工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練策劃與實施考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練的基本原則？

A.實用性

B.簡便性

C.實戰(zhàn)性

D.可持續(xù)性

2.應(yīng)急演練策劃的第一步是什么？

A.確定演練目的

B.制定演練方案

C.確定演練時間

D.組織演練隊伍

3.在應(yīng)急演練中，以下哪個角色負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方資源？

A.演練總指揮

B.演練現(xiàn)場指揮

C.演練監(jiān)督員

D.演練記錄員

4.應(yīng)急演練結(jié)束后，通常需要進(jìn)行哪些工作？

A.清理現(xiàn)場

B.總結(jié)評估

C.停止生產(chǎn)

D.報告上級

5.以下哪種情況不適合進(jìn)行應(yīng)急演練？

A.突發(fā)事故發(fā)生時

B.重大節(jié)假日前后

C.氣象災(zāi)害來臨前

D.定期安全檢查后

6.應(yīng)急演練中，如何確保參演人員的真實性和參與度？

A.強(qiáng)制參加

B.事先告知

C.保密進(jìn)行

D.隨機(jī)抽取

7.應(yīng)急演練的評估內(nèi)容包括哪些方面？

A.演練效果

B.演練成本

C.演練組織

D.以上都是

8.以下哪個部門負(fù)責(zé)工貿(mào)企業(yè)的應(yīng)急演練？

A.質(zhì)量管理部

B.安全生產(chǎn)部

C.人事部

D.財務(wù)部

9.應(yīng)急演練中，對于參演人員的個人防護(hù)，以下哪種做法是正確的？

A.強(qiáng)制佩戴防護(hù)用品

B.僅在必要時佩戴

C.由參演人員自行決定

D.由演練組織者提供

10.應(yīng)急演練的目的是什么？

A.增強(qiáng)員工安全意識

B.提高應(yīng)急處置能力

C.減少安全事故發(fā)生

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)實際情況和風(fēng)險評估結(jié)果進(jìn)行。（）

2.應(yīng)急演練的目的是為了檢驗應(yīng)急預(yù)案的有效性和可行性，而不是為了實際處理突發(fā)事件。（）

3.應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)。（）

4.應(yīng)急演練的參演人員應(yīng)當(dāng)包括所有員工，無論其職位高低。（）

5.應(yīng)急演練的腳本應(yīng)當(dāng)在演練前保密，以避免演練過程中出現(xiàn)意外。（）

6.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即恢復(fù)正常生產(chǎn)活動，不進(jìn)行后續(xù)的總結(jié)和評估。（）

7.應(yīng)急演練的評估應(yīng)當(dāng)由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，以確保評估的客觀性。（）

8.應(yīng)急演練中，所有參演人員都應(yīng)當(dāng)佩戴與實際應(yīng)急情況相符的防護(hù)裝備。（）

9.應(yīng)急演練的頻率越高，員工的應(yīng)急反應(yīng)能力就越強(qiáng)。（）

10.在應(yīng)急演練中，如果出現(xiàn)意外情況，可以立即停止演練并報告上級。（）

11.應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)包括演練的啟動、實施、結(jié)束和總結(jié)評估四個階段。（）

12.企業(yè)應(yīng)當(dāng)將應(yīng)急演練的結(jié)果作為員工培訓(xùn)和考核的一部分。（）

13.應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)考慮到演練可能對周邊環(huán)境造成的影響。（）

14.應(yīng)急演練的總結(jié)報告應(yīng)當(dāng)由演練組織者撰寫，并提交給企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)審閱。（）

15.應(yīng)急演練的策劃應(yīng)當(dāng)包括對演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改的計劃。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練策劃應(yīng)考慮以下哪些因素？

A.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

B.應(yīng)急預(yù)案的適用性

C.演練場地和設(shè)施條件

D.參演人員的技能水平

E.演練的經(jīng)費預(yù)算

2.應(yīng)急演練實施過程中，以下哪些角色是必不可少的？

A.演練總指揮

B.演練現(xiàn)場指揮

C.演練監(jiān)督員

D.演練記錄員

E.演練評審員

3.以下哪些內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包含在應(yīng)急演練的總結(jié)報告中？

A.演練的總體評價

B.發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析

C.參演人員的表現(xiàn)

D.演練的成本分析

E.今后的改進(jìn)措施

4.在策劃應(yīng)急演練時，以下哪些應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)被重點關(guān)注？

A.應(yīng)急響應(yīng)程序

B.通信聯(lián)絡(luò)方式

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.人員疏散路線

E.應(yīng)急撤離時間

5.應(yīng)急演練后，以下哪些工作是對演練效果進(jìn)行評估的重要環(huán)節(jié)？

A.收集參演人員的反饋意見

B.分析演練過程中的優(yōu)點和不足

C.檢查應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

D.對演練過程中的風(fēng)險進(jìn)行再評估

E.制定改進(jìn)計劃和后續(xù)培訓(xùn)方案

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練策劃的步驟，并說明每一步驟的關(guān)鍵點。

2.針對工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練的實施，如何確保演練的實戰(zhàn)性和有效性？請列舉至少三個關(guān)鍵措施。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行應(yīng)急演練時，模擬了一起因設(shè)備故障引發(fā)的火災(zāi)事故。在演練過程中，以下情況發(fā)生了：

1.演練開始后，消防報警系統(tǒng)未能及時啟動；

2.演練現(xiàn)場指揮員未能迅速組織人員疏散；

3.部分參演員工對應(yīng)急預(yù)案中的疏散路線不熟悉；

4.演練結(jié)束后，現(xiàn)場指揮員對演練過程進(jìn)行了簡要總結(jié)，但沒有對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析。

