎo)書格式答案:B解析:糾正措施的核心是“消除不合格的原因,防止再次發(fā)生”(ISO9001:201510.2.1),而糾正僅針對(duì)不合格本身。5.某公司將“客戶投訴處理及時(shí)率≥95%”作為質(zhì)量目標(biāo),這一目標(biāo)不符合以下哪項(xiàng)要求?A.與質(zhì)量方針保持一致B.可測(cè)量C.考慮適用的要求D.包含數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法答案:D解析:質(zhì)量目標(biāo)需可測(cè)量(本題已滿足),但無(wú)需強(qiáng)制規(guī)定統(tǒng)計(jì)方法,只需明確如何驗(yàn)證即可。6.審核員在查看某電子廠IQC檢驗(yàn)記錄時(shí),發(fā)現(xiàn)5批次原材料的“檢驗(yàn)結(jié)論”欄均填寫“合格”,但對(duì)應(yīng)的“耐壓測(cè)試數(shù)據(jù)”欄為空。這一問(wèn)題屬于?A.輕微不符合B.嚴(yán)重不符合C.觀察項(xiàng)D.無(wú)不符合答案:A解析:記錄缺失關(guān)鍵數(shù)據(jù)(耐壓測(cè)試),但未導(dǎo)致系統(tǒng)性失效或批量不合格,屬于輕微不符合。7.以下哪項(xiàng)不屬于管理評(píng)審的輸入?A.內(nèi)審結(jié)果B.客戶滿意度分析C.員工考勤記錄D.外部審核的結(jié)果答案:C解析:管理評(píng)審輸入需與質(zhì)量管理體系績(jī)效相關(guān)(ISO9001:20159.3.2),員工考勤屬于人力資源日常管理,非直接輸入。8.審核員在裝配車間發(fā)現(xiàn),作業(yè)指導(dǎo)書(WI-008)規(guī)定“螺絲扭矩需達(dá)到8-10N·m”,但現(xiàn)場(chǎng)操作人員使用的扭矩扳手校準(zhǔn)標(biāo)簽顯示“校準(zhǔn)有效期至2024年12月”(當(dāng)前時(shí)間為2025年3月)。這一問(wèn)題不符合?A.7.1.5監(jiān)視和測(cè)量資源B.8.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制C.7.5.1形成文件的信息的要求D.9.1.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)答案:A解析:扭矩扳手作為測(cè)量設(shè)備,需在有效期內(nèi)使用(7.1.5.2校準(zhǔn)或驗(yàn)證的要求),超期未校準(zhǔn)導(dǎo)致測(cè)量結(jié)果不可信。9.某企業(yè)質(zhì)量管理體系文件結(jié)構(gòu)為:手冊(cè)→程序文件→作業(yè)指導(dǎo)書→記錄,其中“不合格品控制程序”屬于?A.手冊(cè)B.程序文件C.作業(yè)指導(dǎo)書D.記錄答案:B解析:程序文件是規(guī)定過(guò)程或活動(dòng)步驟的文件,“不合格品控制程序”明確了不合格品處理的流程,屬于程序文件。10.審核過(guò)程中,審核員發(fā)現(xiàn)某工序的“首件檢驗(yàn)記錄”由車間主任代簽,操作人員表示“當(dāng)時(shí)太忙,主任幫忙簽的”。這一行為不符合?A.5.3組織的崗位、職責(zé)和權(quán)限B.7.5.3形成文件的信息的控制C.8.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制D.9.2.2內(nèi)部審核的實(shí)施答案:B解析:記錄需由實(shí)際執(zhí)行人員簽署(7.5.3.2為控制形成文件的信息,組織應(yīng)……適用時(shí),進(jìn)行批準(zhǔn),以確保適宜性和充分性),代簽導(dǎo)致記錄真實(shí)性無(wú)法保證。11.以下哪項(xiàng)是“過(guò)程方法”的關(guān)鍵要素?A.僅關(guān)注單個(gè)過(guò)程的效率B.識(shí)別過(guò)程之間的相互作用C.減少過(guò)程數(shù)量以簡(jiǎn)化管理D.由高層直接控制所有過(guò)程答案:B解析:過(guò)程方法強(qiáng)調(diào)“理解和管理相互關(guān)聯(lián)的過(guò)程”(ISO9001:20150.3.2),關(guān)注過(guò)程間的接口和協(xié)同。12.某公司在年度內(nèi)審中發(fā)現(xiàn),過(guò)去一年客戶投訴率上升15%,但未分析原因也未采取措施。