安全閥校驗工作年終總結(jié)⑵

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)|?篇一」

20xx年，在上級各部門及公司領導的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行國家“安全

第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，依據(jù)國家有關安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)，緊緊圍

繞20XX年度安全管理目標，結(jié)合本公司的實際情況，現(xiàn)將全年的安全工作情況總

結(jié)如下：

一、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，明確安全管理目標，落實安

全生產(chǎn)責任制，建立安全員考核制度。

我公司始終把安全工作放在首位，但今年四月份發(fā)生了一起冒頂事故，死亡一

人，事故發(fā)生后，全礦職工按照“四不放過”的原則，認真對照學習，特別是對安

監(jiān)科人員作了深刻的教育，認真總結(jié)，自我反省，杜絕事故發(fā)生。同時落實安全生

產(chǎn)責任制，公司與各采區(qū)簽訂了采區(qū)負責人、安全員、工班組長安全生產(chǎn)責任制，

層層抓落實，實行全年安全風險抵押金制度，有效提高了各采區(qū)管理人員的主動性

和積極性。公司建立安全員考核制度，每月對公司分管米區(qū)安全員進行考核，對當

月考核不合格的安全員給予一定的經(jīng)濟處罰，并全公司通報。

二、積極開展安全教育和安全生產(chǎn)技術培訓活動。

對廣大職工進行安全教育和技術培訓是企業(yè)安全教育的一項重要制度也是保證

安全生產(chǎn)，有效防止事故發(fā)生的重要措施之一，只有對廣大職工進行安全教育和培

訓才能有效提高職工的安全意識和素質(zhì)，形成“人人講安全”、“事事注意安全”

的良好氛圍。今年共培訓教育856人次，以加市煤管局安全教育培訓30多人次，

每星期五下午召開安全座談會，反饋一星期的各采區(qū)主要安全工作情況，針對薄弱

環(huán)節(jié)，采取針對性整改措施，從而有效地提高了安全員的業(yè)務水平及求實精神，在

大力開展安全教育和技術培訓的同時，還采取各種各樣的宣傳活動，特別是每次安

全檢查后，全礦檢查的安全隱患給予在武平縣長源公司簡報上刊出，從而提供了一

個互相學習交流的平臺.

三、加強安全管理體系和制度建設，逐步實現(xiàn)規(guī)范化管理。

1、健全了《安全教育培訓制度》，不斷提高員工安全技術素質(zhì)。

2、結(jié)合煤礦《百日隱患排查治理》，進一步完善了《隱患排查制度》，強化

重大隱患排查治理和安全技術管理。

3、是根據(jù)國家要求，結(jié)合礦井建設實際情況，我礦已落實制定了《領導現(xiàn)場

帶班規(guī)定》的各項配套制度，當天帶班下井帶班領導姓名，在井口明顯位置拄牌公

示，帶班下井重點是現(xiàn)場檢查安安全員、瓦斯檢查員、通風工、放炮員等重要崗位

職責情況、并做好記錄、建檔備查。切實加強了現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn)和消除了

安全隱患。

4、是嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，抓好安全管理。抓好安全管理，必須把各級

安全生產(chǎn)責任制的落實作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此我們狠抓了各級干部

安全責任制的落實，切實加強了公司安全工作的組織領導。

四、依法監(jiān)察，積極開展各種安全大檢查活動。

1、積極配合省、市、縣上級各部門的檢查，對查出的隱患及時組織監(jiān)督落

實，并深入一線配合各采區(qū)整改。

2、礦規(guī)定13日、：4日、28日、29日為安全檢查日，并在29日下午召開全

礦安全例會，各采區(qū)負責人及安全員一同參加，針對檢查的隱患情況及時落實整

改。

3、按照“四定”和“三不生產(chǎn)”的原則，確保安全生產(chǎn)，共查出隱患698

條，下發(fā)整改通知單138份，“三違”人次96次，停產(chǎn)整改工作面2個，整改率

達99.9%以上。

五、存在問題：

1、工人流動性大，穩(wěn)定性差，工人技術素質(zhì)難以提高。2、礦分管采區(qū)安全員

與采區(qū)溝通少（尤其是在工作面與工班長缺少交流，工作方法有必要改進），存在

管理不到位和脫節(jié)，出現(xiàn)隱患整改不力，反“三違”力度不足現(xiàn)象。

3、先進班組評選活動次數(shù)少。

4、礦安全員考核力度不足，激勵性不夠強，工作主動性較差，業(yè)務水平有待

于提高。

六、20xx年的初步打算：

以“安全就是效益”為主題，在20XX年基礎上進一步強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理，深入開展各種安全檢查和安全教育活動，繼續(xù)提高職工的安全技術水平，各采

