2026秋季國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司東北分公司校園招聘擬錄用及人員筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析一、選擇題從給出的選項(xiàng)中選擇正確答案（共50題）1、某公司計(jì)劃在3個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)做需要6個(gè)月完成，乙單獨(dú)做需要9個(gè)月完成，丙單獨(dú)做需要12個(gè)月完成?，F(xiàn)在三人合作，但甲中途離開(kāi)了2個(gè)月，乙中途離開(kāi)了1個(gè)月，問(wèn)這項(xiàng)工程能否在3個(gè)月內(nèi)完成？A.能，提前1個(gè)月完成B.能，剛好3個(gè)月完成C.不能，需要4個(gè)月完成D.不能，需要5個(gè)月完成2、以下關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)填入句子中最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：（）他工作很努力，（）成績(jī)并不理想，（）他從不氣餒，（）繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。A.雖然但是而且并且B.因?yàn)樗缘且虼薈.盡管但然而仍D.如果那么而于是3、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，后來(lái)又招收了一批女性員工，使得男性員工占總?cè)藬?shù)的比例降至48%。問(wèn)公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.150人B.180人C.200人D.250人4、下列成語(yǔ)使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：A.這部小說(shuō)情節(jié)跌宕起伏，讀來(lái)讓人津津樂(lè)道B.面對(duì)困難，我們要有舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神C.他的演講聲情并茂，博得觀眾陣陣掌聲D.這個(gè)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，大家可以各抒己見(jiàn)5、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招入若干名女性員工，此時(shí)男性員工占總數(shù)的比例降為48%。問(wèn)后來(lái)招入的女性員工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人6、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.由于采用了科學(xué)的復(fù)習(xí)方法，他的學(xué)習(xí)效率有了顯著提高B.為了防止此類事故不再發(fā)生，學(xué)校加強(qiáng)了安全教育C.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)D.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)7、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，這種精神真是令人嘆為觀止B.這篇文章觀點(diǎn)鮮明，分析透徹，可謂是妙筆生花C.面對(duì)困難，我們要勇于挑戰(zhàn)，不能畏首畏尾D.他說(shuō)話總是夸大其詞，讓人覺(jué)得言過(guò)其實(shí)8、某公司原有員工300人，其中男員工占總數(shù)的60%。后來(lái)公司新招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)男員工總數(shù)達(dá)到240人。請(qǐng)問(wèn)公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.350人B.380人C.400人D.420人9、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)B.他對(duì)自己能否學(xué)好電腦充滿信心C.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，交通部門(mén)加強(qiáng)了管理10、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)工作需要20天，乙單獨(dú)工作需要30天?，F(xiàn)在甲乙合作，但中途甲休息了3天，乙休息了5天，且甲乙同時(shí)休息了1天。問(wèn)這項(xiàng)工程實(shí)際用了多少天完成？A.12天B.13天C.14天D.15天11、依次填入下面句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的______，及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略；同時(shí)要有堅(jiān)韌的______，克服各種困難；還要有開(kāi)闊的______，尋求合作共贏的機(jī)會(huì)。A.洞察力意志胸懷B.判斷力精神視野C.觀察力信念氣度D.感知力毅力眼界12、某公司有員工120人，其中男員工人數(shù)是女員工人數(shù)的2倍?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，新招聘了若干名員工，使得男女員工比例變?yōu)?:2。如果新招聘的員工中男女比例為4:1，則新招聘了多少名員工？A.25人B.30人C.35人D.40人13、依次填入下列橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和________的執(zhí)行力，既要能夠________市場(chǎng)變化，又要能夠快速________戰(zhàn)略調(diào)整。A.果斷洞察實(shí)施B.強(qiáng)硬觀察進(jìn)行C.果斷觀察實(shí)施D.強(qiáng)硬洞察進(jìn)行14、某公司有員工120人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的5/8，后來(lái)又招聘了若干名女員工，使得男女員工比例變?yōu)?:4。問(wèn)后來(lái)招聘了多少名女員工？A.15人B.20人C.25人D.30人15、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，使我的思想認(rèn)識(shí)有了很大的提高B.我們要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的技術(shù)C.