這一問(wèn)題最可能不符合?A.9.1.2顧客滿意B.10.2.1不合格輸出的控制C.9.3管理評(píng)審D.8.5.6生產(chǎn)和服務(wù)提供的更改答案:B解析:客戶投訴屬于不合格輸出(8.7),未分析原因和采取措施違反10.2.1“組織應(yīng)……對(duì)不合格進(jìn)行處理,并采取措施以消除不合格的原因”。13.審核員在查看培訓(xùn)記錄時(shí),發(fā)現(xiàn)新入職的檢驗(yàn)員未進(jìn)行“產(chǎn)品抽樣標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn),但已獨(dú)立上崗檢驗(yàn)。這一問(wèn)題不符合?A.7.2能力B.7.3意識(shí)C.8.6產(chǎn)品和服務(wù)的放行D.9.2.2內(nèi)部審核的實(shí)施答案:A解析:人員需具備相應(yīng)能力(7.2.1“組織應(yīng)確定在其控制下工作的人員所需具備的能力”),未培訓(xùn)即上崗導(dǎo)致能力不足。14.以下哪項(xiàng)屬于“預(yù)防措施”?A.對(duì)已生銹的零件進(jìn)行除銹處理B.分析客戶投訴數(shù)據(jù),優(yōu)化包裝設(shè)計(jì)以減少運(yùn)輸破損C.對(duì)不合格批次產(chǎn)品進(jìn)行全檢D.更換失效的設(shè)備零件答案:B解析:預(yù)防措施是“為消除潛在不合格或其他潛在不期望情況的原因所采取的措施”(ISO9000:2015),優(yōu)化包裝屬于消除潛在破損原因。15.審核計(jì)劃中應(yīng)明確的內(nèi)容不包括?A.審核組成員及分工B.審核依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)C.受審核部門的接待人員D.審核的時(shí)間安排答案:C解析:審核計(jì)劃需包括目標(biāo)、范圍、準(zhǔn)則、時(shí)間、地點(diǎn)、審核組成員及分工(ISO19011:20186.3.2),接待人員非必須內(nèi)容。16.某企業(yè)將“產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率≥98%”作為質(zhì)量目標(biāo),2025年1-3月實(shí)際達(dá)成率分別為97%、97.5%、96%。針對(duì)此,企業(yè)應(yīng)?A.立即調(diào)整質(zhì)量目標(biāo)值B.分析未達(dá)成的原因并采取措施C.忽略波動(dòng),繼續(xù)觀察D.追究生產(chǎn)部門責(zé)任答案:B解析:質(zhì)量目標(biāo)未達(dá)成時(shí),需分析原因并采取改進(jìn)措施(ISO9001:20156.2.2“組織應(yīng)監(jiān)視質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況”)。17.審核員在倉(cāng)庫(kù)發(fā)現(xiàn),5箱已貼“待檢”標(biāo)簽的原材料與合格品混放,倉(cāng)庫(kù)管理員解釋“檢驗(yàn)員今天請(qǐng)假,明天再處理”。這一問(wèn)題不符合?A.8.5.4防護(hù)B.8.6產(chǎn)品和服務(wù)的放行C.7.5.3形成文件的信息的控制D.8.3.4設(shè)計(jì)和開發(fā)控制答案:B解析:原材料未檢驗(yàn)(未放行)應(yīng)隔離存放(8.6“除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適用時(shí)得到顧客的批準(zhǔn),否則在策劃的安排已圓滿完成之前,不應(yīng)向顧客放行產(chǎn)品和交付服務(wù)”),混放違反隔離要求。18.以下哪項(xiàng)是內(nèi)審員應(yīng)具備的核心能力?A.熟悉企業(yè)所有生產(chǎn)工藝細(xì)節(jié)B.具備財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)C.理解質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求D.掌握所有檢測(cè)設(shè)備的操作方法答案:C解析:內(nèi)審員需具備“審核原則、程序和技術(shù)”“管理體系標(biāo)準(zhǔn)和適用的法律法規(guī)要求”等能力(ISO19011:20187.2)。19.某公司在管理評(píng)審中提出“2025年下半年將客戶滿意度從85%提升至90%”,這一決定屬于?A.質(zhì)量方針B.