區(qū)應加大安全投入，改善井下安全生產(chǎn)條件，提高安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理技術水平，以

改變被動管安全的局面。針對存在問題，采取以下措施：

1、加強現(xiàn)場管理，隱患排查不留死角，力求當班整改，重大隱患跟班整改。

2、制定適用培訓教材和考核試卷，以確保工人上崗前的培訓質(zhì)量，并杜絕培

訓敷衍了事現(xiàn)象。確實提高工人的安全意識。

3、先進班組的評選問題，擬制定專fj的考核評分的標準并結(jié)合分管人員平時

反饋情況予以綜合考評。

4、實行責任包干制考核辦法，亦即把每月檢查所發(fā)現(xiàn)的“三違”情況和礦分

管理人員及各片區(qū)負責人、安全員的經(jīng)濟利益掛鉤，以進一步提高各管理人員的責

任心并加強“反三違”力度，而對于嚴重“三違”現(xiàn)象，除予以重罰外，還必須停

工檢討或參加強制性安全學習和短期培訓。

5、定期組織公司安全員、采區(qū)安全員專業(yè)技術培訓學習，提高安全管理業(yè)務

水平。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇二」

本人自20xx年10月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名

合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持

清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以

來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜

合治理”的安全方針，強化安全生產(chǎn)管理。在搶險工段有關領導的信任與支持下，

我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中。

在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、

怕麻煩、惰性思想作祟的.苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌

芽狀態(tài)。同本班組員工一起學習安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故

教訓，不斷增進.業(yè)務水平的提高，只要是搶險工段有利于發(fā)展安全生產(chǎn)的，自己身

先立足。

在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長

的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入

地了解，促進我更好的工作;與生產(chǎn)一線的員工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才

能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)

展。

在肯定成績的同時，我也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：笫

一點是少數(shù)負責人安全生產(chǎn)意識不強，安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄，存有僥幸心理；

第二點是極少數(shù)搶險工安全隱患整改不及時、不到位，并呈動態(tài)變數(shù)，i般小事故

偶有發(fā)生;第三點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在，要求我

不能盲目樂觀，務必時刻保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識和責任意識，工作

中不能麻痹大意，要盡最大力量，爭取有效措施，提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將

在總結(jié)成績的基礎上，繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向，力爭把我的安

全工作推上更高水平。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇三」

安全是指生產(chǎn)系統(tǒng)中人員免遭不可承受危險的傷害、沒有危險、不出事故、不

造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的狀態(tài)、因此，安全不但包括人身安全，還包括財產(chǎn)安

全。安全與危險是相對的概念，她們是人們對生產(chǎn)、生活中是否可能遭受健康損害

和人生傷亡的綜合認識，無論是安全還是危險都是相對的。在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，安

全問題無所不在，無時不有，安全與危險并存，并且相互轉(zhuǎn)化，就看人們?nèi)绾螌?/p>

待。乂是看來很危險的事，由于人們在思想上給予了足夠的重視，措施暴力，方法

得當，防護有效，把危險轉(zhuǎn)化成安全。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇四」

1、加強每日安全巡檢工作，對容易發(fā)生事故的崗位，重點檢查，做到每日檢

查一次，臨時用電、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對達不到壓力

滅火器進行統(tǒng)一更換

2、加強文明施工管理，對所有施工作業(yè)內(nèi)的.材料、衛(wèi)生，要求材料分類堆放

整齊、衛(wèi)生專人清理，做到工完、料靜、場地清。

3、做好現(xiàn)場5s工作，所有設備均指定負責人。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇五」

