2025年全國法制宣傳日普法知識競賽題庫及答案單選題1.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權力屬于（）。A.公民B.人民C.工人階級D.知識分子答案：B分析：憲法規(guī)定國家一切權力屬于人民，人民是國家的主人。公民是法律概念，范圍比人民廣，A錯誤；工人階級和知識分子是人民的一部分，C、D錯誤。2.下列哪種行為屬于行政違法行為（）。A.搶劫他人財物B.偷稅漏稅C.毆打他人致人重傷D.拾得他人遺失物拒不歸還答案：B分析：搶劫他人財物和毆打他人致人重傷屬于刑事違法行為，A、C排除；拾得他人遺失物拒不歸還屬于民事違法行為，D排除；偷稅漏稅違反行政法律法規(guī)，是行政違法行為。3.我國第一部社會主義類型的憲法是（）年憲法。A.1949B.1954C.1975D.1982答案：B分析：1949年的《共同綱領》起臨時憲法作用；1954年憲法是我國第一部社會主義類型的憲法；1975年憲法受當時政治形勢影響存在缺陷；1982年憲法是現(xiàn)行憲法。4.已滿（）周歲的人犯罪，應當負刑事責任。A.12B.14C.16D.18答案：C分析：《刑法》規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪等特定情形才負刑責；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯特定八類犯罪負刑責。5.以下不屬于民法調整的社會關系的是（）。A.甲與乙簽訂房屋買賣合同B.丙因駕車違章與交管部門形成的處罰與被處罰的關系C.丁丟失手機后發(fā)布尋物啟事D.戊對其發(fā)明創(chuàng)造享有的專利權答案：B分析：民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。A是合同關系，C是懸賞廣告關系，D是知識產權關系，都由民法調整；B中丙與交管部門是管理與被管理的行政關系，由行政法調整。6.下列關于訴訟時效的說法，正確的是（）。A.訴訟時效期間屆滿，實體權利消滅B.一般訴訟時效期間為二年C.訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算D.超過訴訟時效期間，當事人自愿履行的，不受訴訟時效限制答案：C分析：訴訟時效期間屆滿，實體權利不消滅，只是喪失勝訴權，A錯誤；一般訴訟時效期間為三年，B錯誤；C表述正確；D雖然表述正確，但C是關于訴訟時效起算點的基本規(guī)定，更符合本題要求。7.消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利，這是消費者的（）。A.安全保障權B.知情權C.自主選擇權D.公平交易權答案：A分析：安全保障權強調消費者在消費過程中人身和財產安全不受損害；知情權是知悉商品或服務真實情況的權利；自主選擇權是自主選擇商品或服務的權利；公平交易權是獲得質量保障、價格合理等公平交易條件的權利。8.下列哪種刑罰屬于附加刑（）。A.管制B.拘役C.罰金D.有期徒刑答案：C分析：管制、拘役、有期徒刑屬于主刑，罰金屬于附加刑，附加刑還包括剝奪政治權利、沒收財產、驅逐出境。9.用人單位自（）起即與勞動者建立勞動關系。A.用工之日B.簽訂勞動合同之日C.上級批準設立之日D.勞動者領取工資之日答案：A分析：根據(jù)《勞動合同法》，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，簽訂勞動合同是建立勞動關系的書面證明。10.國家實行勞動者每日工作時間不超過（）小時、平均每周工作時間不超過（）小時的工時制度。A.8；40B.8；44C.10；40D.10；44答案：B分析：《勞動法》規(guī)定國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。多選題1.憲法的基本原則包括（）。A.人民主權原則B.基本人權原則C.權力制約原則D.法治原則答案：ABCD分析：人民主權原則體現(xiàn)國家一切權力屬于人民；基本人權原則保障公民基本權利；權力制約原則防止權力濫用；法治原則強調依法治國，都是憲法的基本原則。2.犯罪的基本特征有（）。A.嚴重的社會危害性B.刑事違法性C.應受刑罰處罰性D.主觀故意性答案：ABC分析：嚴重的社會危害性是犯罪的本質特征，刑事違法性是犯罪的法律特征，應受刑罰處罰性是犯罪的必然法律后果，這三者是犯罪的基本特征。犯罪包括故意犯罪和過失犯罪，D錯誤。3.以下屬于民事責任承擔方式的有（）。A.停止侵害B.排除妨礙C.消除危險D.返還財產答案：ABCD分析：《民法典》規(guī)定的民事責任承擔方式包括停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產等多種方式。4.