質(zhì)量目標(biāo)C.管理評(píng)審輸出D.糾正措施答案:C解析:管理評(píng)審輸出包括“改進(jìn)的機(jī)會(huì)和質(zhì)量管理體系所需的變更”(ISO9001:20159.3.3),提升客戶滿意度的目標(biāo)屬于輸出中的改進(jìn)方向。20.審核員發(fā)現(xiàn),某工序的“溫度控制記錄”顯示當(dāng)日溫度波動(dòng)范圍為25±5℃,但作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定“溫度需控制在25±2℃”。這一問(wèn)題屬于?A.合格,因波動(dòng)在可接受范圍內(nèi)B.不合格,因未滿足規(guī)定要求C.觀察項(xiàng),需關(guān)注趨勢(shì)D.無(wú)問(wèn)題,記錄真實(shí)即可答案:B解析:記錄顯示結(jié)果未達(dá)到作業(yè)指導(dǎo)書要求(8.5.1“在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供,適用時(shí),包括……獲得形成文件的信息,以規(guī)定……過(guò)程控制的準(zhǔn)則”),屬于不合格。二、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯(cuò)誤打“×”)1.內(nèi)審員可以審核自己負(fù)責(zé)的工作,只要保持客觀。()答案:×解析:內(nèi)審需保持獨(dú)立性(ISO19011:20185.3.1“審核員應(yīng)獨(dú)立于受審核的活動(dòng)”),避免自我審核。2.質(zhì)量方針必須由最高管理者親自制定并發(fā)布。()答案:√解析:ISO9001:20155.2.1“最高管理者應(yīng)制定、實(shí)施和保持質(zhì)量方針”。3.所有記錄都需要規(guī)定保存期限。()答案:√解析:7.5.3.1“組織應(yīng)確定、創(chuàng)建、更新和控制形成文件的信息……適用時(shí),確定并實(shí)施保存和處置的措施”,記錄作為形成文件的信息需明確保存期限。4.不符合項(xiàng)報(bào)告中只需描述問(wèn)題現(xiàn)象,無(wú)需引用標(biāo)準(zhǔn)條款。()答案:×解析:不符合項(xiàng)報(bào)告需包含“不符合的審核準(zhǔn)則”(即具體標(biāo)準(zhǔn)條款),以明確依據(jù)。5.管理評(píng)審必須每年進(jìn)行一次,不可提前或延后。()答案:×解析:ISO9001:20159.3.1“組織應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行管理評(píng)審”,間隔可根據(jù)需要調(diào)整,非強(qiáng)制每年一次。6.過(guò)程的輸入和輸出必須是有形的產(chǎn)品。()答案:×解析:過(guò)程的輸入/輸出可以是服務(wù)、信息等無(wú)形內(nèi)容(如設(shè)計(jì)過(guò)程的輸入是客戶需求,輸出是設(shè)計(jì)圖紙)。7.糾正措施的有效性驗(yàn)證只需確認(rèn)措施已實(shí)施,無(wú)需跟蹤結(jié)果。()答案:×解析:需驗(yàn)證措施是否消除了不合格原因并防止了再次發(fā)生(ISO9001:201510.2.1“組織應(yīng)……對(duì)糾正措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證”)。8.內(nèi)審首次會(huì)議必須由審核組長(zhǎng)主持,受審核方最高管理者必須參加。()答案:×解析:首次會(huì)議由審核組長(zhǎng)主持,但受審核方參加人員可包括部門負(fù)責(zé)人,非必須最高管理者。9.監(jiān)視和測(cè)量資源僅指檢測(cè)設(shè)備,不包括軟件。()答案:×解析:7.1.5.1“監(jiān)視和測(cè)量資源包括……軟件”(如統(tǒng)計(jì)分析軟件、模擬軟件)。10.客戶提供的圖紙屬于外部提供的形成文件的信息,需進(jìn)行控制。()答案:√解析:7.5.3.2“組織應(yīng)控制形成文件的信息,包括……從外部獲得的形成文件的信息”,客戶圖紙需驗(yàn)證和管理。三、簡(jiǎn)答題(每題6分,共30分)1.簡(jiǎn)述ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)中“基于風(fēng)險(xiǎn)的思維”的具體應(yīng)用要求。