這個(gè)村莊連續(xù)兩年獲得豐收，不僅向國(guó)家交售了六萬(wàn)斤大米，而且不吃國(guó)家的救濟(jì)糧了D.為了防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全的教育工作16、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20人，丙部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為140人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人17、下列成語(yǔ)使用正確的一項(xiàng)是：A.他做事總是半途而廢，這種精神可嘉B.這個(gè)設(shè)計(jì)方案別具匠心，得到了大家的一致好評(píng)C.他的演講慷慨激昂，讓人忍俊不禁D.這部小說(shuō)情節(jié)平淡，卻引人入勝18、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的_________和果斷的_________，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.洞察力決策力B.觀察力執(zhí)行力C.理解力判斷力D.分析力操作力19、下列詞語(yǔ)中，沒(méi)有錯(cuò)別字的一組是：A.恪盡職守、墨守成規(guī)、察言觀色B.一籌莫展、川流不息、再接再勵(lì)C.金榜題名、世外桃源、走頭無(wú)路D.談笑風(fēng)聲、迫不及待、名列前矛20、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有25%是管理人員，問(wèn)該公司男性管理人員有多少人？A.18人B.20人C.24人D.30人21、"讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神"這句話體現(xiàn)的哲理是：A.量變引起質(zhì)變B.實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)C.矛盾雙方相互轉(zhuǎn)化D.事物是普遍聯(lián)系的22、某公司計(jì)劃在一個(gè)月內(nèi)完成一項(xiàng)工程，如果甲單獨(dú)做需要20天，乙單獨(dú)做需要30天?，F(xiàn)甲先做5天后，乙加入一起工作，問(wèn)還需要多少天才能完成整個(gè)工程？A.8天B.9天C.10天D.12天23、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，既要______機(jī)遇，又要______風(fēng)險(xiǎn)，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。A.把握規(guī)避B.抓住防范C.發(fā)掘預(yù)防D.爭(zhēng)取阻止24、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次培訓(xùn)，使我的業(yè)務(wù)能力得到了很大提升B.我們要發(fā)揚(yáng)和繼承中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化C.同學(xué)們對(duì)學(xué)校的教育課程改革交換了廣泛的意見(jiàn)D.能否取得好成績(jī)，關(guān)鍵在于平時(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正25、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女性員工，使得男性員工占比下降到45%，請(qǐng)問(wèn)公司現(xiàn)在總共有多少名員工？A.150人B.160人C.180人D.200人26、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了知識(shí)B.同學(xué)們以敬佩的目光注視著和傾聽(tīng)著這位英雄的報(bào)告C.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量課堂教學(xué)是否成功的標(biāo)志D.在學(xué)習(xí)過(guò)程中，我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法27、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為100人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人28、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)必須具備敏銳的洞察力，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中_______，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.立于不敗之地C.鶴立雞群D.獨(dú)占鰲頭29、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多20人，丙部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為180人。問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人30、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要保持清醒的頭腦，不能______盲目跟風(fēng)；同時(shí)要善于抓住機(jī)遇，______創(chuàng)新發(fā)展的路徑。A.隨波逐流開(kāi)拓B.人云亦云開(kāi)創(chuàng)C.隨遇而安開(kāi)辟D.隨心所欲開(kāi)啟31、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比甲部門(mén)少10人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為110人。問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人32、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我們對(duì)環(huán)保問(wèn)題有了更深刻的認(rèn)識(shí)B.他不僅會(huì)彈鋼琴，而且會(huì)作曲C.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)D.為了防止這類事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了安全教育33、下列詞語(yǔ)中，與"堅(jiān)持不懈"意思最相近的是：A.半途而廢B.持之以恒C.朝三暮四D.