模具廠員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方從事模具制造相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意在甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：按照甲方的生產(chǎn)計劃和工藝要求，負責(zé)模具的制造、維修、調(diào)試等工作，確保模具的質(zhì)量和生產(chǎn)效率達到規(guī)定標(biāo)準。（二）工作地點乙方工作地點為。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制，具體工作時間為：每周工作天，每天工作小時。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法安排乙方加班加點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中基本工資為每月元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，加班工資按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（二）工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付情況。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益、乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果等情況，適時調(diào)整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。（二）福利待遇甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方如實告知其危害的種類、程度、后果和防護措施等情況，并按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病防治措施。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本合同之日起日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資、社會保險費用等。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定支付乙方工資或提供福利待遇的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方未按照本合同的約定為乙方繳納社會保險費用的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險費用，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同的約定，解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，擅自離職的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反本合同的約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本合同的約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同范本僅供參考，具體條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)