內(nèi)師大就業(yè)協(xié)議書內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)協(xié)議書甲方：內(nèi)蒙古師范大學(xué)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方為內(nèi)蒙古師范大學(xué)[具體專業(yè)及年級(jí)]學(xué)生，為保障乙方順利就業(yè)并明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范乙方在內(nèi)蒙古師范大學(xué)的就業(yè)行為，確保乙方就業(yè)過程的合法性、公正性和有序性，同時(shí)保障學(xué)校及乙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)甲方為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布等服務(wù)。甲方協(xié)助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)需求，提供相關(guān)行業(yè)和企業(yè)的信息，幫助乙方制定合理的就業(yè)計(jì)劃。2.就業(yè)推薦甲方根據(jù)乙方的專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，向用人單位推薦乙方就業(yè)。甲方積極組織各類招聘會(huì)、雙選會(huì)等就業(yè)活動(dòng)，為乙方提供與用人單位直接接觸的機(jī)會(huì)。3.就業(yè)手續(xù)辦理甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，包括簽訂就業(yè)協(xié)議書、派遣證辦理、檔案轉(zhuǎn)遞等。甲方確保乙方就業(yè)手續(xù)的辦理符合國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，以便更好地改進(jìn)就業(yè)工作。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息及就業(yè)相關(guān)材料。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。積極拓展就業(yè)渠道，與用人單位建立良好合作關(guān)系，為乙方提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)乙方就業(yè)過程中的權(quán)益受到侵害的情況，及時(shí)提供幫助和支持。嚴(yán)格按照規(guī)定辦理乙方的就業(yè)手續(xù)，確保手續(xù)辦理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)，包括參加各類就業(yè)培訓(xùn)、獲取就業(yè)信息等。有權(quán)要求甲方按照規(guī)定為其推薦就業(yè)，并在就業(yè)過程中得到公正、公平的對(duì)待。對(duì)就業(yè)手續(xù)辦理過程中存在的問題，有權(quán)向甲方咨詢和提出異議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方開展就業(yè)工作。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及就業(yè)相關(guān)材料，確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。認(rèn)真參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身就業(yè)能力。在就業(yè)過程中，尊重用人單位的招聘要求和程序，積極爭(zhēng)取就業(yè)機(jī)會(huì)。按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)，如簽訂就業(yè)協(xié)議書、提交就業(yè)材料等。四、就業(yè)協(xié)議書簽訂1.乙方與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)及時(shí)與甲方聯(lián)系，領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。2.乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀就業(yè)協(xié)議書條款，如實(shí)填寫相關(guān)內(nèi)容，并在就業(yè)協(xié)議書上簽字確認(rèn)。3.用人單位應(yīng)在就業(yè)協(xié)議書上簽字蓋章，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲方留存一份，乙方留存一份，用人單位留存一份。五、就業(yè)過程中的特殊情況處理1.乙方變更就業(yè)意向乙方如需變更就業(yè)意向，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并說明變更原因。甲方在收到乙方申請(qǐng)后，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。如涉及就業(yè)推薦等相關(guān)事宜的調(diào)整，甲方應(yīng)與用人單位協(xié)商解決。2.用人單位變更招聘要求用人單位變更招聘要求導(dǎo)致乙方無法滿足條件時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并協(xié)助乙方尋找其他就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方可根據(jù)實(shí)際情況，與用人單位協(xié)商是否調(diào)整招聘條件或?yàn)橐曳教峁┢渌扑]渠道。3.就業(yè)協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除就業(yè)協(xié)議。解除就業(yè)協(xié)議應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并明確解除原因及雙方責(zé)任。如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е戮蜆I(yè)協(xié)議無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)、就業(yè)推薦或就業(yè)手續(xù)辦理等，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及合理的間接損失。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定辦理乙方就業(yè)手續(xù)，給乙方造成不良影響及損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。2.乙方違約責(zé)任乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度，在就業(yè)過程中提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方或用人單位遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方未按照本協(xié)議約定配合甲方開展就業(yè)工作，如不按時(shí)參加就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、不提交就業(yè)材料等，甲方有權(quán)暫停為其提供就業(yè)服務(wù)，并要求乙方限期改正。逾期未改正的，甲方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體金額由雙方根據(jù)乙方違約行為造成的實(shí)際損失協(xié)商確定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方擅自解除就業(yè)協(xié)議或違反就業(yè)協(xié)議約定，給用人單位或甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方違約行為對(duì)用人單位或甲方造成的實(shí)際損失確定，包括但不限于用人單位的招聘成本、甲方為乙方就業(yè)所投入的人力、物力成本等。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后就業(yè)手續(xù)辦理完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律