消費者和經營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過下列哪些途徑解決（）。A.與經營者協(xié)商和解B.請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解C.向有關行政部門投訴D.根據(jù)與經營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁答案：ABCD分析：這些都是《消費者權益保護法》規(guī)定的消費者和經營者發(fā)生爭議時的解決途徑。5.勞動合同應當具備以下哪些條款（）。A.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人B.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼C.勞動合同期限D.工作內容和工作地點答案：ABCD分析：這些都是《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同應當具備的必備條款。6.下列哪些屬于知識產權的范疇（）。A.著作權B.專利權C.商標權D.商業(yè)秘密答案：ABCD分析：知識產權包括著作權、專利權、商標權等傳統(tǒng)知識產權，商業(yè)秘密也屬于知識產權保護的對象。7.行政行為的合法要件包括（）。A.主體合法B.權限合法C.內容合法D.程序合法答案：ABCD分析：行政行為合法要求主體具有行政主體資格，在法定權限內實施，內容符合法律法規(guī)規(guī)定，遵循法定程序。8.以下屬于我國刑法中規(guī)定的正當防衛(wèi)條件的有（）。A.存在不法侵害B.不法侵害正在進行C.防衛(wèi)行為針對不法侵害人D.防衛(wèi)行為不能明顯超過必要限度答案：ABCD分析：正當防衛(wèi)需要存在現(xiàn)實的不法侵害且正在進行，防衛(wèi)行為要針對不法侵害人，同時不能明顯超過必要限度造成重大損害。9.物權包括（）。A.所有權B.用益物權C.擔保物權D.債權答案：ABC分析：物權分為所有權、用益物權和擔保物權；債權是與物權相對的另一類財產權，不屬于物權范疇。10.下列哪些情況用人單位可以解除勞動合同（）。A.勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的D.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的答案：ABCD分析：這些都是《勞動合同法》規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形。判斷題1.憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：正確分析：憲法規(guī)定國家根本制度和根本任務，是其他法律的立法依據(jù)，具有最高的法律效力。2.民事主體從事民事活動，應當遵循自愿原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。（）答案：正確分析：自愿原則是民法的基本原則之一，強調民事主體意志自由。3.不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，由其法定代理人代理實施民事法律行為。（）答案：正確分析：《民法典》規(guī)定不滿八周歲的未成年人不能辨認自己行為，是無民事行為能力人，由法定代理人代理實施民事法律行為。4.行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據(jù)，并告知當事人依法享有的權利。（）答案：正確分析：這是《行政處罰法》保障當事人知情權的規(guī)定。5.犯罪嫌疑人自被偵查機關第一次訊問或者采取強制措施之日起，有權委托辯護人；在偵查期間，只能委托律師作為辯護人。（）答案：正確分析：這是《刑事訴訟法》關于犯罪嫌疑人委托辯護人的規(guī)定，保障其辯護權。6.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。（）答案：正確分析：《勞動合同法》規(guī)定變更勞動合同需雙方協(xié)商一致，并采用書面形式。7.發(fā)明專利權的期限為二十年，實用新型專利權的期限為十年，外觀設計專利權的期限為十五年，均自申請日起計算。（）答案：正確分析：這是《專利法》對不同類型專利權期限的規(guī)定。8.訴訟時效中斷后，從中斷時起，訴訟時效期間重新計算。（）答案：正確分析：根據(jù)法律規(guī)定，訴訟時效中斷后，訴訟時效期間重新起算。9.因不可抗力不能履行合同的，全部免除責任。（）答案：錯誤分析：因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。10.