關(guān)于離職合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定辭去在甲方的工作崗位。二、離職日期乙方確認其最后工作日為年月日，自該日起正式與甲方解除勞動關(guān)系。三、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前，將其負責(zé)的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)資料、客戶信息等相關(guān)工作內(nèi)容，以書面形式詳細列出交接清單，并向甲方指定的交接人員進行全面、準確的交接。交接清單應(yīng)包括但不限于工作文件、合同協(xié)議、項目進度、未完成事項等。對于乙方在工作期間所掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，乙方應(yīng)嚴格按照甲方的保密制度進行交接，確保交接過程中相關(guān)信息的保密性和安全性。2.交接時間安排乙方應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)開始進行工作交接，并在離職日期前完成全部交接工作。在交接過程中，甲方有權(quán)安排專人對交接工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合，提供必要的協(xié)助和解釋。3.交接驗收交接工作完成后，由甲方指定的驗收人員對交接內(nèi)容進行驗收。如驗收發(fā)現(xiàn)乙方存在未完成交接事項或交接內(nèi)容不符合要求的情況，乙方應(yīng)在甲方要求的期限內(nèi)進行補充或更正，直至驗收合格。驗收合格后，雙方應(yīng)在交接清單上簽字確認，作為乙方已完成工作交接的證明。四、薪資結(jié)算與支付1.薪資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實際工作天數(shù)及甲方薪酬制度，對乙方離職前的薪資進行結(jié)算。結(jié)算周期為自年月日起至年月日止。乙方離職前的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額按照甲方薪酬制度及乙方實際工作表現(xiàn)確定。2.支付方式甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)且工作交接驗收合格后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方的薪資結(jié)算款以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導(dǎo)致薪資支付延誤或其他問題，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。五、福利待遇1.社會保險與住房公積金甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納至離職日期當(dāng)月的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方離職后，甲方將停止為其繳納社會保險和住房公積金，相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)。2.其他福利待遇乙方在離職前享有的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對于乙方已享受但尚未結(jié)算的福利待遇，甲方將在薪資結(jié)算時一并支付給乙方。自離職日期起，乙方不再享受甲方提供的任何福利待遇。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在離職后仍應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。本條款所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、客戶信息、營銷計劃、財務(wù)信息、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)流程等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；其他機密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理制度、會議紀要、合同協(xié)議等。2.競業(yè)限制乙方同意，在離職后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。本條款所稱的有競爭關(guān)系的單位是指與甲方在業(yè)務(wù)范圍、產(chǎn)品或服務(wù)類型、客戶群體等方面存在競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織；有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)是指與甲方主營業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年薪資總額的[X]倍。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為給甲方造成的影響。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.工作成果歸屬乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與工作成果相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明材料。2.知識產(chǎn)權(quán)保護乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)任何第三方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的行為，乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施進行維權(quán)。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成工作交接，并對交接內(nèi)容進行驗收。甲方應(yīng)按照本合同約定，及時結(jié)算并支付乙方的薪資及相關(guān)福利待遇。甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，并出具離職證明。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，保護乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定結(jié)算并支付薪資及相關(guān)福利待遇。乙方應(yīng)按照本合同約定，認真履行工作交接義務(wù)，確保交接工作的順利完成。乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競業(yè)限制約定，保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本合同約定，辦理離職手續(xù)，并配合甲方完成相關(guān)工作。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定及時結(jié)算并支付乙方的薪資及相關(guān)福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反本合同約定的保密義務(wù)或其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同約定完成工作交接或交接內(nèi)容不符合要求，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。十、爭議解決1.協(xié)商解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.訴訟解決如雙方在協(xié)商期限內(nèi)未能達成一致意見，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定