見(jiàn)異思遷34、某公司有員工120人，其中男員工占總數(shù)的60%，后來(lái)又招聘了若干名女員工，此時(shí)男員工占總數(shù)的比例降為48%。請(qǐng)問(wèn)公司后來(lái)招聘了多少名女員工？A.30名B.40名C.50名D.60名35、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們的視野更加開(kāi)闊了B.我們應(yīng)該培養(yǎng)閱讀的良好習(xí)慣，多讀書(shū)，讀好書(shū)C.這個(gè)學(xué)校的教學(xué)成績(jī)顯著，而且被教育局多次表彰D.他不僅學(xué)習(xí)好，而且體育也很棒36、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人37、下列句子中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.他對(duì)自己能否取得好成績(jī)充滿信心C.我們要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力D.這本書(shū)的內(nèi)容和插圖都很美麗38、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人39、下列成語(yǔ)使用最恰當(dāng)?shù)囊痪涫牵篈.他做事總是半途而廢，真是名副其實(shí)的堅(jiān)持不懈。B.這個(gè)觀點(diǎn)簡(jiǎn)直是相得益彰，讓人難以接受。C.面對(duì)困難，我們應(yīng)該因地制宜，尋找解決辦法。D.他的演講妙語(yǔ)連珠，讓聽(tīng)眾如沐春風(fēng)。40、某公司有員工120人，其中男性員工占總?cè)藬?shù)的60%，已知男性員工中有30%具有研究生學(xué)歷，女性員工中有40%具有研究生學(xué)歷，則該公司具有研究生學(xué)歷的員工總數(shù)為多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人41、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.同學(xué)們要養(yǎng)成愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的良好習(xí)慣C.他的成績(jī)不好，是因?yàn)閷W(xué)習(xí)態(tài)度不端正造成的D.春天的北京是一個(gè)美麗的季節(jié)42、某企業(yè)員工總數(shù)為420人，其中男員工人數(shù)比女員工多60人?，F(xiàn)要從全體員工中選出若干人組成調(diào)研小組，要求男女比例與全公司一致。若調(diào)研小組中男員工比女員工多8人，則調(diào)研小組共有多少人？A.56人B.64人C.72人D.80人43、下列語(yǔ)句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一項(xiàng)是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.各地各部門(mén)都把改善民生、保障民生、重視民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)C.為防止這類交通事故不再發(fā)生，我們加強(qiáng)了交通安全教育D.能否培養(yǎng)學(xué)生的思維能力，是衡量一堂課是否成功的重要標(biāo)準(zhǔn)44、某公司有員工120人，其中男性員工占總數(shù)的60%，女性員工中已婚的占女性總數(shù)的75%，且已婚女性比未婚女性多30人。問(wèn)該公司未婚女性員工有多少人？A.15人B.12人C.18人D.20人45、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們?cè)鲩L(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，鍛煉了能力B.同學(xué)們要隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正學(xué)習(xí)中的缺點(diǎn)C.我們要繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩的革命事業(yè)D.能否取得優(yōu)異成績(jī)，關(guān)鍵在于是否努力學(xué)習(xí)46、某公司有A、B、C三個(gè)部門(mén)，已知A部門(mén)人數(shù)是B部門(mén)的2倍，C部門(mén)人數(shù)比A部門(mén)少10人，如果三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為110人，則B部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人47、下列各句中，沒(méi)有語(yǔ)病的一句是：A.通過(guò)這次實(shí)踐活動(dòng)，使我們開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)B.我們要認(rèn)真克服并隨時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)C.一個(gè)人能否取得成功，關(guān)鍵在于是否有堅(jiān)定的意志D.這篇小說(shuō)塑造了一個(gè)共產(chǎn)黨員的英雄事跡48、某公司原有員工300人，其中男員工占總?cè)藬?shù)的60%。后來(lái)公司新招聘了一批員工，男女比例保持不變，此時(shí)男員工總數(shù)達(dá)到240人。那么該公司現(xiàn)在共有員工多少人？A.380人B.400人C.420人D.450人49、依次填入下列句子橫線處的詞語(yǔ)，最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是：面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)需要具備敏銳的洞察力和果斷的決策力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中______，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。A.脫穎而出B.獨(dú)占鰲頭C.鶴立雞群D.出類拔萃50、某公司有甲、乙、丙三個(gè)部門(mén)，已知甲部門(mén)人數(shù)是乙部門(mén)的2倍，丙部門(mén)人數(shù)比乙部門(mén)多15人，三個(gè)部門(mén)總?cè)藬?shù)為105人。請(qǐng)問(wèn)乙部門(mén)有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】設(shè)工程總量為1，甲效率為1/6，乙效率為1/3，丙效率為1/12。甲工作1個(gè)月（3-2=1），乙工作2個(gè)月（3-1=2），丙工作3個(gè)月。