勞動(dòng)爭(zhēng)議合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)過(guò)程中可能產(chǎn)生爭(zhēng)議，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及勞動(dòng)爭(zhēng)議概述1.甲方身份：甲方作為用人單位，依法設(shè)立并具備合法用工資格，從事[具體業(yè)務(wù)范圍]經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方身份：乙方作為勞動(dòng)者，具備完全民事行為能力，符合甲方崗位要求，愿意在甲方提供的崗位上工作。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議概述：本合同針對(duì)甲乙雙方在勞動(dòng)過(guò)程中可能出現(xiàn)的關(guān)于勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等方面的爭(zhēng)議進(jìn)行約定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作任務(wù)描述]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。按照本合同約定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，在解除或終止勞動(dòng)合同后，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，享受休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，獲得職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督行為提出異議，并要求甲方改正。在甲方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。按照本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。在解除或終止勞動(dòng)合同后，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和文件資料。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體金額]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。六、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如甲方實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，保障乙方的休息休假權(quán)益。如乙方因工作需要加班加點(diǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方加班加點(diǎn)工資或安排乙方補(bǔ)休。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，保障乙方的身體健康和工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害檢測(cè)和評(píng)價(jià)，確保乙方的身體健康和工作安全。八、勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除和終止1.勞動(dòng)合同的訂立甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)包括本合同約定的各項(xiàng)內(nèi)容，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。3.勞動(dòng)合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百八十條規(guī)定情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(此處可根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)列舉其他法定解除情形)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《中華人民共和國(guó)民法典》第一千二百八十條規(guī)定情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(此處可根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)列舉其他法定解除情形)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同的終止勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，向甲方支付違約金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議