瀝青拌合站招聘協(xié)議書1.甲方（買方/出租方/委托方）：

瀝青拌合站（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）系依法注冊(cè)成立的企業(yè)法人，注冊(cè)名稱為“XX瀝青拌合站有限公司”，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91110108MA0XXXX9X9，總部位于中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。甲方的經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋瀝青混合料生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)，是XX地區(qū)主要的瀝青材料供應(yīng)商之一。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方擬通過招聘專業(yè)技術(shù)人員及管理人員，以提升生產(chǎn)效率及服務(wù)質(zhì)量，保障項(xiàng)目順利實(shí)施。甲方的法定代表人為張三，聯(lián)系電話為138XXXXXXX，電子郵箱為zhangsan@。

甲方在XX省XX市擁有現(xiàn)代化瀝青拌合站，具備年產(chǎn)XX萬噸瀝青混合料的生產(chǎn)能力，主要服務(wù)于高速公路、市政道路及機(jī)場(chǎng)跑道建設(shè)等領(lǐng)域。為滿足生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)拓展的需求，甲方需招聘具備專業(yè)資質(zhì)及豐富經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、操作工及管理人員，以完善團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?；诖?，甲方與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在招聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方系依法注冊(cè)成立的人力資源服務(wù)公司，注冊(cè)名稱為“XX人力資源服務(wù)有限公司”，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼為91110115MA1XXXX4X8，總部位于中國(guó)XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。乙方的經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋人才招聘、職業(yè)中介、勞務(wù)派遣及人力資源咨詢等，在XX地區(qū)具有較高的行業(yè)知名度及良好的服務(wù)口碑。乙方憑借專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)、完善的服務(wù)體系及廣泛的行業(yè)資源，能夠?yàn)榧追教峁└咝?、精?zhǔn)的人才招聘服務(wù)。乙方的法定代表人為王五，聯(lián)系電話為139XXXXXXX，電子郵箱為wangwu@。

乙方在成立十年來，已累計(jì)為XX家建筑、建材及交通行業(yè)企業(yè)提供了招聘服務(wù)，其中不乏大型國(guó)有企業(yè)及上市公司。乙方擁有覆蓋全國(guó)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)，并與多所高校及職業(yè)院校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，能夠快速響應(yīng)甲方的招聘需求，提供符合崗位要求的專業(yè)人才?；谝曳降膶I(yè)能力及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，甲方選擇乙方作為招聘服務(wù)提供方，以優(yōu)化招聘流程，降低招聘成本，提升招聘效率。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

雙方合作背景及前提條件：

本協(xié)議的簽訂基于甲方對(duì)專業(yè)人才的需求及乙方在人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)能力。甲方作為瀝青拌合站運(yùn)營(yíng)主體，需招聘具備相關(guān)資質(zhì)及工作經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、操作工及管理人員，以保障生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及市場(chǎng)拓展的順利進(jìn)行。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，承諾利用自身資源及服務(wù)體系，為甲方提供全面、高效的招聘服務(wù)。雙方基于此合作前提，明確各自的權(quán)利與義務(wù)，確保招聘工作的合規(guī)性、高效性及穩(wěn)定性。

在協(xié)議履行過程中，甲方需向乙方提供詳細(xì)的崗位需求信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等，并配合乙方開展人才篩選、面試安排及背景等工作。乙方需按照甲方的要求，推薦符合崗位條件的候選人，并負(fù)責(zé)招聘過程中的溝通協(xié)調(diào)及后續(xù)服務(wù)。雙方共同致力于實(shí)現(xiàn)招聘目標(biāo)，確保招聘成果符合甲方預(yù)期。本協(xié)議的簽訂，標(biāo)志著雙方正式建立合作關(guān)系，為后續(xù)招聘工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

