XX公司安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí)，以下哪項(xiàng)不是識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)的步驟？

A.確定潛在危害

B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)概率

C.確定風(fēng)險(xiǎn)控制措施

D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

2.XX公司采用的風(fēng)險(xiǎn)控制措施中，以下哪項(xiàng)不屬于“消除或替換”策略？

A.使用安全設(shè)備

B.使用無毒或低毒材料

C.安裝報(bào)警系統(tǒng)

D.增加工作人員培訓(xùn)

3.在安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，以下哪個(gè)因素不是影響風(fēng)險(xiǎn)大小的關(guān)鍵因素？

A.風(fēng)險(xiǎn)暴露時(shí)間

B.風(fēng)險(xiǎn)暴露頻率

C.風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性

D.風(fēng)險(xiǎn)的可接受性

4.以下哪種情況不需要進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估？

A.作業(yè)環(huán)境發(fā)生重大變化

B.工藝流程進(jìn)行重大調(diào)整

C.人員崗位發(fā)生變動(dòng)

D.日常安全檢查

5.XX公司實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，以下哪一級(jí)別的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)立即停工整改？

A.低風(fēng)險(xiǎn)

B.中風(fēng)險(xiǎn)

C.高風(fēng)險(xiǎn)

D.極高風(fēng)險(xiǎn)

6.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理過程中，以下哪項(xiàng)工作不屬于事故隱患排查的范疇？

A.查找安全隱患

B.分析事故原因

C.制定整改措施

D.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控

7.在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方式不屬于有效的培訓(xùn)方法？

A.案例分析

B.角色扮演

C.知識(shí)競(jìng)賽

D.視頻觀看

8.XX公司規(guī)定，進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域必須佩戴個(gè)人防護(hù)裝備，以下哪種防護(hù)裝備不屬于基本要求？

A.安全帽

B.安全鞋

C.防塵口罩

D.望遠(yuǎn)鏡

9.在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于常見的安全風(fēng)險(xiǎn)？

A.機(jī)械傷害

B.觸電傷害

C.高溫傷害

D.情緒傷害

10.XX公司制定的安全風(fēng)險(xiǎn)管控考核中，以下哪項(xiàng)不是考核指標(biāo)？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的準(zhǔn)確性

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的合理性

C.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性

D.考核人員的獎(jiǎng)金分配

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是一個(gè)靜態(tài)的過程，不需要隨時(shí)間或條件變化而更新。（）

2.XX公司所有的生產(chǎn)活動(dòng)都應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以確保作業(yè)安全。（）

3.在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)，可以通過計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)值來直接確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。（）

4.對(duì)于已識(shí)別的安全風(fēng)險(xiǎn)，只要制定了相應(yīng)的控制措施，就可以忽略其存在的潛在危害。（）

5.安全教育培訓(xùn)應(yīng)該是被動(dòng)接受的過程，員工無需主動(dòng)參與。（）

6.事故隱患排查可以由任何員工進(jìn)行，無需專業(yè)培訓(xùn)。（）

7.風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果來確定，并確保實(shí)施到位。（）

8.在緊急情況下，可以不按照常規(guī)的安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。（）

9.安全檢查只是形式上的活動(dòng)，不必深入現(xiàn)場(chǎng)，也不必認(rèn)真記錄。（）

10.XX公司對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域設(shè)置了明顯的警示標(biāo)志，這是必要的，但不必定期檢查和維護(hù)。（）

11.對(duì)于重復(fù)發(fā)生的安全事故，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行根本原因分析，防止同類事故再次發(fā)生。（）

12.安全管理人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的管控工作負(fù)有最終責(zé)任，而不需要員工參與。（）

13.XX公司每年都會(huì)進(jìn)行一次全面的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，但風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果并未告知所有員工。（）

14.安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司安全文化的一部分，應(yīng)通過教育和培訓(xùn)讓所有員工理解并遵守。（）

15.風(fēng)險(xiǎn)管控考核的目的是為了懲罰那些出現(xiàn)安全問題的員工，而不是提高整體的安全管理水平。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.XX公司在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別時(shí)，以下哪些是常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法？

A.檢查表法

B.故障樹分析法

C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法

D.專家調(diào)查法

E.安全檢查表法

2.在評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，以下哪些因素是影響風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重性的關(guān)鍵因素？

