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文檔簡介

副經(jīng)理的職務說明

書

職務說明書

基職位名稱副經(jīng)理職位編制及編制1人,現(xiàn)有1人

現(xiàn)有人數(shù)

本所屬部門采購部直接上級采購供應中心副總經(jīng)理

情

直接下屬

況

1.組織建立健和實施部門的規(guī)章制度

2.組織對供應商的開發(fā)、評核，建立穩(wěn)定的供應商隊伍

3.組織編制和實施年度、月度采購計劃,保質(zhì)保量及時滿足生產(chǎn)需要

4.組織編報部門月度資金使用計劃和支付方案：公止合理地使用資金

5.設(shè)計合理的采購流程,提高運作效率

6.協(xié)助財務做好倉庫物資的中期、年度的盤點工作

7.組織實施詢價、比價和招標采購，引進低價競爭,降低采購成本

采8.協(xié)助有關(guān)方面組織對不良品的退貨和索賠。

購9.組織簽訂采購合同,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

10.全面掌握進、發(fā)、存情況，及時解決存在問題。

11.負責儲存物資的安全工作

12.組織實施收集、整理采購信息

13.負責改進工作方法，提高服務質(zhì)量。

14.組織實施部門員工的崗位技能培訓和思想紀律道德教育

15.協(xié)調(diào)處理好供應商與質(zhì)管、生產(chǎn)、銷售、財務之間的關(guān)系，提高工作的滿意

度。

文檔僅供參考

16.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

1.調(diào)整采購計劃權(quán)

2.調(diào)整部門辦公費用支出權(quán)

職3.調(diào)整部門采購資金支出權(quán)

權(quán)4.協(xié)調(diào)采眼物資價格權(quán)

5.提高職工薪酬待遇的建議權(quán)

6.部門員工參加培訓的建議權(quán)

1、及時向主管領(lǐng)導匯報本部門的工作情況。

匯2、及時向主管領(lǐng)導匯報物資采購《價格市場信息》的最新動態(tài)，并提出合

報理化建議。

3、及時向有關(guān)部門匯報或遞交＜月度工作總結(jié)）、〈年度工作總結(jié)＞。

內(nèi)部1、經(jīng)常性檢查直接下級＜月度計劃》執(zhí)行情況。

督

工作2、督促檢查零件降本工作。

工導

關(guān)系

作

關(guān)

協(xié)

系

調(diào)

外部加強與供應商的溝通、聯(lián)系。

工作

關(guān)系

學歷大專以上專業(yè)管理類、工程類

任

年齡30-40歲性別不限

文檔僅供參考

職2-3年物資采購管理工作經(jīng)驗。

工作經(jīng)驗

資

格良好的業(yè)務素質(zhì)和社交能力。

工作技能

職前培訓

職位調(diào)動或晉升

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