XX公司安全生產(chǎn)管理人員安全管理能力與培訓(xùn)效果考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.豐富的安全生產(chǎn)知識(shí)

B.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感

D.專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)

2.下列關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制，描述錯(cuò)誤的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門明確分工

C.安全生產(chǎn)責(zé)任制要求全員參與安全管理

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制只針對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員

3.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.參與事故調(diào)查處理

D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)

4.以下關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)，說法正確的是：

A.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以替代現(xiàn)場(chǎng)安全操作

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)注重理論知識(shí)的傳授

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)

D.安全生產(chǎn)培訓(xùn)可以減少安全生產(chǎn)投入

5.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不屬于“三同時(shí)”原則？

A.安全生產(chǎn)與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)安排

B.安全生產(chǎn)與設(shè)備安裝同時(shí)進(jìn)行

C.安全生產(chǎn)與人員培訓(xùn)同時(shí)開展

D.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)同時(shí)考慮

6.以下關(guān)于安全生產(chǎn)事故報(bào)告，描述錯(cuò)誤的是：

A.事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)在第一時(shí)間向上級(jí)報(bào)告

B.事故報(bào)告應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等

C.事故報(bào)告應(yīng)由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)

D.事故報(bào)告可以延遲至事故調(diào)查結(jié)束后

7.以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)法律法規(guī)？

A.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

B.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

C.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

D.《中華人民共和國(guó)消防法》

8.以下關(guān)于安全生產(chǎn)檢查，說法錯(cuò)誤的是：

A.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)定期進(jìn)行

B.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)

C.安全生產(chǎn)檢查應(yīng)由安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)

D.安全生產(chǎn)檢查可以只關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備

9.以下關(guān)于事故應(yīng)急預(yù)案，描述錯(cuò)誤的是：

A.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故發(fā)生前的預(yù)防措施

B.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故發(fā)生后的應(yīng)急處置措施

C.事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)由安全生產(chǎn)管理人員制定

D.事故應(yīng)急預(yù)案可以不進(jìn)行演練

10.以下關(guān)于安全生產(chǎn)管理人員考核，說法正確的是：

A.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)注重理論知識(shí)

B.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)注重實(shí)際操作能力

C.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)注重業(yè)績(jī)考核

D.安全生產(chǎn)管理人員考核可以不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)應(yīng)該每年至少進(jìn)行一次，以確保知識(shí)的更新和技能的保持。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，可以僅關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備，而忽略人的因素。（）

3.事故應(yīng)急預(yù)案的制定應(yīng)該由全體員工共同參與，以確保預(yù)案的全面性和實(shí)用性。（）

4.在發(fā)生安全事故時(shí)，企業(yè)可以自行決定是否立即上報(bào)，因?yàn)槠髽I(yè)有自主權(quán)。（）

5.安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)該僅限于理論知識(shí)，而不需要考慮實(shí)際操作能力。（）

6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過程緊密相關(guān)，以確保培訓(xùn)的有效性。（）

7.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求立即停工整改，而不需要經(jīng)過上級(jí)批準(zhǔn)。（）

8.企業(yè)可以不設(shè)立專門的安全管理部門，只要確保有人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)即可。（）

9.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以只采用理論知識(shí)講授，無需結(jié)合實(shí)際案例。（）

10.事故調(diào)查報(bào)告的撰寫應(yīng)由事故責(zé)任人來完成，以便于客觀地反映事故原因。（）

11.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)，可以不受企業(yè)其他規(guī)章制度的約束。（）

12.企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的意見和建議。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，可以忽略一些次要的風(fēng)險(xiǎn)因素。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違反安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并給予適當(dāng)?shù)奶幜P。（）

15.安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果可以通過一次考核來評(píng)估，無需進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些方面？

A.設(shè)備設(shè)施的安全狀況

B.作業(yè)環(huán)境的安全性

C.員工的安全操作行為

D.應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

E.管理制度的執(zhí)行情況

2.以下哪些措施有助于提高安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)效果？

A.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)

B.定期進(jìn)行知識(shí)更新和技能提升培訓(xùn)

C.鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)課程的討論和互動(dòng)

D.提供必要的學(xué)習(xí)資源和資料

E.培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核和評(píng)估

3.事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循哪些原則？

A.預(yù)防為主，防治結(jié)合

B.綜合考慮，全面覆蓋

C.簡(jiǎn)便易行，快速響應(yīng)