消費者在購買商品或者接受服務時，有權獲得質量保障、價格合理、計量正確等公平交易條件，有權拒絕經營者的強制交易行為。（）答案：正確分析：這體現(xiàn)了消費者的公平交易權。簡答題1.簡述憲法的特征。答案：憲法具有以下特征：一是內容上，憲法規(guī)定國家最根本、最重要的問題，如國家的根本制度、根本任務等。二是法律效力上，憲法具有最高的法律效力，是其他法律的立法依據(jù)，其他法律不得與憲法相抵觸。三是制定和修改程序上，憲法的制定和修改比普通法律更為嚴格，通常需要特定的機關和程序。2.簡述犯罪構成的要件。答案：犯罪構成要件包括四個方面。犯罪主體，即實施犯罪行為的自然人和單位；犯罪主觀方面，指犯罪主體對其實施的犯罪行為及其結果所具有的心理狀態(tài)，包括故意和過失；犯罪客體，是刑法所保護而被犯罪行為所侵害的社會關系；犯罪客觀方面，是指犯罪行為的客觀表現(xiàn)，包括危害行為、危害結果以及行為與結果之間的因果關系等。3.簡述民事法律行為有效的條件。答案：民事法律行為有效的條件包括：一是行為人具有相應的民事行為能力，即能夠獨立實施民事法律行為的資格。二是意思表示真實，行為人內心意愿與外在表示一致。三是不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗，符合社會公共秩序和善良風俗。4.簡述用人單位不得解除勞動合同的情形。答案：用人單位不得解除勞動合同的情形有：一是從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的。二是在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。三是患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。四是女職工在孕期、產期、哺乳期的。五是在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。六是法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.簡述行政復議的范圍。答案：行政復議范圍包括：對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得等行政處罰決定不服的；對行政機關作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結財產等行政強制措施決定不服的；對行政機關作出的有關許可證、執(zhí)照等證書變更、中止、撤銷的決定不服的；對行政機關作出的關于確認土地、礦藏等自然資源的所有權或者使用權的決定不服的；認為行政機關侵犯合法的經營自主權的；認為行政機關變更或者廢止農業(yè)承包合同，侵犯其合法權益的；認為行政機關違法集資、征收財物等要求履行義務的；認為符合法定條件，申請行政機關頒發(fā)證書等未依法辦理的；申請行政機關履行保護人身權利等法定職責未履行的；認為行政機關的其他具體行政行為侵犯其合法權益的。案例分析題1.甲賣給乙一套房屋，簽訂了房屋買賣合同，但未辦理房屋過戶登記手續(xù)。后甲又將該房屋賣給丙，并與丙辦理了過戶登記手續(xù)。乙得知后，要求甲履行合同，交付房屋。請問：乙的要求能否得到支持？為什么？答案：乙的要求不能得到支持。根據(jù)《民法典》規(guī)定，不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發(fā)生效力；未經登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外。甲與乙簽訂了房屋買賣合同，但未辦理過戶登記，乙并未取得房屋的所有權。而甲與丙辦理了過戶登記手續(xù)，丙依法取得了房屋的所有權。乙只能依據(jù)合同要求甲承擔違約責任，而不能要求甲交付房屋。2.某商場在促銷活動中宣稱“全場商品五折銷售”，消費者張某購買了一件標價為1000元的商品，付款時卻被告知該商品不參與五折活動，需按原價付款。請問：商場的行為是否構成欺詐？張某可以采取哪些措施維護自己的權益？答案：商場的行為構成欺詐。商場在促銷活動中明確宣稱全場商品五折銷售，消費者基于此宣傳購買商品，而商場卻以該商品不參與活動為由要求按原價付款，這屬于故意告知虛假情況，使消費者作出錯誤的意思表示。張某可以采取以下措施維護權益：一是與商場協(xié)商和解，要求商場按照五折價格出售商品或退還多收的款項。二是請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調解組織調解。三是向有關行政部門投訴，如市場監(jiān)督管理部門。四是根據(jù)與商場達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構仲裁。五是向人民法院提起訴訟。3.甲與乙發(fā)生口角，乙動手打了甲，甲為了自衛(wèi)，將乙打成