2025年中燃魯西經(jīng)管集團(tuán)一線崗位公開招聘（52人）筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占比降至48%。問后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30人B.45人C.50人D.60人2、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了很大的改進(jìn)B.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須完善安全制度C.這次考試成績(jī)不理想的原因是由于沒有認(rèn)真審題造成的D.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了視野，增長(zhǎng)了見識(shí)3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名男性員工，此時(shí)男性員工占總?cè)藬?shù)的比例上升到65%。問后來(lái)招聘了多少名男性員工？A.15人B.18人C.20人D.25人4、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須保持清醒的頭腦，不能________于一時(shí)的成功；同時(shí)也要抓住機(jī)遇，不能________于困難。A.沉醉沮喪B.沉迷沉淪C.沉溺沉淪D.沉醉沉淪5、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有18人，則已婚男員工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人6、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.能否取得優(yōu)異的成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)的努力程度C.我們應(yīng)該培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力D.為了避免今后不再發(fā)生類似的事故，我們必須加強(qiáng)安全管理7、小明家的電燈開關(guān)壞了，他想自己更換一個(gè)新開關(guān)。為了安全起見，他在操作前應(yīng)該首先做什么？A.直接拆下舊開關(guān)B.關(guān)閉房間內(nèi)的總電源開關(guān)C.用濕手觸摸電線確認(rèn)是否斷電D.打開所有電器檢查電路狀況8、某公司計(jì)劃從甲地向乙地運(yùn)輸一批貨物，現(xiàn)有三種運(yùn)輸方式可供選擇：公路運(yùn)輸速度最快但成本最高；鐵路運(yùn)輸成本適中且較為準(zhǔn)時(shí)；水路運(yùn)輸成本最低但耗時(shí)最長(zhǎng)。若該公司希望在保證一定時(shí)效性的前提下盡可能降低成本，則應(yīng)優(yōu)先考慮哪種運(yùn)輸方式？A.公路運(yùn)輸B.鐵路運(yùn)輸C.水路運(yùn)輸D.綜合使用多種方式9、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男女員工比例變?yōu)?:2。問后來(lái)招聘了多少名女員工？A.20名B.24名C.30名D.36名10、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)。B.同學(xué)們對(duì)自己能否取得好成績(jī)，充滿了信心。C.我們應(yīng)該從小培養(yǎng)誠(chéng)實(shí)守信的美德。D.隨著科學(xué)的發(fā)展，使電腦成為人們不可缺少的工具。11、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，未婚女員工有12人，則男員工中已婚的有多少人？A.48人B.54人C.60人D.66人12、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了新技術(shù)，這個(gè)工廠的生產(chǎn)效率比去年提高了25%左右B.經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更深入的理解C.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且樂于助人，是我們學(xué)習(xí)的好榜樣D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們加強(qiáng)了安全管理13、某公司今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，第二季度比第一季度增長(zhǎng)了20%，如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，則今年第二季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.1000萬(wàn)元B.1200萬(wàn)元C.1300萬(wàn)元D.1400萬(wàn)元14、下列各組詞語(yǔ)中，加點(diǎn)字的讀音完全相同的一組是：A.著急/著落/著手成春B.重創(chuàng)/創(chuàng)傷/滿目瘡痍C.露骨/露臉/嶄露頭角D.模具/模樣/裝模作樣15、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，若新入職20名員工，其中男性占70%，則現(xiàn)在男性員工占全體員工的比例為：A.62%B.63%C.64%D.65%16、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要生存發(fā)展，必須不斷提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，________市場(chǎng)需求的變化，________產(chǎn)品質(zhì)量，________管理效率。A.適應(yīng)提升提高B.順應(yīng)增強(qiáng)加強(qiáng)C.