工人離剛協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人發(fā)展規(guī)劃及其他個(gè)人因素，決定辭去在甲方處的工作。二、離職日期乙方的離職日期為年月日。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息、辦公設(shè)備及物品等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況、遺留問(wèn)題及解決建議，并協(xié)助甲方安排合適人員接手相關(guān)工作。3.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽署工作交接清單，明確交接事項(xiàng)及責(zé)任。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，結(jié)算并支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。2.乙方在甲方處工作期間的工資計(jì)算至離職日期，具體金額為人民幣元（大寫元整）。3.甲方支付乙方工資的方式為：通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬，將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶：開(kāi)戶銀行：銀行賬號(hào)：戶名：五、福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納離職前的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。2.乙方在甲方處工作期間享受的福利待遇，如年假、病假、婚假等，按照實(shí)際出勤情況進(jìn)行結(jié)算。3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方應(yīng)享有的福利待遇支付至乙方指定銀行賬戶或提供相應(yīng)福利憑證。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方處工作期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)資料等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[X]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、競(jìng)業(yè)限制1.鑒于乙方在甲方處擔(dān)任[具體職務(wù)]，掌握甲方的重要商業(yè)信息和技術(shù)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，乙方同意在離職后[X]年內(nèi)，遵守競(jìng)業(yè)限制約定。2.競(jìng)業(yè)限制期間，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭氯涨埃ㄟ^(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定銀行賬戶，每月補(bǔ)償金額為人民幣元（大寫元整）。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為支付的合理費(fèi)用、甲方因乙方違約行為喪失的商業(yè)機(jī)會(huì)損失等。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方處工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、備案等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方不得擅自將在甲方處創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果用于與甲方利益相沖突的用途，不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓或授權(quán)使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。九、培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供了各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額×（1已服務(wù)期限/約定服務(wù)期限）。已服務(wù)期限按照乙方在甲方處實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算，約定服務(wù)期限按照甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議約定執(zhí)行。3.乙方應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除相應(yīng)金額。十、其他事項(xiàng)1.乙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前，已充分了解并知曉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī)規(guī)定，且無(wú)任何異議。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國(guó)民法典》合同編相關(guān)規(guī)定，明確了雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等，確保雙方在工人離職過(guò)程