A.傷害或損害的可能性

B.傷害或損害的嚴(yán)重程度

C.風(fēng)險(xiǎn)暴露的頻率

D.風(fēng)險(xiǎn)暴露的時(shí)間長(zhǎng)度

E.風(fēng)險(xiǎn)的可接受性

3.XX公司實(shí)施的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括以下哪些？

A.物理隔離

B.人員培訓(xùn)

C.設(shè)備維護(hù)

D.應(yīng)急預(yù)案

E.定期安全檢查

4.以下哪些是安全風(fēng)險(xiǎn)管控考核中可能涉及的考核內(nèi)容？

A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的全面性

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性

C.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性

D.應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性

E.安全培訓(xùn)的覆蓋率

5.XX公司在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)估時(shí)，以下哪些情況可能觸發(fā)再評(píng)估？

A.作業(yè)環(huán)境發(fā)生重大變化

B.相關(guān)法律法規(guī)更新

C.安全事故的發(fā)生

D.風(fēng)險(xiǎn)控制措施失效

E.員工安全意識(shí)提高

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的步驟，并解釋每一步驟的目的。

2.在安全風(fēng)險(xiǎn)管控中，如何確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效實(shí)施？請(qǐng)列舉至少三種方法，并簡(jiǎn)要說明其作用。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

XX公司是一家從事金屬加工的企業(yè)，近期發(fā)生了一起機(jī)械傷害事故。一名工人操作機(jī)械時(shí)，由于防護(hù)裝置未能正常工作，導(dǎo)致其手指被卷入機(jī)械中造成嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，公司立即進(jìn)行了調(diào)查，并采取了以下措施：

1.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了隔離，防止類似事故再次發(fā)生。

2.對(duì)涉事機(jī)械進(jìn)行了維修和檢修，確保所有防護(hù)裝置恢復(fù)正常。

3.對(duì)全體員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了機(jī)械操作的安全注意事項(xiàng)。

4.對(duì)事故責(zé)任人和直接管理人員進(jìn)行了責(zé)任追究。

案例分析題：

請(qǐng)根據(jù)上述案例，回答以下問題：

1.分析XX公司在這起事故中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，并說明這些風(fēng)險(xiǎn)是如何被識(shí)別的。

2.評(píng)價(jià)XX公司采取的事故應(yīng)對(duì)措施的有效性，并指出哪些措施有助于預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。

3.提出改進(jìn)XX公司安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系的建議，以減少未來事故發(fā)生的可能性。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

2.D.增加工作人員培訓(xùn)

3.D.風(fēng)險(xiǎn)的可接受性

4.D.日常安全檢查

5.C.高風(fēng)險(xiǎn)

6.D.實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控

7.D.視頻觀看

8.D.望遠(yuǎn)鏡

9.D.情緒傷害

10.D.考核人員的獎(jiǎng)金分配

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，需要隨著時(shí)間、條件和環(huán)境的變化進(jìn)行定期更新。

2.√XX公司所有的生產(chǎn)活動(dòng)都應(yīng)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以確保作業(yè)安全。

3.×在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)分析時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)值是用于幫助確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的輔助工具，但不是直接確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

4.×對(duì)于已識(shí)別的安全風(fēng)險(xiǎn)，即使制定了相應(yīng)的控制措施，也應(yīng)持續(xù)監(jiān)控其潛在危害，確保措施的有效性。

5.×安全教育培訓(xùn)應(yīng)該是主動(dòng)參與的過程，員工應(yīng)積極參與，以提高安全意識(shí)和技能。

6.×事故隱患排查應(yīng)由經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)的人員進(jìn)行，以確保排查的全面性和準(zhǔn)確性。

7.√風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)當(dāng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果來確定，并確保實(shí)施到位，以降低風(fēng)險(xiǎn)。

8.×在緊急情況下，也應(yīng)遵循安全操作規(guī)程，以最大限度地減少傷害和損害。

9.×安全檢查應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真記錄發(fā)現(xiàn)的問題，并采取相應(yīng)的糾正措施。

10.×XX公司對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)域設(shè)置的警示標(biāo)志應(yīng)定期檢查和維護(hù)，以確保其有效性。

11.√對(duì)于重復(fù)發(fā)生的安全事故，進(jìn)行根本原因分析是必要的，有助于防止同類事故的再次發(fā)生。

12.×安全管理人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的管控工作負(fù)有重要責(zé)任，但應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)員工共同參與安全管理工作。

13.×XX公司應(yīng)將風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果告知所有員工，以提高他們的安全意識(shí)和參與度。