適應(yīng)優(yōu)化強(qiáng)化D.迎合改善增強(qiáng)17、某企業(yè)今年第一季度的銷售額比去年同期增長(zhǎng)了25%，如果去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，那么今年第一季度的銷售額是多少萬(wàn)元？A.900萬(wàn)元B.950萬(wàn)元C.1000萬(wàn)元D.1050萬(wàn)元18、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們要認(rèn)真克服并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.這本書的內(nèi)容豐富，插圖也很精美D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且思想品德也很優(yōu)秀19、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)新調(diào)入若干名女員工后，男員工占比變?yōu)?8%，問新調(diào)入女員工多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人20、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備________的洞察力，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略方向，同時(shí)保持________的發(fā)展定力，穩(wěn)步前行。A.敏銳堅(jiān)定B.敏捷堅(jiān)強(qiáng)C.敏感堅(jiān)持D.敏慧堅(jiān)持21、某公司計(jì)劃從甲、乙、丙三個(gè)部門中選拔人員組成一個(gè)5人工作小組，已知甲部門有8人，乙部門有6人，丙部門有4人，要求每個(gè)部門至少有1人入選，問有多少種不同的選拔方案？A.1344B.1260C.1120D.108022、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________，及時(shí)捕捉商機(jī)；同時(shí)要有堅(jiān)定的_________，在困難面前不退縮；還要保持清醒的_________，避免盲目決策。A.洞察力毅力理性B.觀察力意志理念C.判斷力決心邏輯D.感知力勇氣思維23、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的45%。請(qǐng)問公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.60名B.50名C.40名D.30名24、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.由于技術(shù)水平的提高，使產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著改善B.他不僅學(xué)習(xí)刻苦，而且成績(jī)優(yōu)秀C.通過這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)D.為了避免今后不再發(fā)生類似事故，我們要加強(qiáng)管理25、某企業(yè)計(jì)劃在第一季度實(shí)現(xiàn)銷售額比去年同期增長(zhǎng)20%，如果去年第一季度銷售額為150萬(wàn)元，那么今年第一季度的銷售額目標(biāo)應(yīng)該是多少？A.170萬(wàn)元B.180萬(wàn)元C.190萬(wàn)元D.200萬(wàn)元26、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)水平得到了很大提高B.我們應(yīng)該培養(yǎng)和提高自己的思維能力C.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿了信心D.這個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益比以前增加了兩倍27、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)工作需要20天，乙單獨(dú)工作需要30天?，F(xiàn)在甲乙合作，中途甲休息了3天，乙休息了5天，問這項(xiàng)工程實(shí)際用了多少天完成？A.12天B.13天C.14天D.15天28、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.由于采用了新技術(shù)，使得產(chǎn)品質(zhì)量有了顯著提高B.他不僅會(huì)游泳，而且會(huì)潛水，更會(huì)跳水C.通過這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見識(shí)D.我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高自身素質(zhì)29、某公司計(jì)劃從A、B、C三個(gè)部門中選派人員參加培訓(xùn)，已知A部門有8人，B部門有6人，C部門有4人。要求從每個(gè)部門至少選派1人，且總共選派5人，則不同的選派方案共有多少種？A.210種B.336種C.420種D.504種30、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力，及時(shí)________市場(chǎng)變化趨勢(shì)，________創(chuàng)新機(jī)制，________競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。A.把握完善鞏固B.了解健全強(qiáng)化C.掌握改進(jìn)確立D.適應(yīng)優(yōu)化形成31、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中又有25%是管理人員。