懷孕辭退協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方在甲方處工作期間懷孕，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方懷孕后被辭退相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方于年月日與甲方簽訂勞動(dòng)合同，在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職務(wù)]。乙方在工作期間表現(xiàn)良好。然而，在乙方懷孕后，甲方因[闡述甲方辭退乙方的原因]，決定辭退乙方。乙方認(rèn)為甲方的辭退行為違反相關(guān)法律法規(guī)，雙方因此產(chǎn)生爭(zhēng)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方與甲方之間基于勞動(dòng)合同所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，具體包括但不限于乙方在甲方處工作期間應(yīng)享有的工資待遇、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益，以及甲方對(duì)乙方的管理與乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)等。乙方在甲方工作期間，按照勞動(dòng)合同約定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)]。甲方為乙方提供了相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，乙方正常享受甲方給予的工資報(bào)酬，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，要求乙方履行相關(guān)義務(wù)。在符合法律法規(guī)和本協(xié)議規(guī)定的情況下，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。協(xié)助乙方辦理與工作交接相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于提供工作交接清單、協(xié)助乙方與接手人員溝通等，確保工作交接順利進(jìn)行。在協(xié)議履行期間，不得干擾乙方正常生活，不得泄露乙方隱私信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付補(bǔ)償費(fèi)用。要求甲方協(xié)助辦理工作交接手續(xù)。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，配合甲方辦理工作交接手續(xù)，向接手人員詳細(xì)說(shuō)明工作情況、未完成的工作任務(wù)及注意事項(xiàng)等，確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性。在協(xié)議履行期間，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德，不得做出損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。妥善保管甲方提供的工作資料、文件等物品，在工作交接完成后按照甲方要求歸還。四、補(bǔ)償費(fèi)用及支付方式（一）補(bǔ)償費(fèi)用明細(xì)1.工資補(bǔ)償甲方按照乙方上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付自辭退通知發(fā)出之日起至勞動(dòng)合同期滿之日止的工資，共計(jì)人民幣元。此工資補(bǔ)償涵蓋乙方正常工作期間應(yīng)獲得的基本工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)工資組成部分。2.生育津貼補(bǔ)償鑒于乙方懷孕，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。若因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)足額領(lǐng)取生育津貼，甲方將按照乙方應(yīng)領(lǐng)取的生育津貼金額向乙方進(jìn)行補(bǔ)償。經(jīng)核算，乙方應(yīng)領(lǐng)取的生育津貼金額為人民幣元，甲方承諾在生育津貼申領(lǐng)成功后，將該款項(xiàng)全額支付給乙方。若乙方自行申領(lǐng)生育津貼，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和證明材料。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。甲方辭退處于孕期的乙方，屬于違法解除勞動(dòng)合同。因此，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作年個(gè)月，月工資為元，故甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。4.孕期、產(chǎn)期、哺乳期福利待遇補(bǔ)償甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付孕期、產(chǎn)期、哺乳期的福利待遇補(bǔ)償，共計(jì)人民幣元。該補(bǔ)償包括但不限于孕期檢查費(fèi)用補(bǔ)貼、產(chǎn)假期間的生育獎(jiǎng)勵(lì)金、哺乳假期間的工資差額等（如有）。具體補(bǔ)償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及乙方所在地的法律法規(guī)執(zhí)行。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)，將上述工資補(bǔ)償、生育津貼補(bǔ)償、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及孕期、產(chǎn)期、哺乳期福利待遇補(bǔ)償?shù)目铐?xiàng)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、工作交接（一）交接時(shí)間乙方應(yīng)在收到甲方辭退通知之日起個(gè)工作日內(nèi)開始辦理工作交接手續(xù)，并在個(gè)工作日內(nèi)完成全部工作交接。（二）交接內(nèi)容1.工作資料乙方應(yīng)向接手人員移交其在工作期間使用和保管的所有文件、資料、檔案等，包括但不限于合同文件、客戶資料、財(cái)務(wù)報(bào)表、工作記錄、技術(shù)文檔等。交接時(shí)，雙方應(yīng)填寫工作資料交接清單，詳細(xì)注明資料名稱、數(shù)量、存放位置等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。2.工作事項(xiàng)乙方需向接手人員詳細(xì)介紹其正在進(jìn)行的工作任務(wù)、工作進(jìn)度、工作難點(diǎn)及解決方案等。對(duì)于尚未完成的工作任務(wù)，乙方應(yīng)提供詳細(xì)的工作計(jì)劃和說(shuō)明，確保接手人員能夠順利承接并繼續(xù)推進(jìn)工作。3.辦公用品及設(shè)備乙方應(yīng)將其在工作期間使用的辦公用品及設(shè)備，如電腦、辦公桌椅、文件柜、辦公文具等，按照甲方要求進(jìn)行清理和移交。交接時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)辦公用品及設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格、使用狀況等進(jìn)行核對(duì)，并在交接清單上簽字確認(rèn)。（三）交接監(jiān)督為確保工作交接的順利進(jìn)行，甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督工作交接過(guò)程。監(jiān)督人員應(yīng)在工作資料交接清單、工作事項(xiàng)交接記錄等文件上簽字確認(rèn)，見證交接過(guò)程的真實(shí)性和完整性。若在交接過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議或問(wèn)題，監(jiān)督人員應(yīng)及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保交接工作按時(shí)完成。六、保密條款（一）保密信息范圍雙方確認(rèn)，在本協(xié)議履行過(guò)程中及協(xié)議終止后，任何一方因履行本協(xié)議而知悉或獲取的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、員工資料等涉及對(duì)方利益的信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）均屬于保密范圍。（二）保密義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息，防止保密信息被泄露、使用或不當(dāng)獲取。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起年。（三）違約責(zé)任若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金金額的，則違約方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付補(bǔ)償費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部補(bǔ)償費(fèi)用及違約金，同時(shí)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的雙倍向乙方支付賠償金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理工作交接手續(xù)或工作交接過(guò)程中故意刁難乙方，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常完成工作交接的，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元，并賠償乙方因此遭受的損失（包括但不限于因工作交接延誤導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)領(lǐng)取生育津貼等造成的損失）。3.若甲方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金并賠償損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)完成工作交接手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額向甲方支付違約金。逾期超過(guò)日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的部分補(bǔ)償費(fèi)用，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的%向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償損失。八、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起個(gè)工作日。雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，積極溝通，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第種方式解決爭(zhēng)議：1.提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更與解除本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。在本協(xié)議履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的可以解除協(xié)議的情形，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，但應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，