2026年職業(yè)技能培訓(xùn)合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

乙方向甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)，具體培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于以下方面：

（一）培訓(xùn)課程設(shè)置

1、培訓(xùn)課程名稱：__________________。

2、培訓(xùn)課程內(nèi)容：包括理論知識(shí)講解、實(shí)際操作演練、案例分析、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)等。

3、培訓(xùn)教材：乙方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相匹配的培訓(xùn)教材，包括但不限于教材、講義、參考資料等，并確保教材內(nèi)容的合法性和權(quán)威性。

4、培訓(xùn)周期：本合同項(xiàng)下的職業(yè)技能培訓(xùn)總時(shí)長為_______學(xué)時(shí)，分_______期進(jìn)行，每期時(shí)長為_______學(xué)時(shí)。

（二）培訓(xùn)方式

1、培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________。

2、培訓(xùn)形式：采用集中授課、實(shí)操訓(xùn)練、線上輔導(dǎo)、分組討論等多種形式相結(jié)合的方式進(jìn)行。

3、培訓(xùn)師資：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并向甲方提供授課教師名單及資格證書復(fù)印件。

4、培訓(xùn)設(shè)備：乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)備設(shè)施，包括但不限于實(shí)訓(xùn)設(shè)備、軟件系統(tǒng)、教學(xué)工具等，并確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。

二、培訓(xùn)對象

1、培訓(xùn)對象范圍：甲方指定或選派的員工，具體人數(shù)為_______人。

2、培訓(xùn)對象要求：參訓(xùn)人員應(yīng)具備相應(yīng)的文化程度和基礎(chǔ)條件，能夠按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

3、參訓(xùn)人員管理：甲方負(fù)責(zé)參訓(xùn)人員的日常管理，包括考勤、紀(jì)律等，并配合乙方做好培訓(xùn)相關(guān)工作。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，并確保參訓(xùn)人員能夠全身心投入培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)為乙方開展培訓(xùn)工作提供必要的協(xié)助，包括提供培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等，并確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

3、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、師資、方式等進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

4、甲方應(yīng)督促參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，并配合乙方進(jìn)行考核評估。

5、如甲方因特殊情況需要調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃或終止培訓(xùn)，應(yīng)提前_______日書面通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備開展職業(yè)技能培訓(xùn)的合法資質(zhì)，并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求和企業(yè)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的培訓(xùn)方案，并確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方的生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。

3、乙方應(yīng)配備經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資，并確保師資隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

4、乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量，并按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。

5、乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等，并確保培訓(xùn)環(huán)境的安全舒適。

6、乙方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)檔案，包括參訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等，并按照甲方要求提供相關(guān)資料。

7、乙方如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)過程中存在不足或問題，應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并提出改進(jìn)措施。

四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

1、培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)______元（大寫：__________________元整），含稅金額為_______元。

2、支付方式：本合同簽訂后_______日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付總培訓(xùn)費(fèi)用的_______%，即人民幣_(tái)______元；剩余_______%即人民幣_(tái)______元，在培訓(xùn)結(jié)束且考核合格后_______日內(nèi)支付。

3、發(fā)票開具：乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后_______日內(nèi)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。

五、考核評估

1、考核方式：采用理論考試、實(shí)操考核、綜合評價(jià)等多種方式相結(jié)合的方式進(jìn)行。

2、考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和甲方實(shí)際需求制定，并確?？己诉^程的公平公正。

3、考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，不合格者可申請補(bǔ)考一次。

4、考核結(jié)果應(yīng)用：甲方可根據(jù)考核結(jié)果對參訓(xùn)人員進(jìn)行崗位調(diào)整、薪酬調(diào)整等，乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對培訓(xùn)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

六、違約責(zé)任

1、若甲方未按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的_______%向乙方支付違約金；逾期超過_______日的，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用及違約金。

2、若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可根據(jù)情況要求乙方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3、因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)過程中發(fā)生安全事故或培訓(xùn)質(zhì)量嚴(yán)重不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、保密條款

1、雙方應(yīng)對本合同內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密進(jìn)行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。

2、保密期限為本合同履行期間及合同終止后_______年。

八、爭議解決

本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

1、本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

3、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：