2025年齊魯普法題庫及答案一、單項選擇題1.根據(jù)《中華人民共和國憲法》，關于我國根本政治制度的表述，正確的是（）。A.中國共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度B.民族區(qū)域自治制度C.人民代表大會制度D.基層群眾自治制度答案：C2.甲（15周歲）在濟南某中學就讀期間，因瑣事與同學乙（14周歲）發(fā)生爭執(zhí)，持刀將乙捅成重傷。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，甲的行為（）。A.不負刑事責任B.構成故意傷害罪，應負刑事責任C.構成故意殺人罪，應負刑事責任D.構成過失致人重傷罪，應負刑事責任答案：B（注：《刑法》第十七條規(guī)定，已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。）3.李某在青島購買一套二手房，與賣方簽訂合同后支付了定金，但賣方因房價上漲反悔，拒絕辦理過戶手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，李某可以要求賣方（）。A.僅退還定金B(yǎng).雙倍返還定金C.三倍返還定金D.賠償實際損失但不返還定金答案：B（注：《民法典》第五百八十七條規(guī)定，收受定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定，致使不能實現(xiàn)合同目的的，應當雙倍返還定金。）4.某企業(yè)在煙臺違規(guī)排放工業(yè)廢水，造成附近河流污染，被生態(tài)環(huán)境部門查處。根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》，該企業(yè)除需治理污染外，還可能面臨（）。A.按日連續(xù)處罰B.單處罰款C.停業(yè)整頓但不罰款D.僅口頭警告答案：A（注：《環(huán)境保護法》第五十九條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數(shù)額按日連續(xù)處罰。）5.王某（65周歲）在淄博乘坐公交車時，因司機急剎車摔倒致骨折。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，公交公司是否應承擔責任？（）A.不承擔，因急剎車屬于意外B.承擔，因公交公司未盡到安全保障義務C.不承擔，因王某自身未盡注意義務D.承擔，但僅賠償部分醫(yī)療費用答案：B（注：《民法典》第八百二十三條規(guī)定，承運人應當對運輸過程中旅客的傷亡承擔賠償責任；但是，傷亡是旅客自身健康原因造成的或者承運人證明傷亡是旅客故意、重大過失造成的除外。）二、多項選擇題1.根據(jù)《山東省法治宣傳教育條例》，國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當將法治宣傳教育納入（）。A.年度工作計劃B.工作人員培訓內容C.考核評價體系D.文化建設內容答案：ABCD（注：《山東省法治宣傳教育條例》第十二條規(guī)定，國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織應當將法治宣傳教育納入年度工作計劃、工作人員培訓內容和考核評價體系，與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。）2.下列情形中，符合《中華人民共和國未成年人保護法》規(guī)定的有（）。A.某網(wǎng)吧拒絕未成年人進入B.學校教師發(fā)現(xiàn)學生遭受家庭暴力后，未向有關部門報告C.兒童福利機構對流浪未成年人實施救助D.電視臺在晚上8點播放含有暴力內容的動畫片答案：AC（注：《未成年人保護法》第五十八條規(guī)定，營業(yè)性歌舞娛樂場所、酒吧、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所等不適宜未成年人活動場所的經(jīng)營者，不得允許未成年人進入；第六十三條規(guī)定，任何組織或者個人發(fā)現(xiàn)不利于未成年人身心健康或者侵犯未成年人合法權益的情形，都有權勸阻、制止或者向公安、民政、教育等有關部門提出檢舉、控告；第九十二條規(guī)定，兒童福利機構應當收留、撫養(yǎng)由民政部門監(jiān)護的未成年人；第五十四條規(guī)定，禁止制作、復制、出版、發(fā)布、傳播含有淫穢、色情、暴力、邪教、迷信、賭博、引誘自殺、恐怖主義、極端主義等危害未成年人身心健康內容的圖書、報刊、電影、廣播電視節(jié)目、舞臺藝術作品、音像制品、電子出版物和網(wǎng)絡信息等，且不得在中小學生集中活動的時段、欄目播放。）3.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中，必須明確的內容包括（）。A.工作內容和工作地點B.勞動報酬C.試用期期限D.社會保險答案：ABD（注：《勞動合同法》第十七條規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限；工作內容和工作地點；工作時間和休息休假；勞動報酬；社會保險；勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。試用期屬于約定條款，非必備。）4.張某在濟南某超市購買的食品已過保質期，食用后出現(xiàn)腹瀉。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》，張某可以要求超市（）。A.賠償醫(yī)療費、誤工費B.支付價款十倍或損失三倍的賠償金C.最低賠償1000元D.僅退還貨款答案：ABC（注：《食品安全法》第一百四十八條規(guī)定，消費者因不符合食品安全標準的食品受到損害的，可以向經(jīng)營者要求賠償損失，也可以向生產(chǎn)者要求賠償損失。