石油化工安全技術(shù)主管績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分安全生產(chǎn)管理重大安全事故發(fā)生率35%0發(fā)生重大安全事故，該項(xiàng)得分為0；未發(fā)生重大安全事故，得滿分。一般安全事故發(fā)生率低于1%事故發(fā)生率低于1%，得滿分；每超過(guò)1%，扣除5分，最高扣除20分。隱患排查整改率100%隱患排查整改率達(dá)到100%，得滿分；每低于5%，扣除3分，最高扣除15分。安全培訓(xùn)覆蓋率100%安全培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。安全檢查合格率95%安全檢查合格率達(dá)到95%，得滿分；每低于5%，扣除5分，最高扣除20分。安全規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行安全規(guī)程更新及時(shí)性25%100%安全規(guī)程更新及時(shí)率達(dá)到100%，得滿分；每延遲1個(gè)月，扣除3分，最高扣除15分。標(biāo)準(zhǔn)符合性檢查次數(shù)每月至少4次每月檢查次數(shù)達(dá)到或超過(guò)4次，得滿分；每少1次，扣除5分，最高扣除20分。違規(guī)操作查處率100%違規(guī)操作查處率達(dá)到100%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。安全標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)效果考核平均分90分以上考核平均分達(dá)到90分以上，得滿分；每低于10分，扣除3分，最高扣除15分。安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文檔完整性100%安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文檔完整性達(dá)到100%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。應(yīng)急管理與演練應(yīng)急預(yù)案編制完成率20%100%應(yīng)急預(yù)案編制完成率達(dá)到100%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。應(yīng)急演練組織次數(shù)每年至少4次每年組織演練次數(shù)達(dá)到或超過(guò)4次，得滿分；每少1次，扣除5分，最高扣除20分。演練評(píng)估合格率95%演練評(píng)估合格率達(dá)到95%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。應(yīng)急物資完好率100%應(yīng)急物資完好率達(dá)到100%，得滿分；每低于5%，扣除5分，最高扣除20分。應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間小于5分鐘應(yīng)急響應(yīng)時(shí)間小于5分鐘，得滿分；每超過(guò)1分鐘，扣除2分，最高扣除10分。安全文化建設(shè)員工安全意識(shí)問(wèn)卷得分20%85分以上問(wèn)卷平均得分達(dá)到85分以上，得滿分；每低于5分，扣除3分，最高扣除15分。安全建議采納率90%安全建議采納率達(dá)到90%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。安全文化活動(dòng)參與率80%安全文化活動(dòng)參與率達(dá)到80%，得滿分；每低于5%，扣除3分，最高扣除15分。安全表彰覆蓋率覆蓋關(guān)鍵崗位的80%安全表彰覆蓋關(guān)鍵崗位的80%，得滿分；每低于5%，扣除4分，最高扣除16分。安全知識(shí)競(jìng)賽成績(jī)團(tuán)體平均分90分以上團(tuán)體平均分達(dá)到90分以上，得滿分；每低于10分，扣除3分，最高扣除15分。本考核表用于評(píng)估石油化工安全技術(shù)主管的工作績(jī)效，包含四個(gè)維度：安全生產(chǎn)管理、安全規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、應(yīng)急管理與演練、安全文化建設(shè)。每個(gè)維度包含5個(gè)具體指標(biāo)，權(quán)重分別為35%、25%、20%、20%。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：