答案:基于風(fēng)險(xiǎn)的思維要求組織在策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系時(shí),識(shí)別可能影響實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,并采取措施應(yīng)對(duì)。具體應(yīng)用包括:(1)在體系策劃(6.1)中,識(shí)別與產(chǎn)品和服務(wù)符合性、顧客滿意相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;(2)在過(guò)程控制中(如8.5.1),針對(duì)關(guān)鍵過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)制定控制措施(如設(shè)置防錯(cuò)裝置);(3)在改進(jìn)活動(dòng)中(10.1),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)分析優(yōu)先處理高影響的問(wèn)題;(4)在資源管理中(7.1),考慮資源不足可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)(如設(shè)備故障影響交付),并策劃預(yù)防措施(如備用設(shè)備)。2.內(nèi)審中,審核員應(yīng)如何收集客觀證據(jù)?請(qǐng)列舉至少4種方法并簡(jiǎn)要說(shuō)明。答案:審核員收集客觀證據(jù)的方法包括:(1)查閱文件和記錄:檢查形成文件的信息(如作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)記錄),確認(rèn)是否符合準(zhǔn)則;(2)現(xiàn)場(chǎng)觀察:觀察操作過(guò)程(如員工是否按WI操作、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)),記錄實(shí)際行為;(3)面談:與員工溝通(如詢問(wèn)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)內(nèi)容),驗(yàn)證其能力和意識(shí);(4)實(shí)際測(cè)量:使用檢測(cè)工具(如卡尺、萬(wàn)用表)驗(yàn)證產(chǎn)品特性(如尺寸、電壓)是否符合要求;(5)追溯驗(yàn)證:通過(guò)記錄追溯產(chǎn)品批次(如從成品到原材料),確認(rèn)可追溯性是否完整。3.請(qǐng)說(shuō)明“不合格項(xiàng)”與“觀察項(xiàng)”的區(qū)別,并舉例說(shuō)明。答案:區(qū)別:(1)性質(zhì)不同:不合格項(xiàng)是違反審核準(zhǔn)則(如標(biāo)準(zhǔn)、體系文件)的明確事實(shí);觀察項(xiàng)是潛在不符合或改進(jìn)建議,未構(gòu)成明確不符合。(2)處理要求不同:不合格項(xiàng)需采取糾正措施并驗(yàn)證;觀察項(xiàng)通常無(wú)需強(qiáng)制整改,但可作為改進(jìn)機(jī)會(huì)。舉例:不合格項(xiàng):檢驗(yàn)記錄缺失關(guān)鍵數(shù)據(jù)(違反7.5.3);觀察項(xiàng):車間物料擺放整齊但未劃分明確區(qū)域(未違反文件規(guī)定,但存在混料風(fēng)險(xiǎn),可建議劃分區(qū)域)。4.簡(jiǎn)述管理評(píng)審與內(nèi)審的主要區(qū)別(至少4點(diǎn))。答案:(1)目的不同:內(nèi)審是驗(yàn)證體系符合性、有效性;管理評(píng)審是評(píng)價(jià)體系適宜性、充分性、有效性,確定改進(jìn)方向。(2)參與者不同:內(nèi)審由審核員實(shí)施;管理評(píng)審由最高管理者主持,管理層參與。(3)依據(jù)不同:內(nèi)審依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、體系文件;管理評(píng)審依據(jù)內(nèi)審結(jié)果、客戶反饋、績(jī)效數(shù)據(jù)等。(4)輸出不同:內(nèi)審輸出不符合項(xiàng)和改進(jìn)建議;管理評(píng)審輸出體系變更、資源需求、改進(jìn)措施等決策。(5)周期不同:內(nèi)審?fù)ǔC磕?-2次;管理評(píng)審按策劃間隔(如每年1次)。5.