就職協(xié)議勞動合同甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就職于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就職崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)描述崗位職責(zé)1][詳細(xì)描述崗位職責(zé)2]……3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]4.工作時間：甲方實(shí)行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，如有特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。二、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體比例及計算方式如下：基本工資：人民幣[X]元，占工資總額的[X]%?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果確定，占工資總額的[X]%?？冃Э己藰?biāo)準(zhǔn)及方式見附件[績效考核標(biāo)準(zhǔn)文件名稱]。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]三、福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，提供必要的個人信息。2.住房公積金：甲方按照規(guī)定為乙方繳存住房公積金，繳存比例為[X]%。3.帶薪休假：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：甲方還為乙方提供以下福利：[詳細(xì)描述其他福利內(nèi)容，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的行為，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待或非法限制乙方的人身自由。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式及勞動報酬等事項(xiàng)提出意見和建議。對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并自覺維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。接受甲方的工作安排和管理，服從甲方的指揮和調(diào)度。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體保密內(nèi)容見附件[保密協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容文件名稱]。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且對甲方的市場份額、商業(yè)利益等構(gòu)成競爭威脅的單位。具體競業(yè)限制范圍見附件[競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容文件名稱]。2.競業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。競業(yè)限制補(bǔ)償按月支付，支付時間與乙方在職期間的工資支付時間一致。3.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付給乙方的全部競業(yè)限制補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)停止在競業(yè)限制范圍內(nèi)的工作或服務(wù)，并賠償甲方因此遭受的確全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付競業(yè)限制補(bǔ)償數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容及方式見附件[培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容文件名稱]。2.服務(wù)期約定：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，期限為[X]年。乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)，如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用計算。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等直接費(fèi)用。3.違約責(zé)任：如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、合同的變更、解除與終止1.合同變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方工作能力、工作表現(xiàn)等發(fā)生變化，需要調(diào)整勞動報酬或工作崗位的。國家法律法規(guī)及政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的。變更本協(xié)議應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除：在履行本協(xié)議期間，如有下列情形之一的，一方可以解除本協(xié)議：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無效的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.合同終止：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。支付違約金人民幣[X]元（如有）。賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。支付違約金人民幣[X]元（如有）。賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