14.√安全生產(chǎn)責(zé)任制度是公司安全文化的一部分，應(yīng)通過教育和培訓(xùn)讓所有員工理解并遵守。

15.×風(fēng)險(xiǎn)管控考核的目的是為了提高整體的安全管理水平，而不是僅僅為了懲罰員工。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.檢查表法

B.故障樹分析法

C.風(fēng)險(xiǎn)矩陣法

D.專家調(diào)查法

E.安全檢查表法

答案：A,B,C,D,E

2.A.傷害或損害的可能性

B.傷害或損害的嚴(yán)重程度

C.風(fēng)險(xiǎn)暴露的頻率

D.風(fēng)險(xiǎn)暴露的時(shí)間長(zhǎng)度

E.風(fēng)險(xiǎn)的可接受性

答案：A,B,C,D

3.A.物理隔離

B.人員培訓(xùn)

C.設(shè)備維護(hù)

D.應(yīng)急預(yù)案

E.定期安全檢查

答案：A,B,C,D,E

4.A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的全面性

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性

C.風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性

D.應(yīng)急響應(yīng)的及時(shí)性

E.安全培訓(xùn)的覆蓋率

答案：A,B,C,D,E

5.A.作業(yè)環(huán)境發(fā)生重大變化

B.相關(guān)法律法規(guī)更新

C.安全事故的發(fā)生

D.風(fēng)險(xiǎn)控制措施失效

E.員工安全意識(shí)提高

答案：A,B,C,D

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的步驟及其目的如下：

確定目標(biāo)：明確需要識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)類型和范圍，如機(jī)械傷害、火災(zāi)、中毒等。

收集信息：通過現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱資料、詢問員工等方式收集相關(guān)信息。

識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)：根據(jù)收集到的信息，識(shí)別可能存在的危害和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

分析風(fēng)險(xiǎn)：對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行定性或定量分析，評(píng)估其發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度。

采取措施：針對(duì)分析出的風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的控制措施，如工程控制、管理控制、個(gè)人防護(hù)等。

實(shí)施與監(jiān)控：將風(fēng)險(xiǎn)控制措施付諸實(shí)施，并持續(xù)監(jiān)控其效果，確保風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制。

目的：通過上述步驟，可以全面、系統(tǒng)地識(shí)別和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，為制定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施提供依據(jù)。

2.確保安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效實(shí)施的方法包括：

制定詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃：明確控制措施的目標(biāo)、責(zé)任、實(shí)施步驟和時(shí)間表。

定期檢查和維護(hù)：對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行定期檢查，確保其正常運(yùn)行和有效性。

培訓(xùn)和教育：對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高他們的安全意識(shí)和操作技能，確保他們能夠正確使用控制措施。

激勵(lì)與監(jiān)督：建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與風(fēng)險(xiǎn)控制，并對(duì)不遵守安全規(guī)定的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。

持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)實(shí)際情況和反饋，不斷優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)控制措施，提高其針對(duì)性和有效性。

作用：通過上述方法，可以確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施得到有效實(shí)施，降低事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題答案：

1.XX公司在這起事故中可能存在的安全風(fēng)險(xiǎn)包括：

機(jī)械設(shè)備的防護(hù)裝置缺陷或損壞，導(dǎo)致潛在傷害。

員工安全操作技能不足或缺乏對(duì)機(jī)械危險(xiǎn)點(diǎn)的了解。

安全培訓(xùn)不足，員工對(duì)安全規(guī)程的認(rèn)識(shí)不夠深刻。

應(yīng)急預(yù)案不完善，無法在緊急情況下迅速有效地響應(yīng)。

安全檢查和監(jiān)督不到位，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。

這些風(fēng)險(xiǎn)是通過以下方式被識(shí)別的：

事故調(diào)查報(bào)告：通過事故調(diào)查，揭示了機(jī)械設(shè)備防護(hù)裝置的缺陷。

員工訪談：通過與員工交流，發(fā)現(xiàn)安全培訓(xùn)和操作技能的不足。

安全檢查記錄：通過檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全規(guī)程執(zhí)行不力和監(jiān)督不到位。

2.XX公司采取的事故應(yīng)對(duì)措施的有效性評(píng)價(jià)：

對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行隔離：這是立即的措施，有助于防止類似事故的再次發(fā)生，評(píng)價(jià)為有效。

維修和檢修機(jī)械：確保了機(jī)械設(shè)備的安全性能，評(píng)價(jià)為有效。

員工安全教育培訓(xùn)：提高了員工的安全意識(shí)和操作技能，