暑假工安全協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（暑假工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為在校學(xué)生，利用暑假期間參加社會實踐，甲方同意招用乙方為暑假工。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及期限1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的工作崗位上從事[具體工作內(nèi)容]工作，乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作期限：本協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]天。二、工作時間及休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬為[具體金額或計算方式]，甲方應(yīng)在乙方工作結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞動報酬，乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。四、甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險等社會保險費用（因乙方為在校學(xué)生，甲方僅為乙方繳納工傷保險）。如乙方在工作期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照工傷保險的規(guī)定承擔相應(yīng)責任。甲方應(yīng)向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。甲方制定的勞動規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定或損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品。乙方有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納工傷保險等社會保險費用。乙方有權(quán)要求甲方按時、足額支付勞動報酬。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，由乙方自行承擔責任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在工作結(jié)束后及時辦理離職手續(xù)。六、安全保障1.甲方責任甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作場所和工作設(shè)備，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。甲方應(yīng)向乙方進行必要的安全培訓(xùn)，告知乙方工作過程中的安全注意事項和操作規(guī)程。甲方應(yīng)制定安全管理制度，加強對工作場所的安全管理，及時消除安全隱患。如發(fā)生安全事故，甲方應(yīng)立即采取措施進行救援，并按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔相應(yīng)責任（因乙方為在校學(xué)生，如因乙方自身故意或重大過失導(dǎo)致的安全事故，甲方可根據(jù)實際情況減輕或免除部分責任）。2.乙方責任乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全管理制度，按照安全操作規(guī)程進行工作。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時向甲方報告。乙方不得從事任何危及自身及他人安全的行為，如因乙方違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、福利待遇1.乙方在工作期間享有與甲方正式員工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿等（如有）。2.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。八、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)。九、違約責任1.甲方違約責任如果甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額向乙方支付勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如果甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。如果甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違約責任如果乙方未按照本協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。如果乙方違反甲方的工作規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定對乙方進行處理，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。如果乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，并按照甲方的要求采取相應(yīng)的補救措施。如果乙方擅自離職或未按照本協(xié)議的約定辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1