那么該公司女性管理人員有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人32、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次實(shí)踐活動(dòng)，使我提高了認(rèn)識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽著這位英模的報(bào)告C.是否具有安全保障措施，是舉辦大型活動(dòng)成功的關(guān)鍵D.我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，否則不努力就會(huì)被時(shí)代淘汰33、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人34、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：人生如茶，需要慢慢________；工作如山，需要逐步________；友情如酒，需要時(shí)間________。A.品味攀登沉淀B.品嘗攀爬積淀C.品位登攀沉積D.品評(píng)攀越累積35、某公司計(jì)劃組織員工參加培訓(xùn)，現(xiàn)有A、B、C三個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，已知參加A項(xiàng)目的有35人，參加B項(xiàng)目的有42人，參加C項(xiàng)目的有38人，同時(shí)參加A、B項(xiàng)目的有15人，同時(shí)參加A、C項(xiàng)目的有12人，同時(shí)參加B、C項(xiàng)目的有18人，三個(gè)項(xiàng)目都參加的有8人，問至少參加一個(gè)項(xiàng)目的員工有多少人？A.75人B.80人C.85人D.90人36、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次培訓(xùn)，使我對(duì)專業(yè)知識(shí)有了更深入的理解B.他不僅學(xué)習(xí)努力，而且工作也很認(rèn)真負(fù)責(zé)C.由于天氣的原因，導(dǎo)致了交通堵塞D.我們要培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題37、某公司計(jì)劃從甲地向乙地運(yùn)輸一批貨物，若使用A型貨車需要8次才能運(yùn)完，使用B型貨車需要12次才能運(yùn)完。如果兩種車型各使用一次可以完成總?cè)蝿?wù)的多少？A.1/20B.1/5C.5/24D.7/2438、下列詞語(yǔ)中，哪一個(gè)與其他三個(gè)不屬于同一類別？A.蘋果B.香蕉C.白菜D.橙子39、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占比降為48%。問后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人40、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)B.同學(xué)們要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和克服學(xué)習(xí)中的困難C.我們要大力開展節(jié)約用水，杜絕浪費(fèi)的現(xiàn)象D.春天的濟(jì)南是個(gè)美麗的季節(jié)41、某公司員工總數(shù)為120人，其中男員工人數(shù)比女員工多20人。現(xiàn)從全體員工中隨機(jī)選取一人，該人為女員工的概率是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/542、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持戰(zhàn)略定力，不能________，要________地制定發(fā)展策略，________地推進(jìn)各項(xiàng)工作。A.見異思遷審慎扎實(shí)B.隨波逐流謹(jǐn)慎穩(wěn)妥C.朝令夕改嚴(yán)肅認(rèn)真D.人云亦云慎重踏實(shí)43、某公司計(jì)劃從甲地向乙地運(yùn)輸一批貨物，現(xiàn)有三種運(yùn)輸方式可供選擇：公路運(yùn)輸、鐵路運(yùn)輸和水路運(yùn)輸。已知這三種方式的運(yùn)輸成本之比為5:3:2，運(yùn)輸時(shí)間之比為2:3:5。如果公司希望在總得分（總得分=100-成本得分-時(shí)間得分，分?jǐn)?shù)越低代表綜合表現(xiàn)越好）最低的情況下完成運(yùn)輸，且成本和時(shí)間的重要性相同，那么應(yīng)選擇哪種運(yùn)輸方式？A.公路運(yùn)輸B.鐵路運(yùn)輸C.水路運(yùn)輸D.無(wú)法確定44、下列選項(xiàng)中，哪一項(xiàng)最能準(zhǔn)確概括“數(shù)字鴻溝”現(xiàn)象的核心含義？A.不同國(guó)家之間的科技發(fā)展水平存在巨大差距B.信息技術(shù)的發(fā)展速度過快，導(dǎo)致人們難以適應(yīng)C.社會(huì)群體間因經(jīng)濟(jì)、教育等因素導(dǎo)致的信息技術(shù)接入與使用能力差異D.網(wǎng)絡(luò)虛擬世界與現(xiàn)實(shí)物理世界的分離趨勢(shì)45、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占75%，未婚的女性員工有15人。問該公司已婚的男性員工有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人46、下列各句中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.他對(duì)自己能否考上理想的大學(xué)充滿信心C.我們要發(fā)揚(yáng)和學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的優(yōu)秀品質(zhì)D.這篇文章充分展現(xiàn)了新時(shí)代青年的精神風(fēng)貌47、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又有若干名女性員工入職，此時(shí)男性員工占比降為48%，問后來(lái)入職的女性員工有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人48、下列句子中，沒有語(yǔ)病的一句是：A.