常用用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方為其提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。2.工作地點：乙方工作地點為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行工時制，具體工作時間為。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)）：按以下第種方式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（1）計時工資：元/月（元/周）；（2）計件工資：（確定勞動定額，并約定計件單價）。2.乙方試用期工資為元/月。3.甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。4.甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。3.甲方應(yīng)對乙方進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（i）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（ii）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（iii）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（iv）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（v）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；（vi）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（i）本合同期滿的；（ii）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（iii）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（iv）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（v）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（vi）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同解除或終止后，甲方應(yīng)在解除或終止本合同之日起日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的工資及經(jīng)濟補償?shù)荣M用。八、經(jīng)濟補償與賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償：（i）甲方依照本合同第七條第1款規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)?；（ii）甲方依照本合同第七條第3款第（i）項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（iii）甲方依照本合同第七條第3款第（iv）、（v）項規(guī)定終止本合同的；（iv）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。3.乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。九、保密和競業(yè)限制1.保密乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以