昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志新生軍訓(xùn)開訓(xùn)儀式動(dòng)員大會(huì)正式開始主講人：PPT時(shí)間：2025秦皇島安全獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選講解-申報(bào)范圍及原則申報(bào)條件評(píng)審程序申報(bào)材料及時(shí)間注意事項(xiàng)宣傳與推廣附則評(píng)審機(jī)構(gòu)與職責(zé)監(jiān)督與反饋目錄附則的補(bǔ)充說明培訓(xùn)與指導(dǎo)總結(jié)與展望昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志1PART申報(bào)范圍及原則申報(bào)范圍及原則>申報(bào)范圍A組織：秦皇島市行政區(qū)域內(nèi)依法設(shè)立，從事產(chǎn)品生產(chǎn)、工程建設(shè)、服務(wù)提供的單位B個(gè)人：在秦皇島市從事質(zhì)量工作5年以上且本地工作滿3年的自然人申報(bào)范圍及原則>重點(diǎn)鼓勵(lì)對(duì)象創(chuàng)新能力強(qiáng)、質(zhì)量管理先進(jìn)的"專精特新"中小企業(yè)：京津冀產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移單位先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、公共服務(wù)等領(lǐng)域的組織一線技術(shù)工人和工程技術(shù)人員評(píng)審原則：自愿申報(bào)、科學(xué)公正、好中選優(yōu)、動(dòng)態(tài)管理，不收取費(fèi)用

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04昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志2PART申報(bào)條件申報(bào)條件(一)組織獎(jiǎng)條件基本要求依法設(shè)立：擁護(hù)黨的路線方針政策近5年無重大質(zhì)量、安全、環(huán)境事故及違法失信記錄申報(bào)條件>質(zhì)量管理要求01實(shí)施卓越績效管理：建立首席質(zhì)量官制度，質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行02參與國際/國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂：質(zhì)量水平達(dá)國內(nèi)先進(jìn)03質(zhì)量文化優(yōu)秀：品牌影響力突出，效益顯著申報(bào)條件(二)個(gè)人獎(jiǎng)條件基本要求從事質(zhì)量相關(guān)工作5年以上：本地工作滿3年無違法違紀(jì)行為：高層領(lǐng)導(dǎo)者所屬組織需符合組織獎(jiǎng)條件申報(bào)條件>專業(yè)貢獻(xiàn)要求推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法：形成特色經(jīng)驗(yàn)或研究成果對(duì)行業(yè)或組織質(zhì)量提升有突出貢獻(xiàn)昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志3PART評(píng)審程序評(píng)審程序申報(bào)推薦申報(bào)材料需內(nèi)部公示經(jīng)縣區(qū)市場監(jiān)管部門審核并征求多部門意見后推薦資格審查核查主體資格及材料規(guī)范性公示受理名單5個(gè)工作日材料評(píng)審專家組評(píng)審打分公示建議名單并開展公眾滿意度測評(píng)評(píng)審程序現(xiàn)場評(píng)審專家組現(xiàn)場核查形成評(píng)審報(bào)告綜合提名與審議匯總評(píng)審結(jié)果由市質(zhì)評(píng)委審議授獎(jiǎng)建議名單公示表彰公示無異議后報(bào)市政府批準(zhǔn)表彰昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志4PART申報(bào)材料及時(shí)間申報(bào)材料及時(shí)間>材料要求紙質(zhì)材料裝訂成冊(cè)(一式三份)：電子材料需PDF格式掃描件組織需提交申報(bào)表、自評(píng)報(bào)告及證實(shí)性材料；個(gè)人需提交申報(bào)表及業(yè)績材料申報(bào)材料及時(shí)間截止時(shí)間推薦單位需于2025年7月15日前提交至市質(zhì)評(píng)辦昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志5PART注意事項(xiàng)注意事項(xiàng)紀(jì)律要求嚴(yán)禁借評(píng)選牟利或變相收費(fèi)違者依法處理審查重點(diǎn)縣區(qū)部門需嚴(yán)格審核卓越績效實(shí)施情況及創(chuàng)新成果推廣價(jià)值昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志6PART評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審指標(biāo)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審指標(biāo)>評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)遵循國家質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：結(jié)合秦皇島市實(shí)際情況，重點(diǎn)考察組織或個(gè)人的質(zhì)量、創(chuàng)新、管理、效益、品牌影響力等方面12強(qiáng)調(diào)組織或個(gè)人在質(zhì)量提升、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)提升等方面的突出貢獻(xiàn)和業(yè)績?cè)u(píng)選標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)審指標(biāo)評(píng)審指標(biāo)包括但不限于以下幾個(gè)方面昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志7PART獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與獎(jiǎng)勵(lì)措施獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與獎(jiǎng)勵(lì)措施>獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置設(shè)立秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)掳ńM織獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)根據(jù)評(píng)選結(jié)果可設(shè)立一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)等不同等級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與獎(jiǎng)勵(lì)措施>獎(jiǎng)勵(lì)措施3對(duì)獲獎(jiǎng)的組織和個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)證書鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人在政策支持、項(xiàng)目扶持、宣傳推廣等方面享受優(yōu)先待遇定期組織交流學(xué)習(xí)活動(dòng)：提升獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人的行業(yè)影響力45昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志8PART宣傳與推廣宣傳與推廣宣傳目的提高秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