技校就業(yè)協(xié)議書甲方：[技校名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]法定代表人：[校長(zhǎng)姓名]乙方：[學(xué)生姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[學(xué)生家庭地址]聯(lián)系電話：[學(xué)生電話]鑒于乙方為甲方技校[具體專業(yè)]的學(xué)生，即將完成學(xué)業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下就業(yè)協(xié)議書：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方順利就業(yè)，并保障雙方的合法權(quán)益。二、服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)指導(dǎo)甲方為乙方提供就業(yè)政策、就業(yè)形勢(shì)等方面的咨詢服務(wù)，幫助乙方了解就業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。甲方安排專業(yè)教師為乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。甲方舉辦就業(yè)技巧培訓(xùn)課程，包括簡(jiǎn)歷制作、面試技巧、職場(chǎng)禮儀等內(nèi)容，提升乙方的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.就業(yè)推薦甲方利用自身資源和合作企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，為乙方推薦與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位。甲方負(fù)責(zé)收集、整理合作企業(yè)的招聘信息，并及時(shí)向乙方發(fā)布，確保乙方能夠獲取最新的就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方協(xié)助乙方進(jìn)行求職申請(qǐng)，包括簡(jiǎn)歷投遞、面試安排等，為乙方的求職過(guò)程提供必要的支持。三、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績(jī)、綜合素質(zhì)等情況，對(duì)乙方的就業(yè)推薦進(jìn)行合理評(píng)估和篩選。有權(quán)要求乙方按照甲方的指導(dǎo)和要求，積極配合就業(yè)推薦工作，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和求職材料。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供全面、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)。對(duì)乙方的個(gè)人信息和求職材料予以保密，不得泄露給任何第三方，但法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意的除外。在推薦乙方就業(yè)過(guò)程中，如實(shí)向合作企業(yè)介紹乙方的基本情況和在校表現(xiàn)，不得隱瞞或夸大事實(shí)。積極與合作企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取為乙方提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機(jī)會(huì)，并及時(shí)向乙方反饋推薦結(jié)果。四、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，包括獲取就業(yè)信息、參加培訓(xùn)課程等。有權(quán)對(duì)甲方的就業(yè)推薦工作提出意見(jiàn)和建議，要求甲方改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。在符合就業(yè)條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定為其推薦合適的就業(yè)崗位。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，積極配合甲方的就業(yè)推薦工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身綜合素質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，以滿足就業(yè)崗位的要求。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和求職材料，并保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。參加甲方組織的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)課程和相關(guān)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)技巧和職業(yè)規(guī)劃知識(shí)。在接到甲方推薦的就業(yè)崗位后，根據(jù)自身意愿和實(shí)際情況，及時(shí)決定是否應(yīng)聘，并按照要求參加應(yīng)聘活動(dòng)。五、就業(yè)推薦流程1.信息收集與發(fā)布甲方定期收集合作企業(yè)的招聘信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等詳細(xì)內(nèi)容。甲方將收集到的招聘信息進(jìn)行整理和篩選，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性，并及時(shí)在學(xué)校內(nèi)部就業(yè)信息平臺(tái)發(fā)布，同時(shí)通知乙方關(guān)注。2.求職申請(qǐng)與推薦乙方根據(jù)自身情況，選擇符合興趣和能力的崗位進(jìn)行求職申請(qǐng)。乙方需填寫求職申請(qǐng)表，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)單、證書等相關(guān)求職材料給甲方。甲方對(duì)乙方提交的求職材料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)材料存在虛假或不完整情況，有權(quán)要求乙方補(bǔ)充或更正。審核通過(guò)后，甲方將乙方的求職材料推薦給相應(yīng)的合作企業(yè)。3.面試安排與反饋合作企業(yè)收到甲方推薦的乙方求職材料后，如認(rèn)為乙方符合崗位要求，將通知乙方參加面試。甲方協(xié)助乙方進(jìn)行面試安排，包括提供面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息，并給予必要的面試指導(dǎo)。面試結(jié)束后，甲方及時(shí)向乙方了解面試情況，并向合作企業(yè)反饋乙方的面試表現(xiàn)。如乙方通過(guò)面試并被企業(yè)錄用，甲方將協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù)；如乙方未被錄用，甲方將繼續(xù)為乙方推薦其他就業(yè)崗位。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)與推薦服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合要求，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)退還乙方已繳納的相關(guān)費(fèi)用，并根據(jù)乙方的實(shí)際損失給予一定的賠償。若甲方泄露乙方的個(gè)人信息或求職材料，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因個(gè)人信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、精神損害撫慰金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方無(wú)法為其提供就業(yè)推薦服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方推薦就業(yè)所支出的費(fèi)用、因乙方違約而向合作企業(yè)支付的違約金等。若乙方提供虛假或不完整的個(gè)人信息和求職材料，導(dǎo)致甲方在推薦就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)失誤或給合作企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方和合作企業(yè)因此遭受的全部損失。若乙方在接到甲方推薦的就業(yè)崗位后，無(wú)故拒絕應(yīng)聘或擅自解除與合作企業(yè)的就業(yè)協(xié)議，給甲方和合作企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方為其推薦就業(yè)所支出的費(fèi)用以及合作企業(yè)因乙方違約而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業(yè)成功并辦理完相關(guān)就業(yè)手續(xù)之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份