家庭外籍傭工服務(wù)協(xié)議書(shū)范本甲方（雇主）：[雇主姓名或家庭名稱]身份證/護(hù)照號(hào)碼：[雇主身份證/護(hù)照號(hào)碼]地址：[雇主詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方（外籍傭工）：[傭工姓名]國(guó)籍：[傭工國(guó)籍]護(hù)照號(hào)碼：[傭工護(hù)照號(hào)碼]出生日期：[傭工出生日期]地址：[傭工居住地址或通訊地址]聯(lián)系電話：[傭工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請(qǐng)外籍傭工為家庭提供服務(wù)，乙方愿意接受聘請(qǐng)，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)乙方同意為甲方家庭提供以下服務(wù)：1.1日常家庭清潔，包括地面清掃、拖地、擦拭家具和公共區(qū)域；1.2廚房工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、洗碗、廚房清潔和整理；1.3衣物洗滌、熨燙和整理；1.4照顧[如適用，請(qǐng)?zhí)顚懢唧w年齡或情況，如：幼兒/老人]，包括喂食、換尿布、陪伴玩耍、確保其安全等；1.5負(fù)責(zé)家庭采購(gòu)，包括食品、日用品等；1.6維護(hù)家庭內(nèi)部設(shè)施的簡(jiǎn)單清潔和整理；1.7遵守甲方的合理安排，完成甲方交辦的其他與家庭服務(wù)相關(guān)的合理任務(wù)。乙方應(yīng)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、甲方的合理要求以及工作流程，按時(shí)、按質(zhì)完成上述工作職責(zé)。第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方每周工作日為[五/六/七]天，每天工作[8/9/10]小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)家庭需要安排，通常為上午[X]點(diǎn)至下午[X]點(diǎn)，中午休息[1/1.5]小時(shí)。周末及公共假期的工作時(shí)間安排由雙方另行協(xié)商。2.2工作地點(diǎn)：甲方家庭位于[詳細(xì)地址]。第三條薪酬與福利待遇3.1工資：乙方的月基本工資為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)于每月[X]日前將當(dāng)月工資轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶：戶名：[乙方姓名]，開(kāi)戶行：[銀行名稱]，賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]。3.2福利待遇：3.2.1住房：甲方為乙方提供位于[地址或描述]的獨(dú)立房間，內(nèi)含必要的床鋪、衣柜等基本家具，并負(fù)責(zé)提供水電費(fèi)。3.2.2食宿：甲方為乙方提供工作日的工作餐[數(shù)量]份及早餐[1/2]份，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/天。非工作日及公共假期的餐食安排由雙方協(xié)商確定。乙方享有乙方個(gè)人分?jǐn)偟那鍧嵸M(fèi)用。3.2.3休假：乙方享有國(guó)家法定公共假期。每年提供[具體天數(shù)]天帶薪年假，年假需提前[具體天數(shù)]天向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。乙方在服務(wù)滿[具體年限，如一年]后，可依據(jù)甲方規(guī)定及乙方貢獻(xiàn)申請(qǐng)額外帶薪休假[具體天數(shù)]天。3.2.4保險(xiǎn)：甲方將為乙方購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間為本協(xié)議有效期內(nèi)，相關(guān)保費(fèi)由甲方承擔(dān)。3.2.5交通：[如適用，請(qǐng)明確]甲方提供[具體車輛或補(bǔ)貼方式]作為乙方工作期間的交通使用。3.2.6其他：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，在[節(jié)日/年終等]給予乙方節(jié)日/年終獎(jiǎng)金人民幣[具體金額或標(biāo)準(zhǔn)]元。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：4.1.1按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇；4.1.2為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境；4.1.3對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理指導(dǎo)和監(jiān)督；4.1.4尊重乙方的人格尊嚴(yán)和隱私；4.1.5為乙方辦理并維持其在[工作地點(diǎn)城市]的有效工作許可和居留手續(xù)，確保乙方合法工作；4.1.6在合同正常履行期間，非因乙方重大過(guò)失或違約，不得單方面無(wú)故解除本協(xié)議。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：4.2.1按時(shí)足額獲得約定工資及福利待遇；4.2.2享有法定的休息時(shí)間和假期；4.2.3遵守甲方的合理規(guī)章制度和工作安排，恪盡職守，完成工作任務(wù)；4.2.4愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；4.2.5保守甲方家庭秘密，不得泄露任何與家庭生活、財(cái)務(wù)、人際關(guān)系等相關(guān)的敏感信息；4.2.6遵守[工作地點(diǎn)城市]的所有applicable法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣；4.2.7不得與甲方家庭成員發(fā)生任何形式的騷擾或不正當(dāng)關(guān)系；4.2.8在工作期間及工作場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)確保自身及他人的人身安全，遵守安全操作規(guī)程；4.2.9未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。如需離職，應(yīng)提前[具體天數(shù)，通常為30天]以書(shū)面形式通知甲方，并配合完成工作交接。第五條合同期限5.1本協(xié)議為[固定期限/無(wú)固定期限]協(xié)議。5.1.1若為固定期限，本協(xié)議自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止，共[年數(shù)]年。5.1.2若為無(wú)固定期限，本協(xié)議自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起生效，直至一方根據(jù)本協(xié)議約定或法律規(guī)定解除或終止。5.2試用期：本協(xié)議包含[是否]試用期，為期[具體天數(shù)，最長(zhǎng)不超過(guò)90天]。