工資不發(fā)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，甲方未能按時足額向乙方發(fā)放工資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就工資支付相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工資未發(fā)放情況說明乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，工作期限自[入職日期]起至[離職日期]（如有）。截至本協(xié)議簽訂之日，甲方累計拖欠乙方工資共計人民幣[X]元，具體明細如下：1.[月份1]工資：應(yīng)發(fā)工資為人民幣[X1]元，已發(fā)工資為人民幣[X11]元，未發(fā)工資為人民幣[X12]元。2.[月份2]工資：應(yīng)發(fā)工資為人民幣[X2]元，已發(fā)工資為人民幣[X21]元，未發(fā)工資為人民幣[X22]元?！㈦p方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，對工資支付方式、時間等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付拖欠的工資。向乙方提供工資支付的詳細憑證，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。配合乙方處理與工資支付相關(guān)的任何問題，如提供必要的證明材料等。承擔(dān)因未按時足額支付工資而產(chǎn)生的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償金等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付拖欠的工資。了解甲方工資支付的相關(guān)情況，包括工資核算方式、支付時間等。在甲方未按照本協(xié)議約定支付工資時，有權(quán)采取合法途徑維護自身權(quán)益。2.義務(wù)向甲方提供真實有效的個人信息，以便甲方進行工資核算和支付。按照甲方要求履行工作義務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。在本協(xié)議履行過程中，配合甲方完成相關(guān)手續(xù)和程序，如簽字確認(rèn)工資支付憑證等。三、工資支付方式及時間1.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.支付時間：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付拖欠工資的[X]%，即人民幣[X]元；剩余工資應(yīng)在[具體日期]前全部支付完畢。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐芙?jīng)濟損失或其他不利后果的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除與甲方的勞動關(guān)系，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金、賠償金等，同時甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致甲方工資支付出現(xiàn)延誤或其他問題的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。乙方不得就本協(xié)議約定的工資支付事宜向甲方提出不合理的要求或采取過激行為，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)