本學習期以來，我校在中心小學和上級教育主管部門的正確領導下，始終把安

全當做學校的工作的重中之重，經(jīng)過全體師生的共同努力、家長、社會的支持，本

學期我校沒有發(fā)生大的安全責任事故，順利完成了本學期各類教育學任務?，F(xiàn)就安

全工作總結(jié)如下：

一、安全工作回顧

(-)領導重視，強化思想

經(jīng)過暑假教師會的學習和整頓，開學初，我校召開了民生希望小學全體教師

會，就本期的各項工作做了安排部署。會上，成立了以校長為組長的安全領導小

組，成員包括分管安全的副校長、各班班主任。組織學習了《中小學教師職業(yè)道

德》《未成年人保護法》，并和班主任及科任教師逐一簽訂了安全責任合同。使我

校教師從思想上重視安全，從行動上抓好安全。

(二)簽訂合同，發(fā)放班務記錄。

開學初，學校就下發(fā)了《民生希望小學學生安全責任書》《民生希望小學通過

危險路段安全責任書》和《校外住宿生安全責任書》，要求班主任在班級組織學

習，使學生樹立安全意設；并要學生帶回家讀給家長聽，讓學生帶回執(zhí)單作為檔案

保存。由于我學區(qū)學生分布廣，學生離校遠，有部分學生上下學經(jīng)過黃土城滑坡

體，針對于此，學校和經(jīng)過滑坡體的17名學生簽訂了《通過危險路段安全責任

書》，要求學生父母接送學生通過危險路段；由于校點撤并，臨近的葛條、姜坪部

分學生來我校就讀，離家遠，不能回家，故在校外租房讀書，我校又和這部分學生

簽訂《校外租房安全責任書》并實施開展家訪，告知他們用電、用火、取暖等安全

事宜。

與此同時，還給各班主任、值周教師印發(fā)了《民生希望小學班務日志》《學前

班晨午檢登記冊》《民生希望小學值班安排》，這是班主任管理班級安全的第一手

材料，要求班主任每天每節(jié)課如實填寫，把班級發(fā)生的事情真實的寫出來，主題班

會、學生請假等。通過簽訂合同和發(fā)放班務日志使學生、班主任、科任教師形成較

強的安全意識，有效的防范不安全事故發(fā)生。

（三）召開晨會、班會，做好排查，及時檢查反饋。

學校是個集體，每周利用晨會總結(jié)上周的優(yōu)點，對下周的工作做好安排。安全

總是必不可少的，晨會上，帶班領導從交通安全、飲食安全、課間安全、季節(jié)安

全、流行性疾病防范等多方面進行強點，與此同時，班會課上，班主任根據(jù)本班班

情做好常規(guī)安全教育記錄；每周學校都下發(fā)了《民生希望小學安全隱患排查表》由

各班主任認真如實填寫并交給分管安全領導，注意查看，有問題及時解決，不拖不

等。

每個月學校定期對班務日志進行檢查并把檢查情況反饋給各班主任，好的提出

表揚，不足的要及時改正。

二、安全工作思考

盡管我們做了很多，也沒有不安全責任事故發(fā)生，但我們還是謹小慎微，生怕

哪里沒想到，沒做好，由于我們沒想到?jīng)]做好而出現(xiàn)問題。我們知道，學生是一個

家庭的希望，安全無小事。因此，在以后的學校安全工作，我們繼續(xù)按照中心小學

的要求，結(jié)合我校實際，制定出切實可行的安全計劃，確保我校教育教學正常、有

序。

以上就是本期我校安全工作總結(jié)，請審閱，如有不妥，請指正。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇六」

20xx年度上海市安全生產(chǎn)許可證工作總結(jié)-年終總結(jié)

--20xx年度上海市安全生產(chǎn)許可證工作總結(jié)sOlOO

為嚴格規(guī)范建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)條件，進一步加強安全監(jiān)督管理，防止和

減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國務院《安全生產(chǎn)許可證條例》、建設部《建筑施工企業(yè)

安全許可證管理規(guī)定》，以及上海市建設和管理委員會《關于辦理20xx年度上海

市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的通知》的有關規(guī)定，從20xx年9月16日起，本

著“便民、利民”的服務宗旨，“高效、迅速”的工作原則，結(jié)合本市建筑施工企

業(yè)實際情況，展開了本市建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申領的各項工作。

一、加強領導、組織落實是保證

20xx年9月1日，市建委成立了安全生產(chǎn)許可證管理領導小組，市建委副主

任孫建平任領導小組組長，相關部門主要負責人為組員；下設安全全生產(chǎn)許可證管

理辦公室，市建設工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站站長蔡健任辦公室主任，總站抽調(diào)專門人