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方表現(xiàn)不符合本協(xié)議約定或甲方要求的，甲方有權(quán)在試用期內(nèi)以書(shū)面形式解除本協(xié)議，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；乙方在試用期內(nèi)提出解除協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，通常為3天]通知甲方。試用期滿后，若雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)進(jìn)入[固定期限/無(wú)固定期限]階段。第六條合同的變更、解除與終止6.1變更：本協(xié)議的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議后方可生效。6.2解除：6.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2.2甲方解除本協(xié)議：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；b)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害；c)乙方營(yíng)私舞弊、盜竊甲方財(cái)物；d)乙方提供虛假信息或隱瞞重要情況，導(dǎo)致協(xié)議訂立目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的；e)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)確認(rèn)不適合繼續(xù)工作的；f)乙方違反法律法規(guī)或職業(yè)道德，嚴(yán)重?fù)p害甲方家庭聲譽(yù)或利益的；g)乙方提出離職申請(qǐng)，已提前[具體天數(shù)，通常為30天]通知甲方，并完成工作交接的。甲方依照上述原因之一解除協(xié)議的，應(yīng)根據(jù)[工作地點(diǎn)城市]相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。6.2.3乙方解除本協(xié)議：a)本協(xié)議期限屆滿，雙方不再續(xù)簽；b)乙方在試用期內(nèi)提前[具體天數(shù)，通常為3天]通知甲方解除協(xié)議；c)乙方因健康原因或其他特殊困難，無(wú)法繼續(xù)工作，提前[具體天數(shù)，通常為30天]通知甲方并說(shuō)明理由，經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議；d)甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方解除協(xié)議。乙方依照上述原因之一解除協(xié)議的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，通常為30天]通知甲方，并完成工作交接。如因甲方原因?qū)е乱曳浇獬齾f(xié)議的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。6.2.4無(wú)論因何種原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接，并歸還所有甲方提供的財(cái)物（包括但不限于鑰匙、電器、衣物等）。6.3終止：本協(xié)議期限屆滿，如雙方未續(xù)簽，則協(xié)議自然終止。如因一方違約導(dǎo)致協(xié)議解除，則協(xié)議自解除之日起終止。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：a)甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付金額的[百分比，如0.1%]向乙方支付違約金，并應(yīng)立即補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。b)甲方無(wú)故解除本協(xié)議，違反法律規(guī)定或本協(xié)議約定的，除應(yīng)按[工作地點(diǎn)城市]相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)支付[額外賠償金額或倍數(shù)]的賠償金。7.2乙方違約責(zé)任：a)乙方未提前通知擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于[具體月數(shù)，如1-2個(gè)月]工資的違約金，并承擔(dān)因此給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（如有）。b)乙方嚴(yán)重失職、違反保密義務(wù)或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。c)乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)歸還甲方財(cái)物的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償損失。第八條保密條款8.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中所獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方家庭財(cái)務(wù)、成員信息、經(jīng)營(yíng)信息等）以及與乙方個(gè)人情況、服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方泄露上述保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或?yàn)槁男斜緟f(xié)議所必需的除外。8.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效，持續(xù)有效期限為本協(xié)議終止后[具體年限，如兩年]年。第九條爭(zhēng)議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[工作地點(diǎn)城市]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用[工作地點(diǎn)城市]的中華人民共和國(guó)法律。第十一條不可抗力因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。遇有不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供有效證明，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延遲履行、部分履行或解除本協(xié)議。第十二條其他12.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2本協(xié)議的任何修改，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3本協(xié)議所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式按本協(xié)議載