2025年職業(yè)技能鑒定考評人員考試試題及答案_第1頁
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2025年職業(yè)技能鑒定考評人員考試試題及答案一、單項選擇題(每題1分,共30分。每題只有一個正確答案,請將正確選項字母填在括號內(nèi))1.考評人員在實施技能考核時,發(fā)現(xiàn)考生使用自帶工具與考核標準不符,正確的處理方式是()。A.立即終止該考生考試并記零分B.允許其繼續(xù)使用,事后在評分表中備注C.要求其更換為現(xiàn)場統(tǒng)一提供的工具并繼續(xù)考試D.口頭警告一次,不更換工具但扣減10分答案:C2.根據(jù)《職業(yè)技能鑒定考評人員管理辦法》,考評人員年度內(nèi)被投訴并查實兩次,將()。A.暫??荚u資格一年B.取消考評資格并收回證卡C.扣發(fā)當年全部勞務費D.通報批評并限期整改答案:B3.在高級工實操考核中,考生因設備突發(fā)故障導致無法完成最后一道工序,考評組應()。A.按已完成部分評分并在備注欄說明B.給予補時10分鐘并重新安排設備C.判定該考生成績無效D.由考生自行承擔后果答案:B4.考評組長在評分匯總時發(fā)現(xiàn)某考評員打分偏離均值20%以上,首先應()。A.直接修改該分數(shù)B.召集考評組合議并記錄原因C.上報鑒定中心等候指示D.刪除該評分項答案:B5.對涉及國家安全的特種作業(yè)工種,考評人員必須持有的證書除考評員證外,還需()。A.注冊安全工程師證B.特種作業(yè)操作證C.安全生產(chǎn)考核合格證D.特種設備檢驗員證答案:C6.考評人員佩戴的胸卡遺失,應當于發(fā)現(xiàn)之時起()小時內(nèi)書面報告所屬鑒定中心。A.2B.6C.12D.24答案:D7.在技師論文答辯現(xiàn)場,考生對考評專家提出質疑,考評專家正確的回應是()。A.立即中止答辯并請其退場B.記錄質疑內(nèi)容,答辯結束后統(tǒng)一答復C.以“無可奉告”回應D.現(xiàn)場解釋并出示評分標準依據(jù)答案:D8.考評人員執(zhí)行保密協(xié)議的有效期應至()。A.當次考評結束B.當年12月31日C.退出考評隊伍后兩年D.國家秘密解密時答案:C9.對使用“隱形耳機”作弊的考生,考評人員取證時應優(yōu)先()。A.沒收耳機并拍照固定B.要求考生書寫情況說明C.通知警方介入D.暫??荚嚥㈦p人簽字確認答案:A10.考評人員參加異地考評,交通食宿費支付標準是()。A.按財政部差旅費最新規(guī)定執(zhí)行B.由考生均攤C.按鑒定中心內(nèi)部標準包干D.由考評人員先墊付后回單位報銷答案:A11.在計算機類實操考核中,考生要求使用自備鍵盤,考評人員應()。A.同意,但需現(xiàn)場封存自帶鍵盤驅動B.拒絕,一律使用考點設備C.同意,但須提前48小時報備D.由考點主考決定是否允許答案:A12.考評人員年度繼續(xù)教育學時不得少于()。A.8學時B.12學時C.16學時D.20學時答案:C13.對評分標準中“表面粗糙度Ra≤0.8μm”的條款,考評員甲實測Ra=0.81μm,應()。A.判為不合格B.判為合格C.降一檔評分D.請示首席考評員答案:B14.考評人員親屬參加當次鑒定,該考評人員必須()。A.主動申請回避B.只參與閱卷不參與實操評分C.簽署保密承諾即可D.向紀檢組備案后可繼續(xù)履職答案:A15.在焊接工考試現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)考生面罩玻璃破裂,考評人員應()。A.要求其繼續(xù)考試但扣減安全分B.立即提供備用面罩并記錄C.允許其自行更換后繼續(xù)D.判定考試中止答案:B16.考評人員使用個人社交媒體發(fā)布考生實操視頻,造成泄題,應()。A.警告并刪除視頻B.記過一次C.取消考評資格并追究法律責任D.