XX公司職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核中，以下哪項不是內(nèi)審員應(yīng)具備的基本條件？

A.具有相關(guān)專業(yè)知識和技能

B.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力

C.具有豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗

D.具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感

2.職業(yè)健康安全管理體系的標(biāo)準(zhǔn)編號是什么？

A.GB/T28001

B.GB/T19001

C.GB/T24001

D.GB/T28002

3.內(nèi)審員在進行現(xiàn)場審核時，以下哪種行為是正確的？

A.單獨進入危險區(qū)域進行觀察

B.忽略現(xiàn)場工作人員的引導(dǎo)，自行決定審核路線

C.嚴(yán)格按照審核計劃執(zhí)行，不偏離原定路線

D.在未經(jīng)允許的情況下，擅自進入員工休息區(qū)

4.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是管理職責(zé)的要素？

A.最高管理層的承諾與支持

B.職責(zé)、權(quán)限和溝通

C.環(huán)境因素識別

D.內(nèi)外部溝通

5.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是資源、作用、能力和責(zé)任的內(nèi)容？

A.資源

B.作用

C.能力

D.管理體系

6.內(nèi)審員在審核中發(fā)現(xiàn)不符合項時，應(yīng)采取以下哪種措施？

A.直接向最高管理者報告

B.與受審核方溝通，了解原因

C.立即停止審核，等待調(diào)查結(jié)果

D.忽略不符合項，繼續(xù)進行審核

7.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是績效評價的內(nèi)容？

A.管理體系的有效性

B.目標(biāo)實現(xiàn)情況

C.資源配置合理性

D.內(nèi)部審核結(jié)果

8.內(nèi)審員在進行審核前，應(yīng)熟悉以下哪項內(nèi)容？

A.審核計劃

B.審核標(biāo)準(zhǔn)

C.審核方法

D.以上都是

9.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是持續(xù)改進的要素？

A.管理評審

B.內(nèi)部審核

C.糾正措施

D.預(yù)防措施

10.內(nèi)審員在審核過程中，以下哪種行為是不正確的？

A.保持客觀、公正的態(tài)度

B.對不符合項進行詳細記錄

C.忽略受審核方的解釋

D.與受審核方保持良好的溝通

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的主要目的是評估內(nèi)審員是否能夠獨立進行內(nèi)部審核。（）

2.內(nèi)審員在審核過程中，必須嚴(yán)格遵守審核計劃和審核標(biāo)準(zhǔn)。（）

3.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員考核的合格標(biāo)準(zhǔn)是100%正確。（）

4.內(nèi)審員在進行現(xiàn)場審核時，可以不穿著符合工作場所規(guī)定的防護裝備。（×）

5.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)必須建立并實施有效的內(nèi)部溝通機制。（）

6.內(nèi)審員在發(fā)現(xiàn)不符合項時，應(yīng)立即向最高管理者報告，無需與受審核方溝通。（×）

7.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)定期進行管理評審，以確保管理體系的有效性。（）

8.內(nèi)審員在進行審核前，不需要對受審核方的管理體系文件進行審查。（×）

9.職業(yè)健康安全管理體系中，風(fēng)險評價是確定控制措施的基礎(chǔ)。（）

10.內(nèi)審員在審核過程中，可以自行決定審核的深度和廣度。（×）

11.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)對員工進行定期培訓(xùn)，以提高其安全意識。（）

12.內(nèi)審員在進行審核時，可以接受受審核方的任何形式的禮品或宴請。（×）

13.職業(yè)健康安全管理體系中，糾正措施和預(yù)防措施的實施效果需要定期評審。（）

14.內(nèi)審員在審核過程中，應(yīng)保持中立，不得對受審核方的管理體系提出任何建議。（×）

15.職業(yè)健康安全管理體系要求企業(yè)建立并保持完整的審核記錄。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員應(yīng)具備的能力？

A.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

C.能夠獨立進行風(fēng)險評估

D.具有豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗

E.能夠熟練使用計算機和辦公軟件

2.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員在審核過程中，應(yīng)關(guān)注以下哪些方面？

A.管理體系文件與實際運行的一致性

B.管理體系的有效性和適用性

C.不符合項的嚴(yán)重程度和影響

D.糾正措施和預(yù)防措施的實施情況

E.員工參與和意識水平

3.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的步驟？

A.制定審核計劃

B.審核前的準(zhǔn)備工作

C.審核實施

D.審核報告的編制

E.審核后的跟蹤驗證

4.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪些是管理體系職責(zé)的要素？

A.最高管理層的承諾與支持

B.職責(zé)、權(quán)限和溝通

C.資源配置

D.內(nèi)部溝通

E.外部溝通

5.以下哪些是職業(yè)健康安全管理體系績效評價的內(nèi)容？

A.管理體系的有效性

B.目標(biāo)實現(xiàn)情況

C.內(nèi)部審核結(jié)果

D.糾正措施和預(yù)防措施的實施效果

E.客戶滿意度調(diào)查

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員在審核過程中應(yīng)遵循的原則。

2.結(jié)合實際工作，談?wù)勅绾未_保職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審的有效性和持續(xù)性。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

XX公司是一家從事金屬加工的工貿(mào)企業(yè)，近期在一次內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)以下情況：