某企業(yè)計(jì)劃將質(zhì)量管理體系從ISO9001:2015升級(jí)至新版(假設(shè)2025年發(fā)布),作為內(nèi)審員,你認(rèn)為需重點(diǎn)關(guān)注哪些方面的轉(zhuǎn)換?答案:(1)標(biāo)準(zhǔn)條款變化:識(shí)別新版標(biāo)準(zhǔn)新增或調(diào)整的要求(如可能強(qiáng)化數(shù)字化管理、可持續(xù)發(fā)展相關(guān)條款);(2)文件更新:修訂手冊(cè)、程序文件等,確保與新版標(biāo)準(zhǔn)一致(如新增的“數(shù)據(jù)安全控制”程序);(3)過(guò)程調(diào)整:評(píng)估現(xiàn)有過(guò)程是否滿足新版要求(如若新版強(qiáng)調(diào)“風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)時(shí)性”,需優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程);(4)人員培訓(xùn):針對(duì)新版標(biāo)準(zhǔn)變化開展培訓(xùn)(如新增術(shù)語(yǔ)、要求的理解);(5)運(yùn)行驗(yàn)證:通過(guò)內(nèi)審驗(yàn)證轉(zhuǎn)換后的體系有效性(如檢查新增過(guò)程的執(zhí)行情況);(6)管理評(píng)審:在轉(zhuǎn)換后首次管理評(píng)審中評(píng)價(jià)體系適應(yīng)性,調(diào)整質(zhì)量方針和目標(biāo)。四、案例分析題(每題10分,共20分)案例1:某新能源電池生產(chǎn)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱A公司)主要生產(chǎn)動(dòng)力鋰電池,客戶為電動(dòng)汽車制造商。2025年3月,內(nèi)審員對(duì)A公司進(jìn)行內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題:(1)在電芯裝配車間,審核員查看《電芯焊接作業(yè)指導(dǎo)書》(WI-012),其中規(guī)定“焊接溫度需控制在280±10℃,每小時(shí)記錄一次溫度”?,F(xiàn)場(chǎng)溫度記錄儀顯示當(dāng)日9:00-17:00的溫度數(shù)據(jù)為275℃、282℃、295℃、278℃、285℃、290℃、288℃、270℃。對(duì)應(yīng)的《焊接溫度記錄表》中,11:00的記錄為“280℃”(與實(shí)際295℃不符),15:00的記錄缺失。(2)在成品倉(cāng)庫(kù),審核員抽查3批次電池(批號(hào)20250301、20250302、20250303)的《出貨檢驗(yàn)報(bào)告》,發(fā)現(xiàn)20250302批次的“循環(huán)壽命測(cè)試”結(jié)論為“不合格”,但報(bào)告中無(wú)“不合格處理措施”記錄,且該批次電池已標(biāo)注“已發(fā)貨”。(3)審核員與質(zhì)量部經(jīng)理溝通時(shí),經(jīng)理表示:“最近客戶訂單激增,檢驗(yàn)員加班較多,記錄漏填或錯(cuò)填難以避免;不合格批次發(fā)貨是因?yàn)榭蛻艏币?,我們口頭承諾免費(fèi)更換,客戶同意了。”要求:針對(duì)以上3項(xiàng)問(wèn)題,分別指出不符合的ISO9001:2015條款(需具體到子條款),描述不符合事實(shí),并提出整改建議。答案:?jiǎn)栴}(1)不符合條款及事實(shí):不符合7.5.3.2“形成文件的信息的控制”(適用時(shí),進(jìn)行標(biāo)識(shí)和說(shuō)明;保存和處置)及8.5.1“生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制”(獲得形成文件的信息,以規(guī)定過(guò)程控制的準(zhǔn)則)。事實(shí):電芯焊接溫度記錄存在錯(cuò)填(11:00實(shí)際295℃記錄為280℃)和漏填(15:00無(wú)記錄),導(dǎo)致過(guò)程控制證據(jù)不真實(shí)、不完整;溫度實(shí)際值(295℃、270℃)超出作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定的280±10℃(270-290℃),但未記錄異常情況。