罰款5000元答案:C17.對評分結果有爭議,考生現(xiàn)場提出申訴,考評組應在()小時內(nèi)給出書面答復。A.1B.2C.4D.8答案:B18.考評人員發(fā)現(xiàn)試卷印刷缺頁,應首先()。A.啟用備用卷B.向考點主考報告C.讓考生自行補頁D.復印缺頁內(nèi)容答案:B19.高級考評員可承擔的最高鑒定等級為()。A.初級工B.中級工C.高級工D.高級技師答案:D20.考評人員每年度參與考評的工種不得超過()個。A.2B.3C.4D.5答案:B21.在砌筑工考核中,考生砂漿飽滿度實測82%,標準≥80%,該分項應得()。A.滿分B.扣10%C.扣20%D.0分答案:A22.考評人員攜帶試題光盤途中遺失,應立即()。A.報警并啟動應急預案B.回單位補刻光盤C.隱瞞不報D.通知媒體尋找答案:A23.對“雙隨機”抽查到的考評人員,現(xiàn)場檢查不包括()。A.考勤記錄B.評分原始記錄C.個人銀行流水D.評分標準版本答案:C24.考評人員參加考前培訓遲到超過()分鐘,視為放棄當次考評資格。A.10B.15C.30D.45答案:C25.在電工實操考場,考生未穿絕緣鞋,考評人員應()。A.允許考試但扣安全分5分B.提供備用絕緣鞋并要求更換C.直接判零分D.讓其穿普通鞋繼續(xù)答案:B26.考評人員評分時,發(fā)現(xiàn)標準答案存在明顯技術錯誤,應()。A.按標準執(zhí)行事后上報B.現(xiàn)場修正并記錄C.暫停評分等候更正D.請示人社部答案:C27.對采用“考培分離”原則的鑒定機構,考評人員()。A.可參與考前培訓授課B.不得參與考前培訓授課C.可參與但需備案D.僅可參與公益授課答案:B28.考評人員年度考核結果為“基本合格”,次年將被()。A.限制考評場次不超過3次B.強制離崗C.降低考評等級D.取消津貼答案:A29.在數(shù)控車工考試中,考生程序格式符合ISO標準但刀具路徑優(yōu)化不足,應()。A.扣減工藝分B.不扣分C.加創(chuàng)新分D.請示命題專家答案:A30.考評人員退休當年,其考評資格()。A.自動延續(xù)至年底B.立即終止C.可申請延續(xù)一次D.由鑒定中心決定答案:A二、多項選擇題(每題2分,共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案,多選、少選、錯選均不得分)31.以下屬于考評人員職業(yè)道德“八不準”的有()。A.不準暗示考生答題B.不準接受考生禮品C.不準擅自更改考試時間D.不準在考場內(nèi)吸煙E.不準泄露評分細則答案:ABCE32.考評人員現(xiàn)場應急處置職責包括()。A.啟動消防預案B.組織考生疏散C.保護試卷安全D.第一時間報警E.事后撰寫報告答案:ABCDE33.對評分標準進行“四級審核”的主體有()。A.命題專家B.鑒定中心技術負責人C.首席考評員D.紀檢人員E.人社部門抽查組答案:ABCE34.考評人員使用移動終端可查閱的信息有()。A.考生報名信息B.評分標準電子版C.歷史考評視頻D.考生體檢報告E.應急預案流程圖答案:ABE35.以下情形應當認定為考生作弊的有()。A.夾帶紙條B.交換試卷C.冒名頂替D.擅自離開考場E.使用智能手表答案:ABCE36.考評人員年度檔案應包含()。A.培訓記錄B.考評場次統(tǒng)計C.申訴處理記錄D.健康體檢表E.廉潔自律承諾書答案:ABCE37.對評分結果進行“雙簽字”確認的主體為()。A.考評員B.考生C.首席考評員D.考點主考E.紀檢代表答案:AC38.考評人員回避制度適用的親屬關系包括()。A.配偶B.直系血親C.三代以內(nèi)旁系血親D.近姻親E.師生答案:ABCD39.以下屬于考評人員違規(guī)違紀行為的有()。A.私下與培訓機構達成利益輸送B.擅自將評分表帶離考場C.在考場內(nèi)接聽電話D.拒絕佩戴胸卡E.擅自公開考生成績答案:ABCDE40.考評人員績效考評指標包括()。