)碌闹群陀绊懥υ鰪?qiáng)社會(huì)公眾對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí)和支持宣傳方式利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等渠道進(jìn)行廣泛宣傳：擴(kuò)大秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)碌纳鐣?huì)認(rèn)知度組織獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng)：分享經(jīng)驗(yàn)，提升行業(yè)整體水平在重大活動(dòng)、重要場合對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳：樹立榜樣昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志9PART附則附則解釋權(quán)修訂生效時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，本評(píng)選細(xì)則可適時(shí)進(jìn)行修訂本評(píng)選細(xì)則自發(fā)布之日起實(shí)施本評(píng)選細(xì)則的解釋權(quán)歸秦皇島市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)所有昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志10PART評(píng)審機(jī)構(gòu)與職責(zé)評(píng)審機(jī)構(gòu)與職責(zé)評(píng)審機(jī)構(gòu)：秦皇島市政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)是秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)審機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定評(píng)審規(guī)則、指導(dǎo)評(píng)審工作、審定獲獎(jiǎng)建議名單等職責(zé)制定和修訂評(píng)選規(guī)則：確保評(píng)選的公正性和權(quán)威性組織評(píng)審工作：包括組織申報(bào)、資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場評(píng)審等環(huán)節(jié)確定獲獎(jiǎng)建議名單：并向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查：確保評(píng)審工作的公正、公平和公開昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志11PART監(jiān)督與反饋監(jiān)督與反饋監(jiān)督機(jī)制監(jiān)督與反饋設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和電子信箱：接受社會(huì)各界的監(jiān)督和舉報(bào)01定期對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)：確保評(píng)審工作的公正性和權(quán)威性02監(jiān)督與反饋反饋機(jī)制對(duì)獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人進(jìn)行跟蹤評(píng)估：了解其持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新情況及時(shí)收集社會(huì)各界的意見和建議：不斷完善評(píng)選細(xì)則和評(píng)審工作通過媒體和網(wǎng)絡(luò)等渠道：及時(shí)向社會(huì)公布評(píng)選結(jié)果和獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人的先進(jìn)事跡昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志12PART安全獎(jiǎng)?wù)碌囊饬x與作用安全獎(jiǎng)?wù)碌囊饬x與作用意義：秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選和授予，是對(duì)在安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理工作中做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人的一種肯定和鼓勵(lì)，也是對(duì)全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)的提升和引導(dǎo)作用提高全社會(huì)的質(zhì)量意識(shí)：推動(dòng)組織和個(gè)人不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和管理水平鼓勵(lì)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步：促進(jìn)組織和個(gè)人在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面取得突破樹立行業(yè)標(biāo)桿：為其他組織和個(gè)人提供學(xué)習(xí)和借鑒的榜樣增強(qiáng)城市品牌形象：提高秦皇島市在全國乃至國際上的知名度和影響力昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志13PART附則的補(bǔ)充說明附則的補(bǔ)充說明申報(bào)材料要求：申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假和夸大成分。組織或個(gè)人應(yīng)提供必要的證明材料和業(yè)績成果材料，以便評(píng)審機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)和評(píng)估STEP01保密要求：評(píng)審工作涉及的組織和個(gè)人信息、申報(bào)材料等應(yīng)嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向外界傳播。違反保密規(guī)定的，將依法追究責(zé)任STEP02昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志14PART評(píng)審流程的詳細(xì)說明申報(bào)條件審核：各縣區(qū)市場監(jiān)管部門對(duì)申報(bào)單位或個(gè)人提交的申報(bào)材料進(jìn)行初步審核，確保其符合申報(bào)條件1.申報(bào)推薦階段材料整理與公示：經(jīng)審核符合條件的申報(bào)單位或個(gè)人需將申報(bào)材料內(nèi)部公示，并由縣區(qū)市場監(jiān)管部門進(jìn)行匯總，對(duì)外進(jìn)行5個(gè)工作日的受理名單公示評(píng)審流程的詳細(xì)說明2.資格審查階段核查主體資格：市質(zhì)評(píng)辦對(duì)申報(bào)單位或個(gè)人的主體資格進(jìn)行再次核查，確保其具備參與評(píng)選的資格材料規(guī)范性審查：對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行規(guī)范性審查，確保材料完整、準(zhǔn)確、合法評(píng)審流程的詳細(xì)說明3.材料評(píng)審階段專家組評(píng)審：組織專家組對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審，采用打分制對(duì)各單位或個(gè)人進(jìn)行評(píng)分建議名單公示：根據(jù)專家組評(píng)審結(jié)果，形成建議名單并進(jìn)行公示，同時(shí)開展公眾滿意度測評(píng)12評(píng)審流程的詳細(xì)說明4.