1.公司的金屬切割車間存在通風(fēng)不良的問題，導(dǎo)致空氣中粉塵濃度超標(biāo)。

2.員工在操作切割設(shè)備時，未佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備。

3.安全培訓(xùn)記錄顯示，部分員工的安全意識不足，對安全操作規(guī)程不熟悉。

請根據(jù)上述情況，回答以下問題：

1.作為內(nèi)審員，你應(yīng)該如何評估金屬切割車間的職業(yè)健康安全風(fēng)險？

2.針對上述不符合項，你建議采取哪些糾正措施和預(yù)防措施？

3.如何確保這些糾正措施和預(yù)防措施得到有效實施并持續(xù)改進？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感

2.A.GB/T28001

3.C.嚴(yán)格按照審核計劃執(zhí)行，不偏離原定路線

4.C.環(huán)境因素識別

5.D.管理體系

6.B.與受審核方溝通，了解原因

7.C.資源配置合理性

8.D.以上都是

9.D.預(yù)防措施

10.C.忽略不符合項，繼續(xù)進行審核

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.熟悉相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

B.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力

C.能夠獨立進行風(fēng)險評估

D.具有豐富的現(xiàn)場操作經(jīng)驗

E.能夠熟練使用計算機和辦公軟件

2.A.管理體系文件與實際運行的一致性

B.管理體系的有效性和適用性

C.不符合項的嚴(yán)重程度和影響

D.糾正措施和預(yù)防措施的實施情況

E.員工參與和意識水平

3.A.制定審核計劃

B.審核前的準(zhǔn)備工作

C.審核實施

D.審核報告的編制

E.審核后的跟蹤驗證

4.A.最高管理層的承諾與支持

B.職責(zé)、權(quán)限和溝通

C.資源配置

D.內(nèi)部溝通

E.外部溝通

5.A.管理體系的有效性

B.目標(biāo)實現(xiàn)情況

C.內(nèi)部審核結(jié)果

D.糾正措施和預(yù)防措施的實施效果

E.客戶滿意度調(diào)查

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員在審核過程中應(yīng)遵循的原則包括：

公正無私：內(nèi)審員應(yīng)保持中立，不受任何利益相關(guān)方的影響，確保審核的客觀性和公正性。

系統(tǒng)性：審核應(yīng)全面、系統(tǒng)地覆蓋所有相關(guān)過程和活動，確保管理體系的有效性。

可追溯性：內(nèi)審員應(yīng)確保審核活動有明確的記錄，便于追溯和驗證。

保密性：對審核過程中獲取的信息應(yīng)保密，保護企業(yè)的商業(yè)秘密。

持續(xù)改進：內(nèi)審員應(yīng)鼓勵受審核方持續(xù)改進其管理體系。

合規(guī)性：內(nèi)審員應(yīng)確保審核過程符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.確保職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審的有效性和持續(xù)性的措施包括：

定期進行內(nèi)部審核，確保管理體系的有效性和適用性。

建立和保持有效的內(nèi)部溝通機制，確保所有員工了解管理體系的要求。

對內(nèi)審員進行定期培訓(xùn)，提高其審核技能和專業(yè)知識。

制定明確的審核計劃和程序，確保審核的規(guī)范性和一致性。

對審核發(fā)現(xiàn)的不符合項實施有效的糾正措施和預(yù)防措施。

定期進行管理評審，評估管理體系的持續(xù)改進能力。

建立持續(xù)的監(jiān)控機制，跟蹤管理體系的有效性，確保其與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.作為內(nèi)審員，評估金屬切割車間的職業(yè)健康安全風(fēng)險應(yīng)包括以下步驟：

識別風(fēng)險：通過現(xiàn)場觀察、查閱文件和與員工交流，識別車間中存在的潛在風(fēng)險，如粉塵暴露、機械傷害、火災(zāi)風(fēng)險等。

評估風(fēng)險：對識別出的風(fēng)險進行評估，包括風(fēng)險發(fā)生的可能性和后果的嚴(yán)重性。

確定風(fēng)險等級：根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果，確定風(fēng)險等級，以便采取相應(yīng)的控制措施。

實施控制措施：針對不同等級的風(fēng)險，實施相應(yīng)的控制措施，如改善通風(fēng)系統(tǒng)、提供個人防護裝備、加強安全培訓(xùn)等。

監(jiān)控和審查：定期監(jiān)控控制措施的實施效果，并審查其是否有效降低了風(fēng)險。

2.針對上述不符合項，建議采取以下糾正措施和預(yù)防措施：

糾正措施：

立即改善金屬切割車間的通風(fēng)系統(tǒng)，確保粉塵濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

立即要求員工在操作切割設(shè)備時佩戴適當(dāng)?shù)膫€人防護裝備，如防塵口罩、護目鏡等。

對所有員工進行安全意識培訓(xùn)，強調(diào)正確使用個人防護裝備的重要性。

預(yù)防措施：

定期對切割設(shè)備進行維護和檢查，確保其安全運行。

建立和維護安全操作規(guī)程，確保所有員工熟悉并遵守。

定期進行風(fēng)險評估，識別新的風(fēng)險并采取相應(yīng)的控制措施。

建立安全監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控工作場所的空氣質(zhì)量和其他安全指標(biāo)。

加強對員工的