2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的情況報告_第1頁
2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的情況報告_第2頁
2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的情況報告_第3頁
2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的情況報告_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作的情況報告2025年,為深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署,切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題,增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感,我們扎實開展了集中整治工作?,F(xiàn)將工作情況報告如下:工作開展情況強化組織領導,明確責任分工:成立了以主要領導為組長的集中整治工作領導小組,制定詳細的工作方案,明確各成員單位的職責和任務,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。多次召開專題會議,對整治工作進行研究部署,定期聽取工作進展情況匯報,及時解決工作中存在的問題。廣泛宣傳動員,營造濃厚氛圍:通過多種渠道廣泛宣傳集中整治工作的重要意義、目標任務和工作重點,提高群眾的知曉率和參與度。利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體平臺,發(fā)布整治工作動態(tài)和典型案例,形成強大的輿論聲勢。在社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等基層單位張貼宣傳海報、發(fā)放宣傳資料,組織開展專題宣傳活動,引導群眾積極參與監(jiān)督舉報。深入排查線索,精準發(fā)現(xiàn)問題:建立健全問題線索排查機制,通過多種方式廣泛收集問題線索。一是暢通舉報渠道,設立專門的舉報電話、郵箱和舉報信箱,安排專人負責受理群眾舉報。二是開展專項檢查,組織紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門對民生資金、扶貧項目、農(nóng)村“三資”管理等重點領域進行專項檢查,發(fā)現(xiàn)問題線索及時進行調(diào)查核實。三是加強與相關部門的協(xié)作配合,建立信息共享、線索移送等工作機制,形成工作合力。嚴肅查處案件,形成有力震懾:對排查發(fā)現(xiàn)的問題線索,堅持有案必查、查必到底,嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題。加大對貪污挪用、截留私分、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等違紀違法行為的查處力度,對典型案件進行公開曝光,形成有力震懾。注重發(fā)揮查辦案件的治本功能,通過剖析案件原因,查找制度漏洞,完善監(jiān)管措施,防止類似問題再次發(fā)生。加強監(jiān)督檢查,確保工作實效:建立健全監(jiān)督檢查機制,加強對集中整治工作的全過程監(jiān)督檢查。定期對各成員單位的工作進展情況進行檢查評估,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。加強對整治工作成效的考核評價,將整治工作納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容,對工作不力、敷衍塞責的單位和個人進行嚴肅問責。工作成效群眾滿意度明顯提升:通過集中整治,一批群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,群眾的獲得感、幸福感和安全感明顯增強。據(jù)統(tǒng)計,整治工作開展以來,群眾對整治工作的滿意度達到了[X]%以上?;鶎诱紊鷳B(tài)持續(xù)凈化:嚴肅查處了一批基層干部的違紀違法行為,有效遏制了基層不正之風和腐敗問題的滋生蔓延,基層政治生態(tài)得到持續(xù)凈化。廣大基層干部的紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強,工作作風得到明顯轉變。制度機制不斷完善:通過剖析案件原因,查找制度漏洞,我們進一步完善了民生資金管理、扶貧項目監(jiān)管、農(nóng)村“三資”管理等方面的制度機制,建立健全了長效監(jiān)管機制,為防止類似問題再次發(fā)生提供了制度保障。工作經(jīng)驗得到積累:在集中整治工作中,我們探索形成了一些行之有效的工作方法和經(jīng)驗,如建立問題線索排查機制、加強部門協(xié)作配合、發(fā)揮查辦案件治本功能等,為今后開展類似工作提供了有益借鑒。存在的問題及下一步工作計劃存在的問題:一是個別單位對集中整治工作重視程度不夠,工作推進不力,存在敷衍塞責、走過場的現(xiàn)象。二是部分基層干部的紀律意識和規(guī)矩意識還不夠強,仍然存在一些輕微違紀行為。三是整治工作的長效機制還不夠完善,一些制度措施還需要進一步細化和落實。下一步工作計劃:一是進一步提高思想認識,加強組織領導,確保集中整治工作取得實效。對工作不力的單位和個人進行嚴肅問責,推動集中整治工作深入開展。二是持續(xù)加大案件查處力度,保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對群眾反映強烈的突出問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息遷就。三是進一步完善長效機制,加強制度建設。對現(xiàn)有的制度措施進行全面梳理和完善,建立健全長效監(jiān)管機制,防止類似問

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論