D.科學(xué)合理，安全可靠

E.法律法規(guī)要求

4.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行以下哪些職責(zé)時(shí)，需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力？

A.組織安全檢查

B.指導(dǎo)和監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程

C.參與事故調(diào)查處理

D.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，確保安全生產(chǎn)

E.對(duì)外進(jìn)行安全宣傳教育

5.以下哪些因素可能影響安全生產(chǎn)管理人員的決策能力？

A.安全生產(chǎn)知識(shí)水平

B.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作年限

C.企業(yè)文化和管理環(huán)境

D.法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化

E.員工的安全意識(shí)和參與度

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中應(yīng)遵循的原則和步驟。

2.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾翁岣甙踩a(chǎn)管理人員的安全意識(shí)和管理能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期在生產(chǎn)線改造過程中發(fā)生了一起安全事故。在安裝新設(shè)備時(shí)，由于安全防護(hù)裝置未能及時(shí)到位，導(dǎo)致一名工人不慎觸電，造成重傷。事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)了應(yīng)急預(yù)案，對(duì)傷者進(jìn)行了救治，并向上級(jí)安全監(jiān)管部門進(jìn)行了報(bào)告。

問題：

1.請(qǐng)根據(jù)上述案例，分析該起事故的主要原因可能有哪些？

A.安全教育培訓(xùn)不足

B.安全防護(hù)裝置安裝不及時(shí)

C.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查不到位

D.應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行不力

E.員工安全意識(shí)淡薄

2.針對(duì)該起事故，作為安全負(fù)責(zé)人，你將采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生？

A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)

B.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行

C.定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患

D.完善應(yīng)急預(yù)案，確保應(yīng)急處置能力

E.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任

F.對(duì)事故責(zé)任人和相關(guān)管理人員進(jìn)行責(zé)任追究

請(qǐng)結(jié)合案例，選擇你認(rèn)為正確的答案，并簡(jiǎn)要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)

2.D.安全生產(chǎn)責(zé)任制只針對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員

3.D.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)

4.C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)

5.C.安全生產(chǎn)與人員培訓(xùn)同時(shí)開展

6.D.事故報(bào)告可以延遲至事故調(diào)查結(jié)束后

7.C.《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》

8.D.安全生產(chǎn)檢查可以只關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備

9.D.事故應(yīng)急預(yù)案可以不進(jìn)行演練

10.B.安全生產(chǎn)管理人員考核應(yīng)注重實(shí)際操作能力

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行，但并不是每年必須進(jìn)行一次。

2.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，必須綜合考慮人的因素、設(shè)備因素和環(huán)境因素。

3.√事故應(yīng)急預(yù)案的制定確實(shí)應(yīng)該由全體員工共同參與，以確保預(yù)案的全面性和實(shí)用性。

4.×在發(fā)生安全事故時(shí)，企業(yè)必須立即上報(bào)，因?yàn)榉煞ㄒ?guī)有明確的要求。

5.×安全生產(chǎn)管理人員的考核應(yīng)該既注重理論知識(shí)，也注重實(shí)際操作能力。

6.√安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容確實(shí)應(yīng)該與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)過程緊密相關(guān)，以確保培訓(xùn)的有效性。

7.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，有權(quán)要求立即停工整改，這是其職責(zé)所在。

8.×企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的安全管理部門，并配備必要的人員和資源來負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)。

9.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例，以提高培訓(xùn)的實(shí)效性。

10.×事故調(diào)查報(bào)告的撰寫應(yīng)由事故調(diào)查組負(fù)責(zé)，而不是事故責(zé)任人來完成。

11.×安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)，同樣受到企業(yè)其他規(guī)章制度的約束。

12.√企業(yè)在制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮員工的意見和建議。

13.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)，不能忽略任何風(fēng)險(xiǎn)因素，必須全面評(píng)估。

14.√安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違反安全操作規(guī)程時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止并給予適當(dāng)?shù)奶幜P。

15.×安全生產(chǎn)培訓(xùn)的效果應(yīng)該通過長(zhǎng)期跟蹤和評(píng)估來衡量，而不僅僅是一次考核。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCD

4.ABCDE

5.ABCDE

答案解析：

1.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，應(yīng)全面關(guān)注設(shè)備設(shè)施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境的安全性、員工的安全操作行為、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和管理制度的執(zhí)行情況，因此選項(xiàng)A、B、C、D、E都是正確的。