請根據(jù)以上情況，回答以下問題：

1.分析演練過程中出現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)措施。

2.說明如何通過應(yīng)急演練提高企業(yè)員工的應(yīng)急處置能力。

3.闡述應(yīng)急演練總結(jié)評估的重要性，并列舉至少兩個總結(jié)評估的關(guān)鍵點。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.B.簡便性

2.A.確定演練目的

3.A.演練總指揮

4.B.總結(jié)評估

5.A.突發(fā)事故發(fā)生時

6.B.事先告知

7.D.以上都是

8.B.安全生產(chǎn)部

9.D.由演練組織者提供

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.×

8.√

9.×

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

B.應(yīng)急預(yù)案的適用性

C.演練場地和設(shè)施條件

D.參演人員的技能水平

E.演練的經(jīng)費預(yù)算

答案：A,B,C,D,E

2.A.演練總指揮

B.演練現(xiàn)場指揮

C.演練監(jiān)督員

D.演練記錄員

E.演練評審員

答案：A,B,C,D

3.A.演練的總體評價

B.發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析

C.參演人員的表現(xiàn)

D.演練的成本分析

E.今后的改進(jìn)措施

答案：A,B,C,D,E

4.A.應(yīng)急響應(yīng)程序

B.通信聯(lián)絡(luò)方式

C.應(yīng)急物資準(zhǔn)備

D.人員疏散路線

E.應(yīng)急撤離時間

答案：A,B,C,D,E

5.A.收集參演人員的反饋意見

B.分析演練過程中的優(yōu)點和不足

C.檢查應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行情況

D.對演練過程中的風(fēng)險進(jìn)行再評估

E.制定改進(jìn)計劃和后續(xù)培訓(xùn)方案

答案：A,B,C,D,E

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)應(yīng)急演練策劃的步驟及關(guān)鍵點如下：

確定演練目的：明確演練的目的和預(yù)期效果，如檢驗應(yīng)急預(yù)案、提高員工應(yīng)急反應(yīng)能力等。

風(fēng)險評估：評估可能發(fā)生的突發(fā)事件類型和影響，確定演練的重點和難點。

制定演練方案：包括演練時間、地點、場景、參演人員、物資準(zhǔn)備、演練流程等。

確定參演人員：根據(jù)演練需求選擇合適的參演人員，并進(jìn)行角色分配。

制定演練腳本：詳細(xì)描述演練過程中的各個環(huán)節(jié)，包括應(yīng)急響應(yīng)、人員疏散、救援措施等。

物資和設(shè)備準(zhǔn)備：確保演練所需的物資和設(shè)備齊全，并進(jìn)行檢查和維護(hù)。

演練前的培訓(xùn)和準(zhǔn)備：對參演人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解演練流程和自己的職責(zé)。

演練實施：按照演練方案執(zhí)行演練，確保各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。

演練總結(jié)和評估：對演練過程進(jìn)行總結(jié)，評估演練效果，找出不足，并提出改進(jìn)措施。

關(guān)鍵點：確保演練目的明確、風(fēng)險評估準(zhǔn)確、演練方案詳實、參演人員充分準(zhǔn)備、物資設(shè)備充足、演練過程可控、評估結(jié)果真實有效。

2.答案：

為了確保應(yīng)急演練的實戰(zhàn)性和有效性，可以采取以下關(guān)鍵措施：

確保演練腳本貼近實際：模擬真實可能的應(yīng)急情況，使演練更具實戰(zhàn)性。

加強(qiáng)參演人員的培訓(xùn)和準(zhǔn)備：確保參演人員熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程。

使用真實的應(yīng)急設(shè)備和物資：提高參演人員對實際操作的理解和適應(yīng)能力。

定期進(jìn)行應(yīng)急演練：使演練成為日常安全管理的一部分，提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。

加強(qiáng)演練過程中的溝通和協(xié)調(diào)：確保演練過程中信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時性。

評估演練效果并持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)演練結(jié)果不斷優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案和演練流程。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.分析演練過程中出現(xiàn)的問題，并提出改進(jìn)措施：

問題一：消防報警系統(tǒng)未能及時啟動。改進(jìn)措施：檢查報警系統(tǒng)的維護(hù)和測試記錄，確保系統(tǒng)處于良好狀態(tài)；定期進(jìn)行系統(tǒng)測試，確保在緊急情況下能夠正常工作。

問題二：演練現(xiàn)場指揮員未能迅速組織人員疏散。改進(jìn)措施：對現(xiàn)場指揮員進(jìn)行緊急疏散程序的再培訓(xùn)，確保其熟悉疏散流程和指揮職責(zé)；在演練前進(jìn)行模擬演練，提高指揮員的應(yīng)變能力。

問題三：部分參演員工對應(yīng)急預(yù)案中的疏散路線不熟悉。改進(jìn)措施：在演練前進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的詳細(xì)講解，確保所有員工了解疏散路線和集合點；通過標(biāo)識和圖示加強(qiáng)疏散路線的可見性。

問題四：演練結(jié)束后，現(xiàn)場指揮員對演練過程進(jìn)行了簡要總結(jié)，但沒有對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入分析。改進(jìn)措施：建立詳細(xì)的演練總結(jié)流程，包括對每個環(huán)節(jié)的深入分析；鼓勵參演人員提供反饋，以便全面評估演練效果。

2.說明如何通過應(yīng)急演練提高企業(yè)員工的應(yīng)急處置能力：

定期組織應(yīng)急演練，使員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和操作流程。

通過模擬真實場景，讓員工在無壓力的環(huán)境中練習(xí)應(yīng)急反應(yīng)。

提供專業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)員工對應(yīng)急設(shè)備和物資的使用能力。

強(qiáng)化溝通和協(xié)調(diào)技巧，確保在緊急情況下能夠有效溝