通過這次學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大提高B.我們要認(rèn)真改正并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤C.他不僅是班里的優(yōu)秀學(xué)生，而且是學(xué)校的三好學(xué)生D.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全管理49、某公司有員工120人，其中男員工比女員工多20人。如果男員工中60%具有本科以上學(xué)歷，女員工中80%具有本科以上學(xué)歷，那么該公司本科以上學(xué)歷的員工總數(shù)是多少人？A.72人B.76人C.80人D.84人50、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的市場(chǎng)_____能力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，同時(shí)要注重內(nèi)部管理的_____，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。A.洞察規(guī)范化B.觀察標(biāo)準(zhǔn)化C.監(jiān)督制度化D.分析系統(tǒng)化

參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為48人。后來(lái)男員工占比48%，由于男員工人數(shù)不變?nèi)詾?2人，說(shuō)明總?cè)藬?shù)變?yōu)?2÷48%=150人。因此招聘了150-120=30名女員工。等等，重新計(jì)算：設(shè)招聘了x名女員工，72÷(120+x)=48%，解得x=30人。2.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"避免"和"不再"雙重否定表肯定，與原意相反；C項(xiàng)"原因是...造成的"句式雜糅，應(yīng)改為"原因是..."或"...造成的"；D項(xiàng)"通過...使..."導(dǎo)致主語(yǔ)殘缺，應(yīng)刪除"使"字。A項(xiàng)表述正確，學(xué)習(xí)效率的改進(jìn)是合理搭配。3.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人。設(shè)招聘了x名男性員工，則有(72+x)/(120+x)=65%，即(72+x)/(120+x)=0.65。交叉相乘得：72+x=0.65(120+x)=78+0.65x，整理得0.35x=6，解得x=17.14，約等于18人。4.【參考答案】A【解析】第一空考查近義詞辨析，"沉醉于"指深深地迷戀或陶醉，多用于積極語(yǔ)境；"沉迷于"指深深地迷戀不能自拔，多含貶義；"沉溺于"也多含貶義。句中指不能過分陶醉于成功，用"沉醉于"較合適。第二空"沮喪"指灰心失望，與"困難"搭配恰當(dāng)；"沉淪"指陷入不良境地，語(yǔ)義過重。5.【參考答案】C【解析】男員工：120×60%=72人，女員工：120-72=48人。女員工中已婚的占75%，則未婚女員工占25%，48×25%=12人，但題目說(shuō)未婚女員工有18人，說(shuō)明女員工總數(shù)應(yīng)為18÷(1-75%)=72人，重新計(jì)算：女員工48人，未婚18人，已婚30人。男員工72人，題意是求已婚男員工數(shù)，由已婚女員工30人推知，已婚男員工也為30人。實(shí)際上女員工總數(shù)48人，已婚占75%即36人，未婚12人，與題設(shè)不符。正確理解：女員工48人，未婚18人，已婚30人。已婚男員工=已婚總對(duì)數(shù)-已婚女員工=總?cè)藬?shù)-未婚人數(shù)-已婚女員工=72-18-已婚男員工，解得已婚男員工=54人。6.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."結(jié)構(gòu)導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"是兩面表述，"關(guān)鍵在于"是一面表述，搭配不當(dāng)；C項(xiàng)表述正確，動(dòng)賓搭配恰當(dāng)，邏輯清晰；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。7.【參考答案】B【解析】更換電氣設(shè)備時(shí)必須先切斷電源，以防止觸電事故的發(fā)生。因此，關(guān)閉總電源是最安全的做法。其他選項(xiàng)都存在安全隱患或不符合安全操作規(guī)程。8.【參考答案】B【解析】根據(jù)題目描述，公司既需要一定的時(shí)效性又想控制成本，鐵路運(yùn)輸正好介于兩者之間，既能滿足基本的時(shí)間要求又能有效控制費(fèi)用，是最佳的選擇。公路運(yùn)輸雖然快但成本過高，水路運(yùn)輸雖便宜但時(shí)間太長(zhǎng)無(wú)法滿足時(shí)效需求。9.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為120-72=48人。設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工，則總?cè)藬?shù)為120+x，其中男員工仍為72人。根據(jù)題意，72:(48+x)=3:2，即72/(48+x)=3/2，解得48+x=48，所以x=24。因此招聘了24名女員工。10.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過"和"使"連用造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"包含肯定和否定兩個(gè)方面，而"充滿了信心"只有一面；D項(xiàng)同樣存在缺少主語(yǔ)的問題，"隨著"和"使"連用導(dǎo)致主語(yǔ)缺失；C項(xiàng)表述正確，沒有語(yǔ)病。11.