員組成工作小組負責具體工作；各區(qū)縣及專業(yè)安監(jiān)站相應的設立專門工作機構，職

責明確，認真開展工作。市建委孫建平副主任多次召開安全生產(chǎn)許可證領導小組會

議，對安仝生產(chǎn)許可證提出了總的要求和階段性的工作部署，在安全生產(chǎn)許可證管

理領導小組的領導下，管理小組積極組織召開各區(qū)縣安全生產(chǎn)許可證工作會議，傳

達精神，布置工作。

截止20xx年8月底，本市注冊建筑施工企業(yè)約為4962家，從20xx年9月16

日起，到20xx年1月13日止，不到4個月的時間，通過受理、審核、審批等環(huán)

節(jié)，分五批，共有4691家企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證，占注冊企業(yè)總數(shù)的95%。余

下的271家企業(yè)中，有8家企業(yè)暫未通過審批，263家企業(yè)因種種原因，尚未申報

（多次聯(lián)系未果）。

通過審批準予發(fā)證的企業(yè)中，總承包特級企業(yè)：9家；一級企業(yè)：264家；二

級企業(yè)：1099家；三級和勞務企業(yè)：2859家。其他專業(yè)（拆房，道路養(yǎng)護，水

利，園林）460家。

目前上海市已在全國率先完成了安全生產(chǎn)許可證的審核發(fā)證工作。

二、轉(zhuǎn)變觀念，服務企業(yè)是基礎

上海市安全生產(chǎn)許可證設置了安全生產(chǎn)許可證專門網(wǎng)頁，內(nèi)容包括辦事指南、

法律法規(guī)、機構設置、工作動態(tài)、網(wǎng)上辦事等欄目，許可證查詢，扣證、吊證公示

等，圍繞安全生產(chǎn)許可證的各項管理工作，通過網(wǎng)頁，一并告知給企業(yè)及相關各

方。采用網(wǎng)上中報、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上回復結(jié)果，批準通過的企業(yè)名單均

在網(wǎng)上予以公示。正常情況下，企業(yè)除了領證以外，不需要帶著大量書面資料，一

次次的上報管理部門，只需上網(wǎng)進行簡單操作即可。

總站及各個安全生產(chǎn)許可證受理單位均設置專門的安全生產(chǎn)許可證發(fā)放點，配

備工作人員，全天接待領證企業(yè)。領證須知及各企業(yè)具體領證時間均上網(wǎng)公示。

根據(jù)管理分工，總站分別召開了特級、一級、二級建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可

證申領工作會議，各區(qū)縣站也都分別召開了本行政區(qū)域內(nèi)注冊的三級、勞務企業(yè)安

全生產(chǎn)許可證申領工作會議，講解標準、聽取要求、解答疑問。總站還會同上海市

建筑施工行業(yè)協(xié)會工程質(zhì)量安全專業(yè)委員會，將安全生產(chǎn)許可證的相關法律、法

規(guī)、文件匯編成冊，方便企業(yè)。采用掛號信、電話咨詢、當面輔導等多種形式，力

求耐心、周到、細致的‘服務于企業(yè)，使施工企業(yè)明確安全生產(chǎn)許可證工作的重要

性、緊迫性，順利做好網(wǎng)上申領安全生產(chǎn)許可證工作。

根據(jù)企業(yè)近兩年的安全業(yè)績，設置綠、橙、紅三色通道，實施差別化管理。對

于進入綠色通道的企業(yè)，我們實施快速放行，抽查個別企業(yè)，鼓勵其進一步完善內(nèi)

部管理；對于進入橙色通道的企業(yè)，要求其將書面整改報告報送受理部門，并實施

對部分企業(yè)抽查，促使其完善內(nèi)部管理；對于進入紅色通道企業(yè)，我們要求企業(yè)報

請第三方進行安全生產(chǎn)條件的評價，并實施全面檢查，嚴格把關。在此期間，安全

生產(chǎn)許可證領導小組成員親自約談部分紅色通道企業(yè)的法人代表，闡明觀點，要求

企業(yè)務必高度重視，正確對待，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，完善安全生產(chǎn)內(nèi)部管理，努力

