2025年煙臺(tái)律所招聘面試題庫及答案_第1頁
2025年煙臺(tái)律所招聘面試題庫及答案_第2頁
2025年煙臺(tái)律所招聘面試題庫及答案_第3頁
2025年煙臺(tái)律所招聘面試題庫及答案_第4頁
2025年煙臺(tái)律所招聘面試題庫及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年煙臺(tái)律所招聘面試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題(總共10題,每題2分)1.在合同法中,下列哪一項(xiàng)不屬于合同的基本要素?(A)A.合同的標(biāo)的B.合同的履行方式C.合同的簽訂日期D.合同的當(dāng)事人2.根據(jù)中國《公司法》,公司董事的任期一般為多久?(B)A.1年B.3年C.5年D.10年3.在知識(shí)產(chǎn)權(quán)法中,專利權(quán)的保護(hù)期限通常是多久?(C)A.5年B.10年C.20年D.30年4.根據(jù)中國《勞動(dòng)法》,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前多久通知用人單位?(A)A.30天B.15天C.7天D.60天5.在刑事訴訟中,以下哪一項(xiàng)不屬于刑事訴訟的基本原則?(C)A.依法審判原則B.公開審判原則C.合同自由原則D.保障人權(quán)原則6.根據(jù)中國《民事訴訟法》,普通訴訟的訴訟時(shí)效期間為多久?(B)A.1年B.2年C.3年D.4年7.在行政法中,行政行為的效力通常分為幾種?(A)A.3種B.4種C.5種D.6種8.根據(jù)中國《刑法》,犯罪構(gòu)成的基本要件不包括以下哪一項(xiàng)?(D)A.犯罪主體B.犯罪客體C.犯罪主觀方面D.犯罪結(jié)果9.在國際法中,以下哪一項(xiàng)不屬于國際法的淵源?(C)A.國際條約B.國際習(xí)慣C.國內(nèi)法D.一般法律原則10.根據(jù)中國《物權(quán)法》,不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行登記?(B)A.登記后生效B.登記時(shí)生效C.登記前生效D.登記與否不影響效力二、填空題(總共10題,每題2分)1.合同的生效要件包括:當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)、______。2.根據(jù)《公司法》,公司設(shè)立登記應(yīng)當(dāng)向______申請。3.專利權(quán)人對(duì)其發(fā)明創(chuàng)造享有______的權(quán)利。4.勞動(dòng)合同分為固定期限勞動(dòng)合同、無固定期限勞動(dòng)合同和______勞動(dòng)合同。5.刑事訴訟中的強(qiáng)制措施包括:拘傳、取保候?qū)?、______、逮捕。6.民事訴訟中的證據(jù)種類包括:書證、物證、視聽資料、______、電子數(shù)據(jù)。7.行政行為的基本特征包括:法定性、裁量性、______。8.刑法中的犯罪形態(tài)分為:故意犯罪和______犯罪。9.國際法的主體包括:國家、______國際組織。10.物權(quán)法中的物權(quán)包括:所有權(quán)、用益物權(quán)和______。三、判斷題(總共10題,每題2分)1.合同的變更不需要經(jīng)過雙方當(dāng)事人的同意。(×)2.公司董事可以同時(shí)擔(dān)任其他公司的董事。(√)3.專利權(quán)人可以放棄專利權(quán)。(√)4.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(×)5.刑事訴訟中的公訴案件,由人民檢察院提起公訴。(√)6.民事訴訟中的訴訟時(shí)效期間可以中止。(√)7.行政行為一經(jīng)作出即具有法律效力。(√)8.刑事犯罪的基本構(gòu)成要件包括犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體和犯罪主觀方面。(√)9.國際條約是國際法的唯一淵源。(×)10.不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)?shù)怯?。(√)四、簡答題(總共4題,每題5分)1.簡述合同法中合同無效的情形。答:合同無效的情形包括:違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;違背公序良俗;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;合同中的欺詐、脅迫行為等。2.簡述公司法中公司董事的職責(zé)。答:公司董事的職責(zé)包括:出席董事會(huì)會(huì)議,執(zhí)行董事會(huì)決議;對(duì)公司經(jīng)營管理工作進(jìn)行監(jiān)督;維護(hù)公司利益;遵守公司章程和法律法規(guī)等。3.簡述勞動(dòng)法中勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。答:勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形包括:試用期內(nèi)提前3天通知用人單位;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等。4.簡述物權(quán)法中物權(quán)的種類。答:物權(quán)法中的物權(quán)包括:所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。所有權(quán)是指權(quán)利人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依法享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利;用益物權(quán)是指權(quán)利人對(duì)他人不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依法享有的占有、使用和收益的權(quán)利;擔(dān)保物權(quán)是指權(quán)利人為擔(dān)保債務(wù)履行,依法對(duì)債務(wù)人或者第三人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)享有的優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。五、討論題(總共4題,每題5分)1.討論合同法中合同解除的條件。答:合同解除的條件包括:因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;在履行期限屆滿前,一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;法律規(guī)定的其他情形。2.討論公司法中公司合并的程序。答:公司合并的程序包括:簽訂合并協(xié)議;編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單;通知債權(quán)人;辦理登記手續(xù)。公司合并后,合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后的公司承繼。3.討論勞動(dòng)法中勞動(dòng)爭議的解決途徑。答:勞動(dòng)爭議的解決途徑包括:協(xié)商;調(diào)解;仲裁;訴訟。勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成的可以向工會(huì)或者有關(guān)部門申請調(diào)解,調(diào)解不成的可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。4.討論物權(quán)法中不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記的意義。答:不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記的意義在于:確定物權(quán)歸屬;公示物權(quán);保障交易安全;維護(hù)社會(huì)秩序。不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅,應(yīng)當(dāng)?shù)怯?,未?jīng)登記不發(fā)生物權(quán)效力。答案和解析一、單項(xiàng)選擇題1.A2.B3.C4.A5.C6.B7.A8.D9.C10.B二、填空題1.合同的標(biāo)的2.工商行政管理部門3.獨(dú)占4.以完成一定工作任務(wù)為期限5.拘役6.證人證言7.權(quán)利義務(wù)主體特定性8.過失9.國際非政府組織10.擔(dān)保物權(quán)三、判斷題1.×2.√3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、簡答題1.合同無效的情形包括:違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定;違背公序良俗;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益;合同中的欺詐、脅迫行為等。2.公司董事的職責(zé)包括:出席董事會(huì)會(huì)議,執(zhí)行董事會(huì)決議;對(duì)公司經(jīng)營管理工作進(jìn)行監(jiān)督;維護(hù)公司利益;遵守公司章程和法律法規(guī)等。3.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形包括:試用期內(nèi)提前3天通知用人單位;用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件;用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬等。4.物權(quán)法中的物權(quán)包括:所有權(quán)、用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。所有權(quán)是指權(quán)利人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依法享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利;用益物權(quán)是指權(quán)利人對(duì)他人不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)依法享有的占有、使用和收益的權(quán)利;擔(dān)保物權(quán)是指權(quán)利人為擔(dān)保債務(wù)履行,依法對(duì)債務(wù)人或者第三人的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)享有的優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。五、討論題1.合同解除的條件包括:因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;在履行期限屆滿前,一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;法律規(guī)定的其他情形。2.公司合并的程序包括:簽訂合并協(xié)議;編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單;通知債權(quán)人;辦理登記手續(xù)。公司合并后,合并各方的債權(quán)、債務(wù),應(yīng)當(dāng)由合并后的公司承繼。3.勞動(dòng)爭議的解決途徑包括:協(xié)商;調(diào)解;仲裁;訴訟。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論