現(xiàn)場評(píng)審階段制定現(xiàn)場評(píng)審方案：根據(jù)需要，制定現(xiàn)場評(píng)審方案，明確評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等現(xiàn)場核查與報(bào)告形成：組織專家組進(jìn)行現(xiàn)場核查，對(duì)單位或個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行了解，并形成評(píng)審報(bào)告評(píng)審流程的詳細(xì)說明5.綜合提名與審議階段匯總評(píng)審結(jié)果：將各階段評(píng)審結(jié)果進(jìn)行匯總，形成綜合評(píng)審結(jié)果市質(zhì)評(píng)委審議：市質(zhì)評(píng)委對(duì)綜合評(píng)審結(jié)果進(jìn)行審議，確定獲獎(jiǎng)建議名單評(píng)審流程的詳細(xì)說明6.公示表彰階段公示無異議名單：對(duì)獲獎(jiǎng)建議名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如無異議，則確定為最終獲獎(jiǎng)名單表彰活動(dòng)實(shí)施：由市政府對(duì)最終獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志15PART獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施的細(xì)化方案獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施的細(xì)化方案>獎(jiǎng)勵(lì)形式與內(nèi)容榮譽(yù)證書向獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人頒發(fā)榮譽(yù)證書，以資鼓勵(lì)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)給予獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等媒體宣傳通過媒體和網(wǎng)絡(luò)等渠道對(duì)獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人進(jìn)行宣傳報(bào)道，擴(kuò)大其社會(huì)影響力項(xiàng)目扶持為獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人提供項(xiàng)目扶持和政策支持，促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新其他形式根據(jù)實(shí)際情況和需要，可采取其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)措施獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施的細(xì)化方案>激勵(lì)措施的實(shí)施建立激勵(lì)機(jī)制制定激勵(lì)機(jī)制和政策措施，鼓勵(lì)更多的組織和個(gè)人參與評(píng)選和爭創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)對(duì)獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高其管理水平和創(chuàng)新能力。同時(shí)對(duì)未獲獎(jiǎng)的單位或個(gè)人提供指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其持續(xù)改進(jìn)和提高建立信息共享平臺(tái)建立信息共享平臺(tái)，促進(jìn)獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人之間的交流與合作，共同推動(dòng)行業(yè)發(fā)展和進(jìn)步。4.定期評(píng)估與調(diào)整：定期對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)與激勵(lì)措施的效果進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保其持續(xù)有效和符合實(shí)際需求。通過以上措施的實(shí)施和不斷完善，旨在提高秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選質(zhì)量和水平，為推動(dòng)秦皇島市的質(zhì)量發(fā)展和進(jìn)步做出積極貢獻(xiàn)昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志16PART培訓(xùn)與指導(dǎo)培訓(xùn)與指導(dǎo)為確保秦皇島市安全獎(jiǎng)?wù)略u(píng)選的公正、公平和公開，同時(shí)提高組織和個(gè)人在質(zhì)量、安全、創(chuàng)新等方面的能力和水平，我們將開展一系列的培訓(xùn)與指導(dǎo)工作培訓(xùn)與指導(dǎo)>培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)質(zhì)量管理培訓(xùn)安全知識(shí)培訓(xùn)創(chuàng)新能力培養(yǎng)介紹先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、方法和工具：提高組織和個(gè)人在質(zhì)量管理方面的能力和水平普及安全知識(shí)：提高組織和個(gè)人對(duì)安全問題的認(rèn)識(shí)和應(yīng)對(duì)能力培養(yǎng)組織和個(gè)人在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面的能力目標(biāo)：幫助組織和個(gè)人建立和完善質(zhì)量管理體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)：降低安全事故發(fā)生率，保障生產(chǎn)和生活安全目標(biāo)：鼓勵(lì)組織和個(gè)人在行業(yè)中取得突破和創(chuàng)新成果培訓(xùn)與指導(dǎo)>培訓(xùn)形式與實(shí)施線上培訓(xùn)利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開展線上培訓(xùn)：方便組織和個(gè)人隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、形式多樣：包括視頻教程、在線課程等線下培訓(xùn)組織專家進(jìn)行線下培訓(xùn)：包括講座、研討會(huì)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式針對(duì)不同行業(yè)和領(lǐng)域的需求：開展專題培訓(xùn)和定制化培訓(xùn)實(shí)踐指導(dǎo)對(duì)獲獎(jiǎng)單位或個(gè)人進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)：幫助其將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力提供項(xiàng)目合作、技術(shù)交流等機(jī)會(huì)：促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新培訓(xùn)與指導(dǎo)>培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋101112131415跟蹤指導(dǎo)對(duì)未獲獎(jiǎng)或需要進(jìn)一步提高的組織和個(gè)人進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)：幫助其改進(jìn)和提高提供持續(xù)的咨詢和支持服務(wù)：促進(jìn)其持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新培訓(xùn)效果評(píng)估通過問卷調(diào)查、考核測試等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估收集組織和個(gè)人對(duì)培訓(xùn)的反饋意見和建議：不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和形式昂首闊步/抬頭挺胸/磨煉意志17PART