新質(zhì)生產(chǎn)力「專題簡報」新質(zhì)人才薪酬趨勢洞察2024年5月前言兩會以來，“新質(zhì)生產(chǎn)力”一度成為“C位”熱詞。在市場需求紅利、制造大國紅利、人口質(zhì)量紅利等諸多利好因素加持下，加速科技創(chuàng)新、培育新產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新領(lǐng)域從而實現(xiàn)構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力、激發(fā)新動能，已成為當前政企的核心重點任務(wù)。針對如何提升經(jīng)濟含“新”量、加速培育新質(zhì)生產(chǎn)力，中央財辦曾指出需把握好3個關(guān)鍵點：一是打造新型勞動者隊伍，二是用好新型生產(chǎn)工具，三是塑造適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力的生產(chǎn)關(guān)系。歸根結(jié)底，新質(zhì)生產(chǎn)力的培育要以“創(chuàng)新”為核心驅(qū)動力；通過培養(yǎng)創(chuàng)新技術(shù)、發(fā)展創(chuàng)新模式，同時整合勞動者、勞動資料、勞動對象之間關(guān)系以優(yōu)化組合、組織建設(shè)新質(zhì)人才，來推進新產(chǎn)業(yè)與新領(lǐng)域建設(shè)、激發(fā)新動能。值得欣喜的是，我們已看到諸多行業(yè)在積極解答“創(chuàng)新”這道命題，例如：>新能源賽道，作為妥妥的“新生領(lǐng)域”,新能源解答“化解能源危機”等國際命題的同時，也為各行業(yè)領(lǐng)域提升含“新”量持續(xù)賦能；再如信息技術(shù)業(yè)，隨著行業(yè)持續(xù)發(fā)展與迭代衍生出人工智能、新零售等新興賽道，特別是AI技術(shù)的高速進化與滲透，令創(chuàng)新賦能的“愿景圖”逐步演變?yōu)椤皩嵕皥D”……功以才成，業(yè)由才廣在貫徹發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的進程中，企業(yè)除了深知“創(chuàng)新”的主導作用與關(guān)鍵價值，還需深刻認識人才對于推動科技創(chuàng)新能動性的重要意義。薪智()作為長期深耕市場人才數(shù)據(jù)的大數(shù)據(jù)分析平臺，通過洞察外部職位薪酬與人效數(shù)據(jù)與趨勢，為企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部人才管理、激勵人力資本價值最大化提供支持。針對當前全力發(fā)展與培育新質(zhì)生產(chǎn)力的趨勢，本次報告聚焦信息技術(shù)、人工智能、新能源、汽車等含“新”密集行業(yè)，力求從薪酬數(shù)據(jù)的“一斑”中，窺見新質(zhì)人才需求與趨勢。信息技術(shù)新能源鋰電池環(huán)境保護光伏汽車業(yè)信息技術(shù)當前，信息技術(shù)領(lǐng)域呈現(xiàn)有機融合、系統(tǒng)創(chuàng)新的發(fā)展態(tài)勢，也為構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力提供重要支撐，例如：>數(shù)據(jù)作為全新信息載體，滲透生產(chǎn)、分配、流通、消費等環(huán)節(jié)，成為數(shù)智時代重要的生產(chǎn)要素；>算力作為全新基礎(chǔ)能源，隨著社會各領(lǐng)域?qū)λ懔Φ墓残孕枨蟪时l(fā)式增長，將逐漸發(fā)展成為水電一樣、可“即取即用”的社會級服務(wù)……總結(jié)而言，提升信息技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展內(nèi)力、實現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)突破，將助力新質(zhì)生產(chǎn)力向更大范圍、更寬領(lǐng)域、更深層次拓展。深度學習工程師圖像算法工程師語音識別算法工程師搜索算法工程師推薦算法工程師自然語言處理工程師「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。信息技術(shù)1自然語言處理工程師2海外內(nèi)容運營專員345圖像算法工程師6789區(qū)塊鏈開發(fā)工程師游戲關(guān)卡策劃產(chǎn)品規(guī)劃專員游戲數(shù)值策劃售前顧問IT咨詢顧問Node.js開發(fā)工程師原畫設(shè)計師游戲系統(tǒng)策劃海外用戶運營專員用戶研究專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。信息技術(shù)55游戲運營專員57游戲劇情策劃63商業(yè)分析專員68iOS開發(fā)工程師69品牌專員72大客戶銷售專員85區(qū)域銷售專員13.389內(nèi)容運營專員1493產(chǎn)品運營專員14.595海外市場運營專員14.396電商推廣專員14.898市場調(diào)研專員14.199客戶成功專員14.2100用戶運營專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。