第一條協(xié)議目的與范圍

本協(xié)議的主要目的是明確甲方（XX瀝青拌合站有限公司）與乙方（XX人力資源服務(wù)有限公司）在瀝青拌合站招聘過程中的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方為甲方招聘到符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員、操作工及管理人員。協(xié)議范圍涵蓋招聘需求確認(rèn)、人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景、錄用推薦及后續(xù)服務(wù)等內(nèi)容。具體包括：甲方提供招聘崗位的具體需求信息，乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行人才尋訪與篩選，面試并完成背景，向甲方推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方完成錄用流程。雙方共同致力于通過本協(xié)議的履行，高效、合規(guī)地完成招聘任務(wù)，滿足甲方的人才需求。

第二條定義

本協(xié)議中下列詞語具有以下含義：

（一）"瀝青拌合站"：指甲方從事瀝青混合料生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務(wù)的企業(yè)實(shí)體。

（二）"招聘崗位"：指甲方通過乙方招聘的具體職位，包括技術(shù)員、操作工、管理人員等。

（三）"候選人"：指乙方在招聘過程中尋訪并推薦給甲方的求職者。

（四）"背景"：指乙方對(duì)候選人過往工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、法律合規(guī)性等方面的核實(shí)工作。

（五）"錄用推薦"：指乙方向甲方推薦符合條件的候選人，并協(xié)助甲方完成錄用決策。

（六）"服務(wù)費(fèi)"：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）權(quán)利：

1.要求乙方按照本協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。

2.對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選和面試，并決定最終錄用人員。

3.要求乙方提供招聘過程中的相關(guān)資料和報(bào)告，包括候選人簡(jiǎn)歷、面試記錄、背景結(jié)果等。

4.對(duì)乙方招聘服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

（二）義務(wù)：

1.及時(shí)向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位需求信息，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

2.配合乙方開展人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作，并提供必要的協(xié)助。

3.按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)，并確保支付方式符合乙方要求。

4.對(duì)乙方推薦的候選人信息保密，未經(jīng)乙方同意不得泄露給第三方。

5.如需延長(zhǎng)招聘周期或增加招聘崗位，應(yīng)提前與乙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

6.如甲方自行招聘或通過其他渠道招聘到符合崗位要求的人員，應(yīng)向乙方支付約定服務(wù)費(fèi)。

7.對(duì)乙方招聘過程中提供的專業(yè)建議和咨詢服務(wù)給予積極配合。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)：

（一）權(quán)利：

1.要求甲方提供詳細(xì)的招聘崗位需求信息，并有權(quán)對(duì)信息完整性進(jìn)行核實(shí)。

2.根據(jù)甲方要求進(jìn)行人才尋訪和篩選，并推薦符合條件的候選人。

3.安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試官，并負(fù)責(zé)招聘過程中的溝通協(xié)調(diào)。

4.對(duì)候選人進(jìn)行背景，并有權(quán)要求候選人提供相關(guān)證明材料。

5.根據(jù)甲方反饋意見對(duì)招聘方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。

6.按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)，并要求甲方按時(shí)支付。

（二）義務(wù)：

1.根據(jù)甲方提供的崗位需求，利用自身資源進(jìn)行人才尋訪和篩選，推薦至少X名符合條件的候選人。

2.候選人進(jìn)行面試，并記錄面試過程及結(jié)果，及時(shí)向甲方反饋。

3.對(duì)推薦的候選人進(jìn)行背景，確保候選人信息的真實(shí)性和合規(guī)性。

4.協(xié)助甲方完成錄用流程，包括薪資談判、合同簽訂等。

5.對(duì)甲方提供的招聘信息保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。

6.如因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`或失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并退還部分或全部服務(wù)費(fèi)。

7.為甲方提供招聘過程中的專業(yè)建議和咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方優(yōu)化招聘流程。

8.定期向甲方提供招聘進(jìn)度報(bào)告，并接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。

9.如需使用第三方招聘渠道或服務(wù)，應(yīng)事先征得甲方同意，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

10.對(duì)在招聘過程中了解到的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行嚴(yán)格保密，并在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方同意向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘崗位的級(jí)別及招聘難度確定。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘技術(shù)員、操作工等初級(jí)崗位，服務(wù)費(fèi)為候選人年薪的10%，最低不少于人民幣2000元，最高不超過人民幣5000元；