遏止重大事故以及重復性事故的發(fā)生。

三、強化管理、促進安全是目的

通過嚴格的行政審枇程序，依法取得安全生產(chǎn)許可證。這一過程，實際上是對

建設過程安全生產(chǎn)進行一次再教育、再發(fā)動、再促進，起到了明確責任，加強管

理，促進安全的推動作用。

首先，政府對管理對象的基本情況有了更進一步的了解。原先的管理監(jiān)督均以

抓兩頭為主。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇七」

今年以來，我行積吸落實從嚴治行的方針，做好安全保衛(wèi)工作，完善內(nèi)控程

度，強化內(nèi)部管理，切實防范金融風險，杜絕案件事故的發(fā)生，取得了較好的成

效，保證了我行安全穩(wěn)健高效經(jīng)營。

一、加強組織領導，落實工作責任制。

我行成立了支行安全保衛(wèi)、綜合治理（創(chuàng)安、禁揖、普法和依法治行）領導小

組，認真落實安全保衛(wèi)目標管理和領導責任制，將安全保衛(wèi)工作納入全年工作計

劃，與支行營業(yè)部、各分理處負責人都簽訂了安全保衛(wèi)目標管理責任書，做到誰主

管、誰負責。并根據(jù)市人行要求和本行實際制定印發(fā)了《樂清工行200x年創(chuàng)建金

融安全區(qū)工作意見》，明確各級負責人安全保衛(wèi)工作職責，做到一?級抓一級，分工

到位、職責明確、相互配合、層層落實。

二、不斷健全內(nèi)控外防機制，切實落實各項規(guī)章制度。

一是做好日常安全保衛(wèi)基礎工作。首先是積極組織全行員工認真學習《工商銀

行員工行為守則》（以下簡稱《守則》）、《工商銀行關于對違反規(guī)章制度人員處理

暫行規(guī)定》、《工商銀行內(nèi)部控制暫行規(guī)定》、《安全保衛(wèi)責任書》等，加強全行

員工法制教育，提高全行員工安全保衛(wèi)意識。其次是加強經(jīng)警隊伍建設。今年多次

組織全行保衛(wèi)、經(jīng)警、交接人員的制度學習和培訓，規(guī)范保衛(wèi)工作操作。特別是強

化了經(jīng)警軍事業(yè)務訓練、防爆qidng訓練及經(jīng)警人員的考核工作，對經(jīng)警進行技

能考核，優(yōu)留劣汰，進一步提高了保衛(wèi)隊伍的整體素質(zhì)。同時做好員工動態(tài)管理工

作，積極掌握員工工作和業(yè)余生活情況，對懷疑有不良行為的或經(jīng)商行為的員工進

行重點監(jiān)控，并對廣大員工進行防搶預案演習，熟練掌握有關安全保衛(wèi)設施操作要

領，明確報警電話。還找出大量保衛(wèi)專項資金，及時更新一部分已老化的技防設

備?？傊诩挤?、物防、人防上進行大投入，把好人防、技防、物防關，及時消

除案件事故隱患，防患于未然。

二是定期召開防范案件分析會，及時傳達上級行有關文件精神，通報有關案

情，研究工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新特點，分析本行管理工作的薄弱環(huán)節(jié)和

漏洞隱患，并針對本行的薄弱環(huán)節(jié)，采取相應對策，對不良苗頭立足于早發(fā)現(xiàn)、早

教育、早防范，防患于未然。

三是定期或不定期地對所轄各機構部門進行嚴格檢查，包括進行現(xiàn)場檢查與考

核，強化我行各項規(guī)章制度的全面落實，經(jīng)常組織專業(yè)部門人員加強對重點部位、

重點崗位和重要環(huán)節(jié)執(zhí)行規(guī)章制度情況的檢查，對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為嚴厲查處，

及時整改。尤其是不斷強化安全保衛(wèi)工作的檢查落實，堅持每周的保衛(wèi)科長檢查制

度及每月的分行行長檢查制度，對各項安全工作的管理落實到崗、到人，強化報告

制度，及時掌握本系統(tǒng)的安全保衛(wèi)情況，努力防范案件事故的發(fā)生。今年以來，我

行先后開展了職業(yè)道德、規(guī)章制度和法制教育活動、規(guī)章制度執(zhí)行月大檢查活動、

業(yè)務高風險點檢查活動、“抓內(nèi)部管理，促業(yè)務發(fā)展”活動，積極檢查我行'也務經(jīng)

