梧州公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.罰款C.撤職D.開除2.行政訴訟中，被告是（）A.公民B.法人C.行政機(jī)關(guān)D.其他組織3.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列屬于政府派出機(jī)構(gòu)的是（）A.街道辦事處B.區(qū)公所C.派出所D.民政局5.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.我國公務(wù)員制度與西方文官制度標(biāo)榜的文官“政治中立”的本質(zhì)區(qū)別是（）A.堅持黨管干部的原則B.堅持為人民服務(wù)的宗旨C.堅持黨的基本路線D.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)7.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請后，應(yīng)當(dāng)在（）內(nèi)進(jìn)行審查。A.3日B.5日C.7日D.10日8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.開除9.行政行為以其對象是否特定為標(biāo)準(zhǔn)，分為（）A.抽象行政行為和具體行政行為B.羈束行政行為和自由裁量行政行為C.依職權(quán)行政行為和依申請行政行為D.要式行政行為和非要式行政行為10.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督B.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.清正廉潔，公道正派答案：1.B2.C3.D4.C5.D6.C7.B8.A9.A10.C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉2.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及（）外，應(yīng)當(dāng)公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.國家利益3.公務(wù)員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗4.下列屬于行政行為的是（）A.行政立法B.行政許可C.行政處罰D.行政裁決5.公務(wù)員的職務(wù)分為（）A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)6.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時原則E.便民原則7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.行政賠償?shù)姆绞接校ǎ〢.支付賠償金B(yǎng).返還財產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.消除影響E.賠禮道歉9.公務(wù)員辭職包括（）A.辭去公職B.辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.自動離職D.因公辭職10.下列屬于公務(wù)員回避制度中應(yīng)回避親屬關(guān)系的是（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系答案：1.ABCDE2.ABC3.ABC4.ABCD5.AB6.ABCDE7.ABCD8.ABCDE9.ABD10.ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）2.行政行為一經(jīng)作出，就具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）3.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）4.行政復(fù)議和行政訴訟都是解決行政爭議的途徑，二者可以同時進(jìn)行。（）5.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）6.行政許可的設(shè)定和實施，應(yīng)當(dāng)遵循公開、公平、公正、非歧視的原則。（）7.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）8.行政賠償?shù)闹黧w是國家，而不是行政機(jī)關(guān)及其工作人員。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）10.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括：忠于憲法，模范遵守、自覺維護(hù)憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.行政許可的設(shè)定原則有哪些？行政許可設(shè)定應(yīng)遵循合法原則，依照法定權(quán)限、范圍、條件和程序設(shè)定；公開、公平、公正、非歧視原則，保障公眾知情權(quán)等；便民和效率原則，提高辦事效率；信賴保護(hù)原則，保護(hù)相對人對許可的信賴?yán)妗?.公務(wù)員交流的意義是什么？有利于鍛煉公務(wù)員隊伍，提升其綜合素質(zhì)和能力；促進(jìn)不同地區(qū)、部門間的經(jīng)驗交流與合作；避免公務(wù)員長期在同一崗位產(chǎn)生弊端，防止腐??；優(yōu)化人員配置，使公務(wù)員更好地發(fā)揮作用。4.行政賠償?shù)臉?gòu)成要件有哪些？一是主體要件，實施侵權(quán)行為的是行政機(jī)關(guān)及其工作人員；二是行為要件，行政行為違法；三是損害結(jié)果要件，有實際損害發(fā)生；四是因果關(guān)系要件，損害結(jié)果與違法行政行為有因果聯(lián)系。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員考核制度對公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要性。考核制度能激勵公務(wù)員提升工作積極性和效率，明確工作目標(biāo)和方向。通過考核可發(fā)現(xiàn)公務(wù)員的優(yōu)缺點(diǎn)，為培訓(xùn)和晉升提供依據(jù)，優(yōu)化人員配置。還能增強(qiáng)公務(wù)員的責(zé)任感和使命感，保證公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)和工作質(zhì)量。2.談?wù)勑姓S可在市場經(jīng)濟(jì)中的作用。行政許可可規(guī)范市場準(zhǔn)入，保障公共利益和安全，防止不合格主體進(jìn)入市場。能合理配置資源，避免資源浪費(fèi)和過度競爭。還可加強(qiáng)市場監(jiān)管，維護(hù)市場秩序，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康、有序發(fā)展。3.分析公務(wù)員交流制度存在的問題及改進(jìn)措施。問題可能有交流缺乏針對性、交流渠道不暢通等。改進(jìn)措施可建立科學(xué)交流機(jī)制，根據(jù)崗位需求和個人能力精準(zhǔn)交流；拓寬交流渠道，增加跨地區(qū)、跨部門