（2）招聘工程師、主管等中級(jí)崗位，服務(wù)費(fèi)為候選人年薪的15%，最低不少于人民幣3000元，最高不超過人民幣8000元；

（3）招聘經(jīng)理、總監(jiān)等高級(jí)崗位，服務(wù)費(fèi)為候選人年薪的20%，最低不少于人民幣5000元，最高不超過人民幣15000元。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，向甲方開具等額發(fā)票。

3.支付時(shí)間：

（1）甲方在簽訂本協(xié)議后三日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)X%作為預(yù)付款，即人民幣XX元；

（2）甲方在收到乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷并確認(rèn)符合崗位要求后三日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付總服務(wù)費(fèi)Y%作為進(jìn)度款，即人民幣XX元；

（3）甲方在錄用乙方推薦的候選人并簽訂勞動(dòng)合同后十日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)，即人民幣XX元。

4.稅費(fèi)承擔(dān)：本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)為含稅價(jià)格，由甲方承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。乙方應(yīng)在開具發(fā)票時(shí)，向甲方注明收取的增值稅額及稅率。

5.逾期支付：如甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金。

第五條履行期限

1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為六個(gè)月。協(xié)議期滿前，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽事宜。

2.招聘周期：乙方應(yīng)在收到甲方詳細(xì)的招聘崗位需求信息后十日內(nèi)，完成首批候選人的推薦工作。甲方應(yīng)在收到候選人簡(jiǎn)歷后五日內(nèi)，安排面試。整個(gè)招聘周期原則上不超過三個(gè)月，如需延長(zhǎng)招聘周期，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）簽訂本協(xié)議后三日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘崗位需求信息；

（2）簽訂本協(xié)議后十日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方推薦首批X名候選人；

（3）甲方在收到候選人簡(jiǎn)歷后三日內(nèi)，應(yīng)向乙方反饋篩選意見；

（4）乙方根據(jù)甲方反饋意見，在五日內(nèi)完成新一輪候選人推薦；

（5）甲方在完成候選人面試后五日內(nèi)，應(yīng)向乙方反饋錄用意向；

（6）甲方在錄用乙方推薦的候選人后十日內(nèi)，應(yīng)向乙方支付剩余服務(wù)費(fèi)。

4.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）雙方協(xié)商一致終止；

（2）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)；

（3）協(xié)議期滿且雙方未續(xù)簽。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）保密義務(wù)違反：甲方在招聘過程中知悉的乙方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、薪酬體系、招聘策略等，負(fù)有保密義務(wù)。如甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方有權(quán)進(jìn)一步追償。

（2）服務(wù)費(fèi)支付延遲：甲方未按照本協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)及違約金。甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，導(dǎo)致乙方招聘工作無法繼續(xù)進(jìn)行的，甲方還應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（3）招聘需求變更：甲方在協(xié)議履行過程中擅自變更招聘需求，導(dǎo)致乙方前期工作失效的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失，并支付協(xié)議總服務(wù)費(fèi)X%作為補(bǔ)償。

（4）自行招聘：如甲方在協(xié)議履行期間，通過其他渠道自行招聘到符合崗位要求的人員，應(yīng)向乙方支付約定服務(wù)費(fèi)，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照本協(xié)議第四條第一項(xiàng)約定的標(biāo)準(zhǔn)減半支付。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）招聘質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：乙方推薦的候選人不符合甲方崗位要求，經(jīng)甲方指出后兩次內(nèi)仍無法提供合格候選人，或甲方在收到候選人簡(jiǎn)歷后三十日內(nèi)未安排面試，乙方應(yīng)退還甲方已支付的服務(wù)費(fèi)X%，并承擔(dān)甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

（2）保密義務(wù)違反：乙方在招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于招聘崗位信息、薪資待遇、運(yùn)營(yíng)模式等，負(fù)有保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣XX元，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方有權(quán)進(jìn)一步追償。

（3）服務(wù)費(fèi)收取不當(dāng)：乙方在未完成約定服務(wù)內(nèi)容前，擅自收取全部服務(wù)費(fèi)，或收取超出本協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)費(fèi)，應(yīng)退還多收部分，并支付違約金人民幣XX元。