營發(fā)展中存在的問題，對檢查中暴露出來的問題進行認真整改，消除隱患，不斷完

善內(nèi)控機制，建立長效機制。

我行通過日常工作及開展各項專項活動，全而加強了全行干部員工隊伍的思想

政治建設、組織建設、作風建設和制度建設，提高了干部員工的思想業(yè)務素質(zhì)，進

一步規(guī)范健全了我行安全保衛(wèi)工作和內(nèi)控機制，切實做到安全穩(wěn)健經(jīng)營，進一步樹

立我行新形象。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇八」

去年安全保衛(wèi)部工作在館領導和各級領導的關心和支持下，在文字博物館安保

工作人員的共同努力和配合下，安保工作順利地開展。回憶過去，展望未來，無疑

是給新一年的安保保衛(wèi)工作帶來了挑戰(zhàn)和動力，為了更好的完善我部的各項工作，

安全保衛(wèi)部擬定了20xx年工作計劃：

一、進一步組織人員業(yè)務技能培訓

1.組織外出參觀學習博物館先進安防技術

2.邀請相關專家對我部人員進行業(yè)務技能培訓

3.有計劃的組織全館工作人員進行消、安防知識培訓

二、進一步完善安全保衛(wèi)部各項規(guī)章制度

1.認真貫徹國家和地方政府頒布的安全保衛(wèi)工作的政策法令，以及公安機關有

關的規(guī)定和部署，科學制定《文字博物館安全保衛(wèi)工作制度》。

2.建立和健全以安全崗位責任制為中心的各項安全管埋制度，設計詳細的操作

流程，細化工作，制作表格，實行誰簽字誰負責的工作制度，責任細化到個人，出

現(xiàn)問題，有據(jù)可查。

3.每周二召開安全保衛(wèi)人員工作會議，聽取匯報，組織檢查各項安全保衛(wèi)工作

的執(zhí)行情況。每天開、閉館進行全館安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報，認真整改，

及早消除。

三、進一步推進安保隊伍管理工作

1.組織業(yè)務技能考核2-3次；

2.組織人員分批參加拓展訓練10-20天；

3.進行2次全面、集中、大規(guī)模的設備維護和檢修，每月維護一次；

4.進行3-4次應急預案演練。

四、進一步加強特保人員管理，明確工作職責，量化考核內(nèi)容，每月考核，

每季評比，優(yōu)勝劣汰。

五、配合其他部門做好文物押運工作

20xx年是XX博物館震撼開館后的第一年，也是文字博物館開始長足發(fā)展的

第一年，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，正確認識和把握當前形勢，進一步解放思想、改革

創(chuàng)新，為文字博物館館的長期發(fā)展和輝煌目標做出不可替代的貢獻。

安全閥校驗工作年終總結(jié)(2)「篇九」

20XX年安全管理部在公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，始終把

安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作

方針，狠抓落實安全生產(chǎn)管理工作，一年來安全管理主要做了以下幾個方面的工

作：

一、層層簽訂安全責任書，認真落實安全責任制

二、建立健全安全管理體系，認真落實安全管理制度。

三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識

1、組織開展員工“三級”安全教育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、

公司的安全管理規(guī)章制度”，到車間級的“車間工藝生產(chǎn)情況、危險源辨識”，最

后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī)程的培訓“，確保的我們的員工受到一個

系統(tǒng)的、有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。

2、在六月份“安全生產(chǎn)月”活動中，根據(jù)上級文件精神的要求，積極參與安

全生產(chǎn)競賽活動并取得了優(yōu)異的成績，得到了上級安監(jiān)部門的表彰。組織全體員工

通過錄像的形式積極學習安全、消防知識?！鞍踩a(chǎn)月”活動的開展，提高了廣

大員工安仝生產(chǎn)的積極性。

3、在組織“安全生產(chǎn)月”活動時分部廠房內(nèi)懸掛了安全警示標志，醒目位置

張貼了安全宣傳標語，以提高人們的防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。

4、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人安全資質(zhì)

證書復審（新培訓）34人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車4人，電工8

人，電焊6人，起重12人，爐前工技能培訓120人，取得資格證書110人。

四、強化現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。

1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20XX年共組織各類檢查50余次，

日常檢查每天1-