2.提高安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)效果可以通過結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行教學(xué)（A）、定期進(jìn)行知識(shí)更新和技能提升培訓(xùn)（B）、鼓勵(lì)員工參與培訓(xùn)課程的討論和互動(dòng)（C）、提供必要的學(xué)習(xí)資源和資料（D）以及培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核和評(píng)估（E），因此選項(xiàng)A、B、C、D、E都是正確的。

3.事故應(yīng)急預(yù)案的編制應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合（A）、綜合考慮、全面覆蓋（B）、簡(jiǎn)便易行、快速響應(yīng)（C）、科學(xué)合理、安全可靠（D）以及法律法規(guī)要求（E）的原則，因此選項(xiàng)A、B、C、D、E都是正確的。

4.安全生產(chǎn)管理人員在組織安全檢查、指導(dǎo)監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程、參與事故調(diào)查處理、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合確保安全生產(chǎn)以及對(duì)外進(jìn)行安全宣傳教育時(shí)，都需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，因此選項(xiàng)A、B、C、D、E都是正確的。

5.安全生產(chǎn)管理人員的決策能力可能受到安全生產(chǎn)知識(shí)水平（A）、個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和工作年限（B）、企業(yè)文化和管理環(huán)境（C）、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變化（D）以及員工的安全意識(shí)和參與度（E）等因素的影響，因此選項(xiàng)A、B、C、D、E都是正確的。

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

原則：

1.及時(shí)性原則：事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動(dòng)事故調(diào)查程序，確保事故原因得到及時(shí)查明。

2.客觀性原則：調(diào)查過程應(yīng)客觀公正，不偏袒任何一方，確保調(diào)查結(jié)果的準(zhǔn)確性。

3.全面性原則：調(diào)查應(yīng)全面分析事故原因，包括直接原因和間接原因，以及管理上的缺陷。

4.嚴(yán)肅性原則：對(duì)事故責(zé)任人的處理應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，依法依規(guī)進(jìn)行。

5.教訓(xùn)性原則：通過事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。

步驟：

1.現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)：事故發(fā)生后，應(yīng)立即對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行保護(hù)，防止事故擴(kuò)大或證據(jù)被破壞。

2.初步報(bào)告：向上級(jí)安全監(jiān)管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告事故情況。

3.成立調(diào)查組：由安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和法律顧問等組成事故調(diào)查組。

4.收集證據(jù)：收集事故現(xiàn)場(chǎng)、相關(guān)設(shè)備和人員的信息，包括物證、人證和視頻資料等。

5.分析原因：對(duì)事故原因進(jìn)行詳細(xì)分析，確定事故的直接原因和間接原因。

6.提出處理意見：根據(jù)事故原因，提出對(duì)責(zé)任人的處理意見和改進(jìn)措施。

7.編制調(diào)查報(bào)告：撰寫事故調(diào)查報(bào)告，總結(jié)事故原因、處理意見和改進(jìn)措施。

8.宣貫和落實(shí)：將事故調(diào)查報(bào)告和改進(jìn)措施向全體員工宣貫，并確保落實(shí)。

2.答案：

提高安全意識(shí)：

1.定期組織安全教育培訓(xùn)，提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)。

2.開展安全文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

3.通過事故案例教育，使員工深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

提高管理能力：

1.加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理人員的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。

2.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)管理人員的考核，確保其能力符合要求。

3.建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各級(jí)責(zé)任。

4.加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

5.完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。

6.鼓勵(lì)員工參與安全管理，形成全員參與的良好局面。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.主要原因分析：

A.安全教育培訓(xùn)不足：工人可能由于缺乏足夠的電氣安全知識(shí)和操作技能，導(dǎo)致在設(shè)備安裝過程中未能正確識(shí)別和避免危險(xiǎn)。

B.安全防護(hù)裝置安裝不及時(shí)：新設(shè)備的安全防護(hù)裝置未能及時(shí)安裝到位，使得設(shè)備在未完全安全的狀態(tài)下投入運(yùn)行。

C.安全檢查不到位：安全檢查可能未能發(fā)現(xiàn)或忽視了設(shè)備安裝過程中的安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生。

E.員工安全意識(shí)淡?。?jiǎn)T工可能對(duì)電氣安全的重要性認(rèn)識(shí)不足，未能嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，從而導(dǎo)致事故發(fā)生。

2.防止類似事故再次發(fā)生的措施：

A.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保所有員工了解電氣安全知識(shí)，提高安