（4）招聘過程延誤：因乙方原因?qū)е抡衅腹ぷ餮诱`，超出本協(xié)議約定的招聘周期X日以上，每延誤一日，乙方應(yīng)按總服務(wù)費(fèi)Y%向甲方支付違約金。違約金總額不超過總服務(wù)費(fèi)XX%。

3.協(xié)議解除后果：如一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方支付違約金及賠償損失。違約金不足以彌補(bǔ)損失的，守約方有權(quán)進(jìn)一步追償。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)立即停止協(xié)議履行，并返還已取得的財(cái)產(chǎn)或資料。

4.不可抗力：如因地震、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減少損失。不可抗力消除后，協(xié)議應(yīng)繼續(xù)履行。

5.法律適用：本協(xié)議的違約責(zé)任適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，任何爭(zhēng)議均應(yīng)按照本協(xié)議約定解決。

第七條不可抗力

1.定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為（如法律法規(guī)變更、政策調(diào)整等）、流行病疫情以及網(wǎng)絡(luò)攻擊等。

2.通知義務(wù)：任何一方在發(fā)生或預(yù)見發(fā)生不可抗力事件時(shí)，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后X日內(nèi)發(fā)出，證明文件應(yīng)在收到通知后X日內(nèi)提供。如一方未能及時(shí)通知，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正通知，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行時(shí)，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行協(xié)議或采取其他補(bǔ)救措施。

4.協(xié)議解除：如不可抗力影響持續(xù)超過X個(gè)月，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照實(shí)際履行情況結(jié)算費(fèi)用，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

5.不可抗力證明：本協(xié)議所稱不可抗力證明包括但不限于政府公告、新聞報(bào)道、官方記錄等。雙方在協(xié)商不可抗力影響時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)、有效的不可抗力證明文件。

6.防范措施：雙方應(yīng)采取合理措施，減少不可抗力事件帶來的損失。如一方未采取合理措施，導(dǎo)致?lián)p失擴(kuò)大的，應(yīng)承擔(dān)擴(kuò)大部分的損失責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成一致意見。

2.調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可共同向XX省XX市XX區(qū)的人力資源爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例，提出調(diào)解方案。調(diào)解協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，具有法律效力。

3.仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議提交至XX省XX市仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方均勝訴的，由雙方平均承擔(dān)。

4.訴訟解決：如雙方均未選擇仲裁，任何一方均可向XX省XX市XX區(qū)人民法院提起訴訟。訴訟應(yīng)提供與本協(xié)議相關(guān)的證據(jù)材料，并遵守法院的審判程序。

5.爭(zhēng)議范圍：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款適用于本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止等一切爭(zhēng)議。

6.法律適用：本協(xié)議爭(zhēng)議解決條款的效力及解釋，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議及爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)遵守法律的規(guī)定，不得采取非法手段解決爭(zhēng)議。

第九條其他條款

1.通知方式：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址為本協(xié)議首頁(yè)所載地址。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

2.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面文件后方可生效。任何一方不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。

3.協(xié)議終止：本協(xié)議在以下情況下終止：

（1）雙方協(xié)商一致終止；

（2）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致協(xié)議目的無法實(shí)現(xiàn)，守約方有權(quán)解除協(xié)議；

（3）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；

（4）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致終止。

4.代理權(quán)限：雙方在履行本協(xié)議過程中，如需委托代理人辦理相關(guān)事宜，應(yīng)提供授權(quán)委托書。代理人在授權(quán)范圍內(nèi)行事，其行為對(duì)雙方具有約束力。

5.法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)遵守法律的規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)。

6.可分割性：本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。雙方應(yīng)協(xié)商替換無效條款，以實(shí)現(xiàn)協(xié)議目的。

7.通知送達(dá)：本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知、文件等均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件或傳真等方式送達(dá)。通知送達(dá)地址為本協(xié)議首頁(yè)所載地址。任何一方變更通知地址，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)視為有效送達(dá)。

8.獨(dú)立性：本協(xié)議的條款是相互獨(dú)立的，任何一