新質(zhì)人才薪酬趨勢洞察新洞察新洞察公開信息顯示，截至2023年年底，我國累計發(fā)布人工智能大模型200+,將賦能各領(lǐng)域加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力：>驅(qū)動制造業(yè)預測和解決生產(chǎn)問題，實現(xiàn)自動化、智能化的生產(chǎn)和管理；賦能農(nóng)業(yè)精準感知、控制等實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可視化遠程診斷、災變預警等智慧管理與應(yīng)用；改善服務(wù)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量與效率，提供更優(yōu)客戶體驗與交互方式，等等。人工智能已成為各行業(yè)全新生產(chǎn)工具。數(shù)據(jù)表明，2021-2026年中國數(shù)據(jù)量年均復合增長率達24.9%,高于全球平均水平。通過對近乎全量知識的匯聚和積淀，形成高水平的理解表達與邏輯推理能力，A由助力千行百業(yè)提質(zhì)增效的輔助手段，成為支撐經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展不可或缺的核心能力，加速“+AI”向“Al+”發(fā)展成主流趨勢。合規(guī)但國內(nèi)數(shù)據(jù)要素市場起步較晚，標準、權(quán)屬、交易、商業(yè)模式、監(jiān)管等相關(guān)環(huán)節(jié)還有待完善。熱招崗位代表：推薦算法機器學習語音識別圖像算法深度學習自然語言處理2今人工智能新質(zhì)人才薪酬趨勢洞察1自然語言處理工程師2345圖像算法工程師商業(yè)分析專員9Node.js開發(fā)工程師7IT咨詢顧問89區(qū)塊鏈開發(fā)工程師海外用戶運營專員品牌專員海外內(nèi)容運營專員售前顧問內(nèi)容運營專員用戶研究專員產(chǎn)品規(guī)劃專員產(chǎn)品運營專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。人工智能活動運營專員海外市場運營專員.NET開發(fā)工程師海外新媒體運營專員iOS開發(fā)工程師區(qū)域銷售專員市場調(diào)研專員抖音運營專員用戶運營專員市場策劃專員數(shù)據(jù)運營專員商務(wù)拓展專員電子開發(fā)工程師客戶成功專員界面設(shè)計師白盒測試工程師微博運營專員電商客服專員直播運營專員網(wǎng)絡(luò)工程師會員運營專員電商運營專員自動化測試工程師業(yè)務(wù)運營專員渠道銷售專員大客戶銷售專員電商產(chǎn)品經(jīng)理「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。新質(zhì)生產(chǎn)力專題簡報新質(zhì)人才薪酬趨勢洞察新洞察新洞察謹防價格戰(zhàn)2缺芯隱憂是還“缺芯少魂”,防止下半場掉隊；3新一輪洗牌儲能市場發(fā)展速度快，象突出。新能源領(lǐng)域平均漲薪率薪趨勢薪趨勢熱招崗位代表：算法工程師Ruby開發(fā)工程師數(shù)據(jù)挖掘工程師Hadoop開發(fā)工程師Golang開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全工程師6.70%2021年2022年2023年2024年至今-2.10%W薪智03新能源新質(zhì)123456789產(chǎn)品規(guī)劃專員電解液研發(fā)工程師用戶研究專員Node.js開發(fā)工程師售前顧問負極材料研發(fā)工程師商業(yè)分析專員大客戶銷售專員電芯工藝工程師品牌專員.NET開發(fā)工程師「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案03新能源新質(zhì)區(qū)域銷售專員11.8質(zhì)量保證專員12.4商務(wù)拓展專員售前技術(shù)支持專員 產(chǎn)品測試專員質(zhì)量體系專員界面設(shè)計師客戶成功專員專利專員 節(jié)能工程師海外市場運營專員市場調(diào)研專員網(wǎng)絡(luò)工程師合規(guī)專員電商客服專員網(wǎng)絡(luò)安全工程師法務(wù)專員銷售培訓專員10.1宣傳專員9.5新媒體運營專員9.9SEM專員9.5商標專員EHS專員9.2渠道銷售專員內(nèi)容編輯專員SEO專員 海外新媒體運營專員電話銷售專員市場策劃專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。04光伏04光伏光伏產(chǎn)業(yè)是我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，技術(shù)研發(fā)活躍、產(chǎn)業(yè)鏈完整齊備，產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，行業(yè)總產(chǎn)值已超過1.7萬億元。從全球范圍看，全球光伏產(chǎn)業(yè)近90%的產(chǎn)能在中國；光伏組件全球排名前十的企業(yè)里，中國企業(yè)占7家。