接到消費者賠償要求的生產(chǎn)經(jīng)營者，應當實行首負責任制，先行賠付，不得推諉；屬于生產(chǎn)者責任的，經(jīng)營者賠償后有權向生產(chǎn)者追償；屬于經(jīng)營者責任的，生產(chǎn)者賠償后有權向經(jīng)營者追償。生產(chǎn)不符合食品安全標準的食品或者經(jīng)營明知是不符合食品安全標準的食品，消費者除要求賠償損失外，還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營者要求支付價款十倍或者損失三倍的賠償金；增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的，為一千元。）三、判斷題1.村民委員會成員由村民直接選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。（）答案：錯（注：《中華人民共和國村民委員會組織法》第十一條規(guī)定，村民委員會每屆任期五年，屆滿應當及時舉行換屆選舉。）2.子女可以隨父姓，也可以隨母姓，還可以選取其他直系長輩血親的姓氏。（）答案：對（注：《民法典》第一千零一十五條規(guī)定，自然人應當隨父姓或者母姓，但是有下列情形之一的，可以在父姓和母姓之外選取姓氏：選取其他直系長輩血親的姓氏；因由法定扶養(yǎng)人以外的人扶養(yǎng)而選取扶養(yǎng)人姓氏；有不違背公序良俗的其他正當理由。少數(shù)民族自然人的姓氏可以遵從本民族的文化傳統(tǒng)和風俗習慣。）3.用人單位可以與勞動者約定，試用期內不繳納社會保險費。（）答案：錯（注：《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。試用期包含在勞動合同期限內，因此用人單位需為試用期內的勞動者繳納社會保險。）4.公民通過網(wǎng)絡發(fā)布他人隱私信息，即使未造成嚴重后果，也可能構成侵權。（）答案：對（注：《民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動、私密信息。因此，未經(jīng)允許公開他人隱私即構成侵權。）四、案例分析題案例：2024年3月，青島市民王某通過某平臺購買了一輛二手電動車，賣家李某聲稱車輛無事故、電池續(xù)航80公里。王某付款后使用發(fā)現(xiàn)，車輛曾發(fā)生過嚴重碰撞，電池續(xù)航僅40公里。王某要求李某退車退款，李某以“二手商品不支持退換”為由拒絕。問題：根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《消費者權益保護法》，王某的訴求是否合法？為什么？答案：王某的訴求合法。理由如下：1.根據(jù)《民法典》第五百條規(guī)定，當事人在訂立合同過程中故意隱瞞與訂立合同有關的重要事實或者提供虛假情況，造成對方損失的，應當承擔賠償責任。李某在交易中故意隱瞞車輛曾發(fā)生嚴重碰撞的事實，并虛假宣傳電池續(xù)航能力，構成欺詐。2.根據(jù)《消費者權益保護法》第二十條規(guī)定，經(jīng)營者向消費者提供有關商品的質量、性能、用途、有效期限等信息，應當真實、全面，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。李某作為二手商品賣家（視為經(jīng)營者），未如實告知車輛關鍵信息，侵犯了王某的知情權。3.《消費者權益保護法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營者提供商品或者服務有欺詐行為的，消費者可以要求經(jīng)營者退還貨款，并要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費者購買商品的價款或者接受服務的費用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。因此，王某有權要求退車退款，并可主張三倍賠償（或按實際損失賠償）。案例：2024年5月，濟南某小區(qū)業(yè)主委員會因小區(qū)公共區(qū)域廣告收益分配問題與物業(yè)公司發(fā)生爭議。業(yè)主認為廣告收益應歸全體業(yè)主所有，但物業(yè)公司稱已將收益用于小區(qū)公共設施維護，無需額外分配。問題：根據(jù)《民法典》，小區(qū)公共區(qū)域廣告收益的歸屬及使用有何規(guī)定？答案：根據(jù)《民法典》第二百八十二條規(guī)定，建設單位、物業(yè)服務企業(yè)或者其他管理人等利用業(yè)主的共有部分產(chǎn)生的收入，在扣除合理成本之后，屬于業(yè)主共有。因此：1.小區(qū)公共區(qū)域（如電梯間、樓道、外墻等）屬于業(yè)主共有部分，利用這些區(qū)域投放廣告產(chǎn)生的收益，扣除合理成本（如廣告維護、管理費用）后，剩余部分應歸全體業(yè)主所有。2.物業(yè)公司作為管理人，有權從收益中扣除合理成本，但無權擅自將剩余收益用于其他用途（如公共設施維護）。若需使用，應經(jīng)業(yè)主共同決定（如召開業(yè)主大會表決）。3.業(yè)主委員會有權要求物業(yè)公司公布廣告收益的收支明細，并主張將剩余收益納入業(yè)主共有賬戶或按業(yè)主大會決議進行分配。案例：2024年6月，煙臺某企業(yè)職工劉某因工致殘被鑒定為七級傷殘，企業(yè)已為其繳納工傷保險。劉某提出解除勞動合同，要求企業(yè)支付一次性傷殘就業(yè)補助金。企業(yè)認為工傷保險基金已支付一次性傷殘補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，無需再支付其他費用。問題：根據(jù)《工傷保險條例》，企業(yè)是否應支付一次性傷殘就業(yè)補助金？為什么？答案：企業(yè)應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金。理由如下：《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金；（