職工入職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（職工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本職工入職協(xié)議書(shū)。一、入職崗位及工作內(nèi)容1.乙方入職甲方后，擔(dān)任崗位。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，負(fù)責(zé)完成該崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)描述工作范圍、職責(zé)等）。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書(shū)面協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，如有請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉）。（如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等，如有請(qǐng)?jiān)敿?xì)列舉）。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。七、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)管理制度。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)效果。3.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等。3.乙方離職后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為年，自乙方離職之日起計(jì)算。4.甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的%，按月支付。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）合同終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償額應(yīng)相當(dāng)于因乙方違約行為給甲方造成的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)