仙桃公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員應當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度答案：D2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋3.下列哪項屬于公務員范圍（）A.工會職工B.消協工作人員C.中國民主同盟機關的工作人員D.機關所屬事業(yè)單位工作人員答案：C4.下列不屬于公務員考核的內容是（）A.品德B.家庭背景C.工作實績D.能力答案：B5.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務層次任職B.撤職C.免職D.辭退答案：A6.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內累計超過（）天的，予以辭退。A.15，30B.10，20C.20，30D.15，20答案：A7.公務員的交流方式不包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D8.領導成員職務按照國家規(guī)定實行（）A.退休制B.選舉制C.任期制D.輪換制答案：C9.公務員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.記大過答案：C10.對公務員的處分，應當事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、（）、手續(xù)完備。A.程序合法B.公平公正C.依法處理D.實事求是答案：A多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責的身體條件答案：ABCD2.公務員的考核內容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD3.公務員的交流方式包括（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.臨時借用答案：ABC4.下列屬于公務員紀律處分的有（）A.警告B.記過C.降級D.開除答案：ABCD5.公務員職務分為（）A.領導職務B.非領導職務C.專業(yè)技術職務D.行政執(zhí)法職務答案：AB6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經歷答案：ABCD7.公務員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD8.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD9.公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起（）日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起（）日內予以審批。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：AC10.公務員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（）答案：對2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據。（）答案：對3.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）答案：對4.公務員的處分決定應當以口頭形式通知公務員本人。（）答案：錯5.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：對6.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）答案：錯7.公務員晉升領導職務的，應當按照有關規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對8.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的，予以辭退。（）答案：對9.公務員的錄用范圍是擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員。（）答案：對10.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）答案：對簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員的義務。答：公務員義務有模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；維護國家的安全、榮譽和利益等。2.公務員考核的方法有哪些？答：公務員考核采取平時考核和定期考核相結合。平時考核積累情況，定期考核以平時為基礎。定期考核又分年度考核等，全面評價德、能、勤、績、廉等方面。3.公務員交流的意義是什么？答：利于鍛煉人才，使公務員在不同崗位積累經驗；優(yōu)化人才配置，合理使用人才；防止腐敗，打破關系網；促進不同地區(qū)、部門溝通交流，提高行政效率。4.簡述公務員處分的種類。答：公務員處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。警告期限6個月，記過12個月，記大過18個月，降級、撤職24個月。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員培訓的重要性。答：公務員培訓可提升業(yè)務能力，使其掌握新知識技能，更好履行職責。能增強服務意識，樹立正確價值觀。還能促進交流，分享經驗，提升整體行政水平，適應社會發(fā)展需求。2.談談公務員晉升制度對公務員隊伍建設的影響。答：合理晉升制度激勵公務員積極工作，提升能力素質。能選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化隊伍結構。但若制度不完善，可能引發(fā)不正當競爭，影響隊伍團結和工作效率，要確保公平公正。3.如何保障公務員申訴控告權利的有效實現？答：要完善申訴控告的法律法規(guī)，明確程序和要求。建立獨立公正的受理機構，保證處理結果客觀。暢