解除勞動合同泄密協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，為保護甲方的合法權益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動合同后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密，如客戶名單、營銷計劃、采購渠道、定價政策、財務信息等；甲方的技術秘密，如技術方案、技術訣竅、工藝流程、產(chǎn)品配方等；甲方的管理秘密，如內(nèi)部管理制度、組織架構(gòu)、決策程序等；甲方的其他秘密信息，如未公開的合同、協(xié)議、文件等。2.無論上述保密信息以何種形式存在，包括但不限于書面、電子、口頭等，均屬于本協(xié)議的保密范圍。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議的約定履行保密義務。2.甲方應向乙方支付保密費用，保密費用的支付方式為[具體支付方式]，支付時間為[具體支付時間]。保密費用的金額為[具體金額]。3.甲方應在乙方離職前，向乙方提供一份詳細的保密信息清單，并要求乙方簽字確認。（二）乙方權利義務1.乙方有權獲得甲方支付的保密費用。2.乙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.乙方應采取合理的措施，確保甲方的保密信息不被泄露。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息有泄露的風險，應及時通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止泄露。4.乙方在離職后，應將其持有的甲方的保密信息資料（包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等）返還給甲方，并銷毀其留存的所有副本。5.乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作，或者從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[具體期限]年。競業(yè)限制的范圍為[具體范圍]。甲方應在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式]，支付時間為[具體支付時間]。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)慕痤~為[具體金額]。三、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的約定，向第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額]。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關系的單位工作，或者從事與甲方有競爭關系的業(yè)務，乙方應向甲方支付違約金，違約金的金額為[具體金額]。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。3.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付保密費用或競業(yè)限制經(jīng)濟補償，甲方應按照應支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。同時，甲方應繼續(xù)履行支付義務。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自乙方離職之日起[具體期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》中