工資打卡協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付工資，并通過打卡方式發(fā)放。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、工資打卡的定義及方式1.工資打卡定義：本協(xié)議所稱工資打卡，是指甲方將乙方應(yīng)得工資通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式，定期足額支付至乙方指定的銀行賬戶。2.打卡方式：甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，將乙方上月工資足額發(fā)放至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保該銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。二、工資構(gòu)成及計(jì)算方式1.工資構(gòu)成：乙方工資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月[X]元，根據(jù)乙方的工作崗位及職責(zé)確定?？?jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等確定，每月績(jī)效工資數(shù)額不低于基本工資的[X]%，不高于基本工資的[X]%。加班工資：乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的基本工資。其他補(bǔ)貼及福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼等，具體數(shù)額按照甲方公司制度執(zhí)行。2.工資計(jì)算方式：乙方工資按照自然月計(jì)算，即每月1日至當(dāng)月最后一日。甲方按照上述工資構(gòu)成及計(jì)算方式，計(jì)算乙方每月應(yīng)得工資數(shù)額。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，足額支付乙方工資，并確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。向乙方提供工資明細(xì)清單，注明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得工資報(bào)酬，要求甲方按時(shí)足額支付工資。有權(quán)了解甲方的工資支付制度及工資計(jì)算方法，對(duì)工資支付情況有疑問時(shí)，有權(quán)向甲方提出詢問和異議。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定的福利待遇。2.義務(wù)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息及工作業(yè)績(jī)等相關(guān)資料，確保甲方能夠準(zhǔn)確計(jì)算工資。如因乙方個(gè)人原因?qū)е鹿べY發(fā)放出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并積極配合甲方解決問題。四、工資發(fā)放的特殊情況處理1.節(jié)假日及休息日：如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。2.不可抗力因素：因不可抗力等特殊原因?qū)е录追綗o法按時(shí)支付工資的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并在不可抗力因素消除后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付工資。3.乙方請(qǐng)假：乙方請(qǐng)假期間，甲方按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。乙方請(qǐng)假天數(shù)超過[X]天的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方當(dāng)月績(jī)效工資數(shù)額。五、保密條款1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)在工資打卡協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、工資信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付工資數(shù)額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金。若甲方因自身原因?qū)е鹿べY打卡信息錯(cuò)誤，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方扣除工資的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。若乙方以任何不正當(dāng)手段獲取工資或干擾甲方工資發(fā)放流程，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資，并要求乙方返還不當(dāng)?shù)美?。情?jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，雙方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年/月，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年/月。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