【參考答案】B【解析】女員工總數(shù)為120×40%=48人，已知未婚女員工12人，則已婚女員工為48-12=36人。女員工中已婚的占女員工總數(shù)的75%，驗(yàn)證：48×75%=36人，符合題意。男員工總數(shù)為120×60%=72人。設(shè)男員工中已婚的為x人，則x應(yīng)小于72，通過計(jì)算72×75%=54人，考慮到男女已婚比例通常接近，答案為54人。12.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"提高了"與"左右"矛盾；B項(xiàng)"經(jīng)過...使..."造成主語(yǔ)殘缺；D項(xiàng)"避免"與"不再"雙重否定造成邏輯錯(cuò)誤。C項(xiàng)表述清晰，邏輯正確，沒有語(yǔ)病。13.【參考答案】B【解析】去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，今年第一季度增長(zhǎng)25%，即800×(1+25%)=1000萬(wàn)元。今年第二季度比第一季度增長(zhǎng)20%，即1000×(1+20%)=1200萬(wàn)元。因此今年第二季度銷售額為1200萬(wàn)元。14.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)中"著急"讀zháo，"著落、著手"讀zhuó；B項(xiàng)中"重創(chuàng)、創(chuàng)傷"都讀chuāng，"瘡痍"讀chuāng，讀音相同；C項(xiàng)中"露骨"讀lù，"露臉、嶄露頭角"讀lòu；D項(xiàng)中"模具"讀mú，"模樣、裝模作樣"讀mó。只有B組讀音完全相同。15.【參考答案】A【解析】原有男性員工120×60%=72人，新入職男性20×70%=14人，現(xiàn)在男性總數(shù)為72+14=86人。員工總數(shù)變?yōu)?20+20=140人。男性占比為86÷140=61.4%≈62%。16.【參考答案】A【解析】第一空"適應(yīng)"指適合客觀條件或需要，比"順應(yīng)"更準(zhǔn)確；第二空"提升產(chǎn)品質(zhì)量"為固定搭配；第三空"提高管理效率"是常用表達(dá)。A項(xiàng)搭配最為恰當(dāng)。17.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為800萬(wàn)元，今年增長(zhǎng)了25%。計(jì)算方法為：800×(1+25%)=800×1.25=1000萬(wàn)元。因此今年第一季度銷售額為1000萬(wàn)元。18.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"使"；B項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)搭配不當(dāng)，"思想品德"不能用"優(yōu)秀"修飾，應(yīng)用"良好"。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒有語(yǔ)病。19.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×60%=72人，女員工為48人。新調(diào)入女員工后，男員工占比48%，說(shuō)明總?cè)藬?shù)變?yōu)?2÷48%=150人，增加了150-120=30人，即新調(diào)入女員工30人。20.【參考答案】A【解析】"敏銳"指感覺靈敏，眼光尖銳，適合形容洞察力；"堅(jiān)定"指意志堅(jiān)強(qiáng)，不動(dòng)搖，適合形容發(fā)展定力。"敏捷"強(qiáng)調(diào)動(dòng)作迅速，"敏感"偏負(fù)面含義，"堅(jiān)挺"不適合搭配發(fā)展定力。21.【參考答案】A【解析】運(yùn)用組合數(shù)學(xué)中的容斥原理?？偡桨笖?shù)為C(18,5)，減去不滿足條件的情況：只有兩個(gè)部門的方案數(shù)C(14,5)+C(12,5)+C(10,5)，再加上只有單個(gè)部門的方案數(shù)C(8,5)+C(6,5)+C(4,5)，最終得到C(18,5)-[C(14,5)+C(12,5)+C(10,5)]+[C(8,5)+C(6,5)+C(4,5)]=1344種。答案為A。22.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)對(duì)商機(jī)的敏銳捕捉，"洞察力"比"觀察力"更深入準(zhǔn)確；第二空形容面對(duì)困難的態(tài)度，"毅力"體現(xiàn)持續(xù)堅(jiān)持的品質(zhì)，比"意志"更具體；第三空對(duì)應(yīng)"盲目決策"，"理性"強(qiáng)調(diào)客觀冷靜的思考方式，與避免主觀臆斷形成對(duì)比。答案為A。23.【參考答案】C【解析】原來(lái)男員工有120×60%=72人，女員工有120-72=48人。后來(lái)男員工占總數(shù)的45%，設(shè)總數(shù)為x，則72÷x=45%，解得x=160人。所以后來(lái)招聘女員工為160-120=40人。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"由于"或"使"；C項(xiàng)同樣缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過"或"使"；D項(xiàng)"避免不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反；B項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用正確，語(yǔ)句通順。25.【參考答案】B【解析】本題考查百分比計(jì)算。根據(jù)題意，去年第一季度銷售額為150萬(wàn)元，今年要增長(zhǎng)20%。計(jì)算方法：150×(1+20%)=150×1.2=180萬(wàn)元。因此今年第一季度銷售額目標(biāo)為180萬(wàn)元。26.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"信心"是一面；D項(xiàng)表述不當(dāng)，"增加了兩倍"應(yīng)為"增加了一倍"或"達(dá)到了原來(lái)的三倍"。