藝術(shù)行業(yè)舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)師績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門(mén)：輸入部門(mén) 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門(mén)考核維度指標(biāo)名稱(chēng)權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分設(shè)計(jì)創(chuàng)意與方案質(zhì)量設(shè)計(jì)方案原創(chuàng)性35%獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案，無(wú)抄襲根據(jù)設(shè)計(jì)方案的創(chuàng)新性、獨(dú)特性及與主題的契合度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，原創(chuàng)性突出得滿分，一般得70分，較差得30分技術(shù)可行性評(píng)估設(shè)計(jì)方案需符合技術(shù)實(shí)現(xiàn)條件根據(jù)設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性、材料選擇的合理性進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全可行得滿分，部分可行得70分，不可行得30分設(shè)計(jì)文檔完整性提供完整的設(shè)計(jì)圖紙、說(shuō)明文檔根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙的規(guī)范性、說(shuō)明文檔的詳細(xì)程度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完整規(guī)范得滿分，基本完整得70分，缺失較多得30分客戶滿意度反饋設(shè)計(jì)方案獲得客戶認(rèn)可根據(jù)客戶反饋進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，高度認(rèn)可得滿分，一般認(rèn)可得70分，認(rèn)可度低得30分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通與導(dǎo)演、舞美團(tuán)隊(duì)有效溝通根據(jù)溝通效率、問(wèn)題解決能力進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，高效解決得滿分，基本完成得70分，溝通不暢得30分制作執(zhí)行與工藝質(zhì)量施工圖紙精準(zhǔn)度30%施工圖紙需精確傳達(dá)設(shè)計(jì)意圖根據(jù)圖紙的準(zhǔn)確性、標(biāo)注清晰度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全精準(zhǔn)得滿分，基本精準(zhǔn)得70分，存在誤差得30分材料使用合理性材料選擇需符合設(shè)計(jì)需求與預(yù)算根據(jù)材料選擇的成本效益、環(huán)保性、符合設(shè)計(jì)要求進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，合理高效得滿分，基本符合得70分，明顯不合理得30分現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量施工效果需達(dá)到設(shè)計(jì)方案標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)施工完成度、細(xì)節(jié)處理進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全達(dá)標(biāo)得滿分，基本達(dá)標(biāo)得70分，存在明顯缺陷得30分項(xiàng)目進(jìn)度控制按時(shí)完成制作任務(wù)根據(jù)實(shí)際完成時(shí)間與計(jì)劃時(shí)間的偏差進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全按時(shí)得滿分，延遲較短得70分，延遲明顯得30分安全與環(huán)保措施遵守施工安全與環(huán)保規(guī)范根據(jù)安全措施落實(shí)情況、環(huán)保操作進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全符合得滿分，基本符合得70分，存在隱患得30分成本控制與預(yù)算管理預(yù)算編制準(zhǔn)確性20%預(yù)算編制需科學(xué)合理根據(jù)預(yù)算與實(shí)際支出的接近程度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全一致得滿分，偏差較小得70分，偏差較大得30分成本節(jié)約效果在預(yù)算內(nèi)完成項(xiàng)目根據(jù)是否超預(yù)算、節(jié)約金額比例進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，無(wú)超支且節(jié)約明顯得滿分，基本控制得70分，超支明顯得30分資源利用率最大化利用材料與設(shè)備根據(jù)材料損耗率、設(shè)備使用效率進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，利用率高得滿分，一般得70分，利用率低得30分供應(yīng)商管理與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系根據(jù)供應(yīng)商反饋、合作穩(wěn)定性進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，合作順暢得滿分，基本穩(wěn)定得70分，存在爭(zhēng)議得30分財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及時(shí)性按時(shí)完成報(bào)銷(xiāo)流程根據(jù)報(bào)銷(xiāo)材料的完整性、提交及時(shí)性進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全及時(shí)得滿分，基本及時(shí)得70分，延遲提交得30分團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力跨部門(mén)溝通效率15%與導(dǎo)演、舞美團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作根據(jù)信息傳遞的準(zhǔn)確性、問(wèn)題解決的速度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，高效協(xié)作得滿分，基本完成得70分，溝通不暢得30分團(tuán)隊(duì)任務(wù)分配合理分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)任務(wù)分配的合理性、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，合理高效得滿分，基本完成得70分，分配不當(dāng)?shù)?0分沖突解決能力有效處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部矛盾根據(jù)問(wèn)題解決的有效性、團(tuán)隊(duì)滿意度進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，完全解決得滿分，基本緩解得70分，矛盾激化得30分專(zhuān)業(yè)知識(shí)分享積極分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與技巧根據(jù)分享內(nèi)容的實(shí)用性、團(tuán)隊(duì)反饋進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，積極分享得滿分，基本參與得70分，缺乏貢獻(xiàn)得30分職業(yè)素養(yǎng)與態(tài)度保持專(zhuān)業(yè)、積極的工作態(tài)度根據(jù)工作積極性、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，表現(xiàn)突出得滿分，基本達(dá)標(biāo)得70分，態(tài)度消極得30分本考核表旨在全面評(píng)估藝術(shù)行業(yè)舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)師的工作表現(xiàn)，包括設(shè)計(jì)創(chuàng)意、制作執(zhí)行、成本控制及團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作情況填寫(xiě)各項(xiàng)指標(biāo)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、客觀?？己私Y(jié)果將作為績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：