整改建議:①修訂《焊接溫度記錄表》,增加“異常溫度備注欄”,要求記錄超出范圍時(shí)的處理措施(如停機(jī)調(diào)整);②對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行記錄填寫培訓(xùn),明確“如實(shí)記錄、不得漏填”的要求;③每日由班長(zhǎng)復(fù)核溫度記錄,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏及時(shí)糾正并追溯受影響產(chǎn)品。問(wèn)題(2)不符合條款及事實(shí):不符合8.7.1“不合格輸出的控制”(對(duì)不合格輸出進(jìn)行識(shí)別和控制,以防止非預(yù)期的使用或交付;適用時(shí),保留不合格的描述、所采取的措施等形成文件的信息)及8.6“產(chǎn)品和服務(wù)的放行”(除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適用時(shí)得到顧客的批準(zhǔn),否則不應(yīng)放行產(chǎn)品)。事實(shí):20250302批次電池循環(huán)壽命測(cè)試不合格,但《出貨檢驗(yàn)報(bào)告》未記錄不合格處理措施;該批次已發(fā)貨,無(wú)授權(quán)人員或客戶的書面批準(zhǔn)記錄(僅口頭承諾)。整改建議:①補(bǔ)充《出貨檢驗(yàn)報(bào)告》中“不合格處理”欄目,要求記錄返工、返修或讓步接收的具體措施及批準(zhǔn)人;②與客戶確認(rèn)口頭承諾的有效性,補(bǔ)簽書面讓步接收協(xié)議;③對(duì)已發(fā)貨的不合格批次進(jìn)行跟蹤,更換合格產(chǎn)品并驗(yàn)證客戶滿意度;④修訂《不合格品控制程序》,明確“緊急放行需經(jīng)書面批準(zhǔn)”的要求。問(wèn)題(3)不符合條款及事實(shí):不符合5.1.1“領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”(確保質(zhì)量管理體系要求融入組織的業(yè)務(wù)過(guò)程;促進(jìn)使用過(guò)程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維)及7.1.2“人員”(確保具備所需的能力)。事實(shí):質(zhì)量部經(jīng)理將記錄錯(cuò)漏歸因于“訂單激增、加班較多”,未采取根本措施(如增加檢驗(yàn)員或優(yōu)化流程);對(duì)不合格發(fā)貨的處理僅依賴口頭承諾,反映管理層未有效推動(dòng)體系要求落實(shí)。整改建議:①最高管理者召開管理層會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“質(zhì)量?jī)?yōu)先于交付”的原則,將記錄完整性納入部門績(jī)效考核;②分析訂單激增對(duì)檢驗(yàn)?zāi)芰Φ挠绊?,策劃增加檢驗(yàn)人員或引入自動(dòng)化檢測(cè)設(shè)備;③對(duì)質(zhì)量部經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量管理體系培訓(xùn),明確“領(lǐng)導(dǎo)作用”的具體要求(如確保過(guò)程受控)。案例2:B公司是一家機(jī)械加工企業(yè),2025年1月通過(guò)了ISO9001認(rèn)證。2025年5月,客戶投訴一批軸承(批號(hào)20250415)的“內(nèi)圈圓度”超差,導(dǎo)致設(shè)備運(yùn)行異響。內(nèi)審員追溯該批次生產(chǎn)記錄發(fā)現(xiàn):-原材料采購(gòu)訂單(PO-20250320)要求鋼材型號(hào)為42CrMo,但供應(yīng)商實(shí)際交付的是40Cr(B公司IQC檢驗(yàn)時(shí)誤判為合格);-機(jī)加工工序《數(shù)控車床作業(yè)指導(dǎo)書》(WI-023)規(guī)定“粗車轉(zhuǎn)速800rpm,精車轉(zhuǎn)速1200rpm”,但操作記錄顯示精車轉(zhuǎn)速為1000rpm(操作人員稱“趕進(jìn)度調(diào)慢了轉(zhuǎn)速”);-成品檢驗(yàn)記錄中“內(nèi)圈圓度”項(xiàng)目填寫“合格”,但實(shí)際未進(jìn)行檢測(cè)(檢驗(yàn)員因加班漏檢)。要求:分析該投訴的根本原因,指出涉及的ISO9001:2015條款(至少4個(gè)),并提出系統(tǒng)性整改措施。答案:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論