就業(yè)意象協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方對(duì)甲方提供的就業(yè)崗位有就業(yè)意向，甲方對(duì)乙方的工作能力和綜合素質(zhì)表示認(rèn)可，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)意向相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在就業(yè)意向方面的權(quán)利義務(wù)，為后續(xù)正式簽訂勞動(dòng)合同奠定基礎(chǔ)，確保雙方在就業(yè)過(guò)程中的各項(xiàng)行為有章可循，保障雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.崗位信息甲方同意在乙方符合本協(xié)議約定及后續(xù)正式錄用條件的情況下，為乙方提供[具體崗位名稱]崗位。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，確需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方同意。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方以及乙方的薪酬待遇、晉升等事項(xiàng)。在乙方不符合本協(xié)議約定或后續(xù)正式錄用條件時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得無(wú)故拒絕錄用符合條件的乙方，除非有充分合理的理由并提前通知乙方。如乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)在同等條件下優(yōu)先考慮正式錄用乙方，并按照公司規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作崗位相關(guān)信息以及本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在符合本協(xié)議約定及后續(xù)正式錄用條件的情況下，有權(quán)要求甲方按照約定錄用自己。對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在本協(xié)議有效期內(nèi)，按照甲方要求參加相關(guān)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)，努力提升自身工作能力和綜合素質(zhì)，以符合甲方正式錄用條件。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，不得從事與甲方利益相沖突的工作或活動(dòng)。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在協(xié)議有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極履行各自義務(wù)，推進(jìn)正式錄用事宜。五、薪酬待遇及福利1.在乙方符合甲方正式錄用條件并被正式錄用后，甲方將按照公司薪酬體系確定乙方的薪酬待遇，具體包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。基本工資為每月[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方貢獻(xiàn)情況發(fā)放。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。3.乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無(wú)故拒絕錄用符合條件的乙方，應(yīng)向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未如實(shí)提供個(gè)人信息或在協(xié)議有效期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、從事與甲方利益相沖突的工作或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。如違約行為給對(duì)方造成特別重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另