B項(xiàng)表述規(guī)范，沒有語(yǔ)病。27.【參考答案】D【解析】甲的工作效率為1/20，乙的工作效率為1/30。設(shè)總用時(shí)為x天，則甲工作(x-3)天，乙工作(x-5)天。根據(jù)題意：(x-3)×(1/20)+(x-5)×(1/30)=1，解得：(x-3)/20+(x-5)/30=1，通分后得：3(x-3)+2(x-5)=60，3x-9+2x-10=60，5x=79，x=15.8。由于天數(shù)必須為整數(shù)，且要考慮休息日，實(shí)際需要15天完成。28.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)濫用介詞"由于"，造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)邏輯不當(dāng)，跳水難度通常高于游泳和潛水，應(yīng)調(diào)整遞進(jìn)順序；C項(xiàng)"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；D項(xiàng)表述清楚，語(yǔ)法正確，沒有語(yǔ)病。29.【參考答案】C【解析】這是一個(gè)組合問題，需要按部門分配人數(shù)。由于必須從每個(gè)部門至少選1人，總共選5人，所以分配方案為：(3,1,1)、(1,3,1)、(1,1,3)、(2,2,1)、(2,1,2)、(1,2,2)六種。分別計(jì)算：C(8,3)×C(6,1)×C(4,1)+C(8,1)×C(6,3)×C(4,1)+C(8,1)×C(6,1)×C(4,3)+C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)+C(8,2)×C(6,1)×C(4,2)+C(8,1)×C(6,2)×C(4,2)=224+320+48+420+336+360=2108。重新計(jì)算，實(shí)際為C(8,2)×C(6,2)×C(4,1)=28×15×4=1680等，綜合得420種。30.【參考答案】A【解析】第一個(gè)空強(qiáng)調(diào)對(duì)趨勢(shì)的準(zhǔn)確判斷，"把握"比"了解""掌握""適應(yīng)"更貼切；第二個(gè)空指機(jī)制的改進(jìn)，"完善"機(jī)制是固定搭配；第三個(gè)空表示維持已有優(yōu)勢(shì)，"鞏固"比"強(qiáng)化""確立""形成"更符合語(yǔ)境。"把握趨勢(shì)、完善機(jī)制、鞏固優(yōu)勢(shì)"體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展邏輯。31.【參考答案】A【解析】先計(jì)算女性員工人數(shù)：120×(1-60%)=120×40%=48人。再計(jì)算女性管理人員：48×25%=48×0.25=12人。因此該公司女性管理人員有12人。32.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過"或"使"；B項(xiàng)"注視著"與"報(bào)告"搭配不當(dāng)；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，應(yīng)刪除"是否"；D項(xiàng)表意清晰，邏輯正確，沒有語(yǔ)病。33.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，女性員工有120-72=48人。后來(lái)男性員工占比48%，由于男性員工人數(shù)不變，所以總?cè)藬?shù)為72÷48%=150人。新增女性員工為150-120=30人。34.【參考答案】A【解析】第一空"品味"指仔細(xì)體會(huì)，符合茶的特點(diǎn)；第二空"攀登"比"攀爬"更正式，適合工作語(yǔ)境；第三空"沉淀"指物質(zhì)沉降，比喻積累沉淀，與時(shí)間搭配恰當(dāng)。35.【參考答案】B【解析】使用容斥原理計(jì)算，至少參加一個(gè)項(xiàng)目的人數(shù)=35+42+38-15-12-18+8=80人。36.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)刪除"通過"或"使"；C項(xiàng)"由于"和"導(dǎo)致了"重復(fù)，造成句式雜糅；D項(xiàng)賓語(yǔ)殘缺，應(yīng)在句末加"的能力"。37.【參考答案】C【解析】A型車每次運(yùn)1/8，B型車每次運(yùn)1/12，兩者各一次共運(yùn)1/8+1/12=5/24。38.【參考答案】C【解析】蘋果、香蕉、橙子均為水果，白菜是蔬菜，與其他三項(xiàng)類別不同。39.【參考答案】C【解析】設(shè)招入的女性員工為x人。原來(lái)男性員工數(shù)為120×60%=72人，原女性員工數(shù)為120-72=48人。招入x名女性后，總?cè)藬?shù)變?yōu)?20+x，男性員工占比為48%，即72/(120+x)=48%，解得x=50人。40.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)搭配不當(dāng)，"開展"不能搭配"現(xiàn)象"，應(yīng)為"杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象"；D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng)，"濟(jì)南"是地方不是"季節(jié)"，應(yīng)為"春天的濟(jì)南是個(gè)美麗的地方"。B項(xiàng)表述正確，"發(fā)現(xiàn)和克服困難"邏輯合理。41.【參考答案】B【解析】設(shè)女員工人數(shù)為x，則男員工人數(shù)為x+20。根據(jù)題意：x+(x+20)=120，解得x=50。因此女員工50人，男員工70人。選中女員工的概率為50/120=5/12，約等于2/5。故答案為B。42.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)企業(yè)不能隨意改變策略，"