A.評分一致性B.現(xiàn)場履職時效C.考生滿意度D.申訴率E.發(fā)表論文數(shù)量答案:ABCD三、判斷題(每題1分,共10分。正確打“√”,錯誤打“×”)41.考評人員可在考試結束后向考生講解標準答案。()答案:×42.評分標準一經(jīng)發(fā)布,任何人員不得在現(xiàn)場做任何修改。()答案:√43.考評人員勞務費發(fā)放標準由鑒定中心自行制定,無需報備。()答案:×44.考生對成績有異議,可在成績公布后10個工作日內(nèi)提出書面申訴。()答案:√45.考評人員可兼任鑒定機構的質量督導員。()答案:√46.在保密期限內(nèi),考評人員不得以任何形式留存試題副本。()答案:√47.考評人員因不可抗力無法履職,可委托其他考評員代為評分。()答案:×48.考評人員年度考核優(yōu)秀比例不超過參評人數(shù)的20%。()答案:√49.考評人員參加繼續(xù)教育的學時可累計至下一年度。()答案:×50.考評人員證卡遺失后,可臨時使用身份證復印件繼續(xù)履職。()答案:×四、簡答題(每題10分,共30分)51.簡述考評人員在發(fā)現(xiàn)集體作弊事件時的現(xiàn)場處置流程。答案:(1)立即制止作弊行為,保護現(xiàn)場證據(jù);(2)報告考點主考和紀檢人員,啟動應急預案;(3)封存試卷、工具、視頻監(jiān)控;(4)對涉事考生隔離并制作詢問筆錄;(5)填寫《違規(guī)情況記錄表》,雙人簽字;(6)2小時內(nèi)將書面報告報所屬鑒定中心;(7)配合后續(xù)調查,按批復意見處理。52.說明“評分回溯”制度的主要內(nèi)容及意義。答案:主要內(nèi)容:(1)建立電子評分檔案,保存原始記錄;(2)隨機抽取5%的考評表進行復核;(3)對偏離均值15%以上的評分啟動專家評議;(4)復核結果與考評人員績效掛鉤;(5)發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正并通知考生。意義:保障評分公平公正,降低人為誤差,提升鑒定公信力,為申訴處理提供數(shù)據(jù)支撐。53.列舉考評人員使用信息化評分系統(tǒng)的操作要點。答案:(1)考前30分鐘登錄系統(tǒng)校驗身份;(2)下載最新版評分標準并離線緩存;(3)逐項錄入扣分原因,語音轉文字備注;(4)每完成一名考生立即上傳加密數(shù)據(jù);(5)出現(xiàn)網(wǎng)絡中斷啟用離線模式,恢復后自動同步;(6)確認提交前再次核對總分與考生簽字;(7)退出系統(tǒng)清除本地緩存。五、案例分析題(每題15分,共30分)54.背景:某考點進行維修電工高級工鑒定,考生A在PLC編程環(huán)節(jié)突然無法上傳程序,經(jīng)現(xiàn)場IT人員排查,發(fā)現(xiàn)考點電腦USB端口被禁用,考生A自帶U盤無法識別??忌鶤情緒激動,指責考點準備不充分,要求重考。問題:(1)考評人員應如何安撫考生并保證考試繼續(xù)?(2)若最終確認系考點設備配置失誤,如何評分?答案:(1)考評人員立即報告首席考評員,由主考向考生致歉;啟用備用電腦并開放端口;給予考生A補時15分鐘;安排心理輔導員安撫情緒;全程錄像留證。(2)經(jīng)技術專家組評估,確認非考生責任;對PLC編程項按已完成功能評分,缺失部分按“設備故障豁免”處理,不計分也不扣分;在備注欄說明情況并報鑒定中心備案;考生最終成績有效。55.背景:考評員王某在連續(xù)三天的數(shù)控銑工考評中,第三天被發(fā)現(xiàn)其評分普遍高于其他考評員10%—15%。紀檢組調取監(jiān)控發(fā)現(xiàn),王某每晚與某培訓機構負責人聚餐。問題:(1)王某的行為違反了哪些規(guī)定?(2)鑒定中心應如何處理?

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