續(xù)約變更勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就原勞動(dòng)合同的續(xù)約及變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)約及變更內(nèi)容概述1.續(xù)約期限：本次續(xù)約自[續(xù)約起始日期]起至[續(xù)約終止日期]止。2.工作崗位：乙方同意繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作，甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。3.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的薪酬政策及乙方的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。5.福利待遇：乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定費(fèi)用。按照本合同約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，促進(jìn)乙方職業(yè)技能提升。保守乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出異議。依法解除本合同。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露或使用。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作安排。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資為人民幣[X]元?？?jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作業(yè)績(jī)及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整方案將提前通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.住房公積金：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：帶薪年假：乙方連續(xù)工作滿一年以上的，享受帶薪年假。年假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。病假：乙方因病需要請(qǐng)假的，按照甲方的病假制度執(zhí)行。病假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付病假工資?；榧佟a(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：乙方享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。假期期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。其他福利：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。2.休息休假：乙方享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作條件，包括辦公設(shè)施、工作環(huán)境等。甲方應(yīng)不斷改善工作條件，提高乙方的工作效率和舒適度。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議：甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，需要變更本合同其他條款的。2.合同解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同終止。本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家