2023年以來，光伏產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品進入“甩賣”模式，多晶硅、組件產(chǎn)品價格降幅均超過50%,跌破生產(chǎn)成本線，企業(yè)盈利壓力巨大。基于當前行業(yè)現(xiàn)狀，業(yè)內(nèi)指出：理性看待階段性波動市場本身具備調(diào)節(jié)功能，當部分企業(yè)儲備資金不足以填補虧損時，自然被淘汰，屆時光伏產(chǎn)品價格會回歸合理區(qū)間?！不杖A晟新能源產(chǎn)品開發(fā)管理中心高級總監(jiān)田介花看好長期發(fā)展前景隨著可再生能源消納、消費責任不斷向重點用能企業(yè)、終端電力用戶傳導落實，全社會綠色消費意識進一步增強，外向型產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)裝備制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)綠電消費預計呈快速增長態(tài)勢，綠色電力交易規(guī)模將實現(xiàn)倍數(shù)級增長?！獓野l(fā)改委能源研究所可再生能源中心副主任陶冶理性看待階段性波動優(yōu)化電力系統(tǒng)運行方式及新能源并網(wǎng)時序，預警新能源消納風險，提升功率預測水平。——中國電力科學研究院新能源研究中心新能源調(diào)度運行室主任張金平熱招崗位代表：數(shù)據(jù)挖掘工程師算法工程師數(shù)據(jù)安全工程師數(shù)據(jù)挖掘工程師Erlang開發(fā)工程師RubyErlang3.00%123CIM工程師456789商業(yè)分析專員產(chǎn)品規(guī)劃專員售前顧問Node.js開發(fā)工程師技術(shù)項目專員品牌專員戰(zhàn)略發(fā)展專員用戶研究專員電控工程師IPO專員投資者關(guān)系專員質(zhì)量保證專員流程體系專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。52專利專員53政府關(guān)系專員54客戶成功專員55市場調(diào)研專員58海外市場運營專員59項目實施顧問60供應(yīng)商管理專員61資金管理專員62客戶項目專員63商標專員64合規(guī)專員66海外新媒體運營專員67投資專員68信用管理專員72審計專員73市場策劃專員74網(wǎng)絡(luò)工程師75實施工程師收入77組織發(fā)展專員78公共關(guān)系專員79售前技術(shù)支持專員80融資專員81法務(wù)專員82電氣工程師83稅務(wù)分析專員84供應(yīng)商開發(fā)工程師85網(wǎng)絡(luò)安全工程師86IDC運維工程師87資產(chǎn)管理專員89EHS專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。整體來看，鋰電池行業(yè)目前趨勢主要表現(xiàn)為以下幾點：研產(chǎn)綠色化2提升能量密度與安全性工業(yè)和信息化部公布信息，今年前整體來看，鋰電池行業(yè)目前趨勢主要表現(xiàn)為以下幾點：研產(chǎn)綠色化2提升能量密度與安全性隨著綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展成為全球共識，未來，鋰電池研產(chǎn)也將更注重資源循環(huán)利用和減少環(huán)境污染，推動產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。鋰電池作為電動汽車的核心部件，其隨著綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展成為全球共識，未來，鋰電池研產(chǎn)也將更注重資源循環(huán)利用和減少環(huán)境污染，推動產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。鋰電池作為電動汽車的核心部件，其需求也將不斷增長。未來，鋰電池行業(yè)將更加注重提高電池的能量密度和安全性，以滿足電動汽車增長需求。③應(yīng)用范圍持續(xù)擴大除現(xiàn)有領(lǐng)域，鋰電池應(yīng)用范圍將持續(xù)擴大，從智能門鎖到家庭能源存儲系統(tǒng)、從智能照明到家庭自動化控制等，基于高效、環(huán)保等特性，熱招崗位代表：算法工程師Golang開發(fā)工程師Ruby開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全工程師Erlang開發(fā)工程師數(shù)據(jù)挖掘工程師光伏領(lǐng)域平均漲薪率「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。12用戶研究專員3456789投資者關(guān)系專員技術(shù)項目專員產(chǎn)品規(guī)劃專員Node.js開發(fā)工程師需求分析專員電芯工藝工程師售前顧問商業(yè)分析專員IPO專員流程體系專員電解液研發(fā)工程師.NET開發(fā)工程師「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。