企業(yè)不簽就業(yè)協(xié)議書甲方：名稱：[企業(yè)全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[學生姓名]身份證號：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方作為即將畢業(yè)的學生，期望與甲方建立就業(yè)關系，而甲方在就業(yè)協(xié)議簽訂方面存在特定情況，現(xiàn)依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，就就業(yè)相關事宜達成如下合同協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.就業(yè)服務內容甲方同意為乙方提供在本企業(yè)的就業(yè)機會，乙方將根據甲方的要求和安排，在甲方指定的崗位上從事相關工作。工作崗位具體為[崗位名稱]，該崗位的主要職責包括但不限于[詳細職責描述]。2.就業(yè)期限就業(yè)期限自乙方畢業(yè)并正式入職甲方之日起計算，為期[X]年。試用期為[X]個月，試用期包含在就業(yè)期限內。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權根據企業(yè)經營狀況和乙方工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方并給予合理說明。有權按照企業(yè)的規(guī)章制度對乙方進行管理和考核，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權依據相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和勞動條件。按照約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額向乙方支付勞動報酬。薪酬待遇為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]，支付時間為每月的[具體日期]。在乙方符合甲方要求且勝任工作的情況下，不得無故解除與乙方的就業(yè)關系。如需解除，應提前[X]天以書面形式通知乙方，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付相應的經濟補償。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動條件和勞動報酬。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權利，如休息休假、社會保險、福利待遇等。在試用期內，如認為甲方的工作安排或管理方式不合理，有權向甲方提出異議并要求協(xié)商解決。2.義務乙方應按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術資料、客戶資料等。乙方應誠實守信，如實向甲方提供個人信息和相關資料，如因提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。在就業(yè)期間，乙方應不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質，積極配合甲方的培訓和發(fā)展計劃。三、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動條件、勞動報酬或無故解除與乙方的就業(yè)關系，應承擔以下違約責任：繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務，如恢復乙方原工作崗位、按照約定支付勞動報酬等。向乙方支付違約金，違約金金額為乙方在違約期間應得勞動報酬的[X]%。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、培訓費用、因尋找新工作而產生的合理費用等。2.乙方違約責任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方要求完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密或擅自解除與甲方的就業(yè)關系，應承擔以下違約責任：按照甲方的要求，立即改正違約行為，如完成未完成的工作任務、歸還泄露的商業(yè)秘密等。向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在違約期間已獲得勞動報酬的[X]%。如因乙方違約給甲方造成其他損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方的經濟損失、商業(yè)信譽損失、因乙方違約導致的其他間接損失等。四、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上合同協(xié)議是基于企業(yè)不簽就業(yè)協(xié)議書這一問題，綜合考慮雙方權利義務、違約責任及爭議解決等方面，依據《民法典》相關規(guī)定擬定的。在實際應用中，