79售前技術(shù)支持專員10.482稅務(wù)分析專員9.985公共關(guān)系專員9.887融資專員10.288法務(wù)專員9.890資產(chǎn)管理專員9.3戰(zhàn)略發(fā)展專員質(zhì)量保證專員項目實施顧問電控工程師客戶項目專員客戶成功專員供應(yīng)商管理專員市場調(diào)研專員海外市場運營專員專利專員政府關(guān)系專員資金管理專員海外新媒體運營專員信用管理專員商標專員合規(guī)專員投資專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。中國新能源乘用車占世界市場份額的數(shù)據(jù)：業(yè)內(nèi)人士認為，中國新能源汽車行業(yè)在2024年亦有喜有憂?！皳P長避短”四個字依然是車企前進大方向，行業(yè)趨勢主要表現(xiàn)如下：新技術(shù)在中國汽車產(chǎn)業(yè)率先應(yīng)用，新車型率先在中國投放，是全球風向標。趨勢2、智能化成主流電動化為主要特征的上半場已駛?cè)肟燔嚨?，智能化下半場正在換擋提速。趨勢3、市場競爭加劇從產(chǎn)業(yè)競爭格局來看，我國電動車行業(yè)已出現(xiàn)產(chǎn)能過剩的跡象。據(jù)賽迪研究院統(tǒng)計，2020年國內(nèi)新能源車總產(chǎn)能已達2669萬輛，目前已超3000萬輛。以2023年產(chǎn)銷量看，產(chǎn)能利用率僅為1/3。趨勢4、出海難度增加海外主要市場開拓難度較大，尤以歐、美更為明顯：歐洲：歐盟宣布對中國電車進行反補貼調(diào)查、德國提前取消電車購車補貼美國：電動汽車補貼政策逐步收緊，且重點是針對來自中國的電動汽車。熱招崗位代表： 懸架系統(tǒng)工程師車載中間件工程師智能駕駛工程師 開閉件工程師數(shù)據(jù)安全工程師算法工程師W薪智「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。12智能駕駛工程師34567總布置工程師8融合定位工程師9泊車系統(tǒng)工程師產(chǎn)品規(guī)劃專員高壓系統(tǒng)工程師Node.js開發(fā)工程師售前顧問白車身工程師強度設(shè)計工程師「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。負極材料研發(fā)工程師電解液研發(fā)工程師電源工程師內(nèi)外飾設(shè)計師大客戶銷售專員區(qū)域銷售專員電子附件工程師.NET開發(fā)工程師電控工程師客戶成功專員電芯工藝工程師「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案07|環(huán)境保護以習近平總書記關(guān)于“新質(zhì)生產(chǎn)力本身就是綠色生產(chǎn)力”的重要論述為方針，環(huán)保產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展綠色新質(zhì)生產(chǎn)力的重要“新賽道”,正向綠色、低碳、循環(huán)等多個細分領(lǐng)域持續(xù)拓展。據(jù)中國環(huán)境保護產(chǎn)業(yè)協(xié)會測算：2.22萬億元，相比10年前增長約3.6倍，從業(yè)人員約344萬人；2011~2020年，中國環(huán)境技術(shù)發(fā)明專利申請量占全球環(huán)境技術(shù)發(fā)明專利申請量58.65%,中國成為全球環(huán)境技術(shù)專利申請量第1大國。重點產(chǎn)業(yè)形態(tài)關(guān)鍵核心技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向環(huán)保解決方案、減污降碳協(xié)同化改造、廢物資源循環(huán)利用、降本增效可持續(xù)運營服務(wù)等；環(huán)境污染防治、生態(tài)保護與修復、固廢減量與資源化利用、生態(tài)環(huán)境監(jiān)測預警與風險控制等；高科技、復合型、高質(zhì)量、可持續(xù)、一體化的生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)體系新質(zhì)生產(chǎn)力專題簡報熱招崗位代表：數(shù)據(jù)挖掘工程師Golang數(shù)據(jù)挖掘工程師Golang開發(fā)工程師Hadoop開發(fā)工程師數(shù)據(jù)安全工程師環(huán)境保護領(lǐng)域平均漲薪率環(huán)境保護熱門崗位薪酬(單位：萬元)123大客戶銷售專員4567區(qū)域銷售專員89售前顧問用戶研究專員產(chǎn)品規(guī)劃專員Node.js開發(fā)工程師.NET開發(fā)工程師商業(yè)分析專員電控工程師客戶成功專員品牌專員界面設(shè)計師渠道銷售專員電商客服專員「薪智」市場人才數(shù)據(jù)分析平臺，為您呈現(xiàn)外部市場動態(tài)與趨勢，助您提升內(nèi)部人才管理策略和方案版權(quán)所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。暖通工程師網(wǎng)絡(luò)工程師海外市場運營專員市場調(diào)研專員電話銷售專員電氣工程師售前技術(shù)支持專員EHS專員海外新媒體運營專員固廢處理工程師銷售培訓專員市場策