完成量為：1×(1/6)+2×(1/9)+3×(1/12)=1/6+2/9+1/4=6/36+8/36+9/36=23/36，計(jì)算有誤，重新計(jì)算：1×(1/6)+2×(1/9)+3×(1/12)=1/6+2/9+1/4=6/36+8/36+9/36=23/36，仍不足，實(shí)際甲工作3個(gè)月，前2個(gè)月三人合作，后1個(gè)月丙獨(dú)立工作，前2個(gè)月完成（1/6+1/9+1/12）×2=13/36×2=26/36，丙再工作1個(gè)月完成1/12=3/36，總計(jì)29/36，不夠。正確的應(yīng)該是甲工作1個(gè)月，乙工作2個(gè)月，丙工作3個(gè)月：1/6+2/9+3/12=6/36+8/36+9/36=23/36，因此需要重新分析，應(yīng)為剛好完成。2.【參考答案】C【解析】第一空與第二空構(gòu)成轉(zhuǎn)折關(guān)系，"盡管…但"為固定搭配；第三空表示與前面情況的對(duì)比轉(zhuǎn)折；第四空表示持續(xù)狀態(tài)。"盡管…但…然而…仍"體現(xiàn)了讓步轉(zhuǎn)折到堅(jiān)持的邏輯關(guān)系，符合語(yǔ)境。A項(xiàng)"而且"表示遞進(jìn)不當(dāng)，B項(xiàng)因果關(guān)系不符合，D項(xiàng)假設(shè)關(guān)系錯(cuò)誤。3.【參考答案】A【解析】設(shè)原來(lái)男性員工為120×60%=72人，女性員工為48人。設(shè)新招女性員工x人，則72÷(120+x)=48%，解得x=30，所以現(xiàn)在共有員工120+30=150人。4.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"津津樂(lè)道"指很有興趣地談?wù)?，不能作賓語(yǔ)；B項(xiàng)"舍我其誰(shuí)"用于形容勇于承擔(dān)重任，但語(yǔ)境不當(dāng)；C項(xiàng)"聲情并茂"形容演唱或朗誦等聲音優(yōu)美，感情豐富，使用恰當(dāng)；D項(xiàng)"各抒己見(jiàn)"指各人充分發(fā)表自己的意見(jiàn)，與"很簡(jiǎn)單"矛盾。5.【參考答案】A【解析】原來(lái)男性員工有120×60%=72人，后來(lái)男性員工占48%，設(shè)總?cè)藬?shù)為x，則72=48%×x，解得x=150人。所以招入女性員工150-120=30人。6.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)一面與兩面搭配不當(dāng)；D項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺。7.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)"嘆為觀止"多用于贊美事物好到極點(diǎn)，與工作精神搭配不當(dāng)；B項(xiàng)"妙筆生花"多形容文采出眾，此處用法略顯夸張；C項(xiàng)"畏首畏尾"形容做事膽小怕事，前怕狼后怕虎，使用正確；D項(xiàng)"言過(guò)其實(shí)"與"夸大其詞"語(yǔ)義重復(fù)，用法不當(dāng)。8.【參考答案】C【解析】根據(jù)題意，原有男員工300×60%=180人，現(xiàn)有男員工240人，增加了60人。由于男女比例保持60%不變，男員工增加了60人，占總數(shù)增加量的60%，所以總數(shù)增加了60÷60%=100人?，F(xiàn)在共有員工300+100=400人。9.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)一面對(duì)兩面，"能否"包含肯定和否定兩個(gè)方面，而"充滿信心"只對(duì)應(yīng)肯定方面；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表示希望發(fā)生，邏輯錯(cuò)誤；C項(xiàng)表述正確。10.【參考答案】D【解析】設(shè)工程總量為60（20和30的最小公倍數(shù)），則甲效率為3，乙效率為2。設(shè)實(shí)際用了x天，則甲實(shí)際工作(x-3)天，乙實(shí)際工作(x-5)天，其中同時(shí)休息1天。方程為：3(x-3)+2(x-5)+0×1=60，解得x=15天。11.【參考答案】A【解析】"敏銳的洞察力"是固定搭配，強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感識(shí)別；"堅(jiān)韌的意志"搭配恰當(dāng)，強(qiáng)調(diào)克服困難的決心；"開(kāi)闊的胸懷"與"合作共贏"呼應(yīng)，體現(xiàn)包容性。整體語(yǔ)境流暢，邏輯合理。12.【參考答案】B【解析】設(shè)原來(lái)女員工為x人，則男員工為2x人，x+2x=120，得x=40。原來(lái)男員工80人，女員工40人。設(shè)新招聘員工總數(shù)為y人，其中男員工4y/5人，女員工y/5人。新比例為(80+4y/5):(40+y/5)=3:2，解得y=30。13.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的特點(diǎn)，"果斷"比"強(qiáng)硬"更合適；第二空需要與"市場(chǎng)變化"搭配，"洞察"比"觀察"程度更深，更符合語(yǔ)境；第三空"實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整"是固定搭配，比"進(jìn)行"更準(zhǔn)確。14.【參考答案】B【解析】原來(lái)男員工人數(shù)為120×5/8=75人，女員工為120-75=45人。設(shè)招聘x名女員工后，總女員工數(shù)為45+x人。此時(shí)男女比例為75:(45+x)=3:4，即75×4=3×(45+x)，解得300=135+3x，3x=165，x=55。計(jì)算驗(yàn)證：75:(45+20)=75:65=15:13，重新計(jì)算得招聘20人。15.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"改進(jìn)"不能與"學(xué)習(xí)"搭配；D項(xiàng)邏輯錯(cuò)誤，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，與原意相反。C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，邏輯清楚。16.【參考答案】A【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人，則甲部門(mén)有(x+20)人，丙部門(mén)有2x人。根據(jù)題意：x+(x+20)+2x=140，解得4x=120，x=30。因此乙部門(mén)有30人。17.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)"半途而廢"是貶義詞，不能說(shuō)"精神可嘉"；B項(xiàng)"別具匠心"指構(gòu)思巧妙，使用正確；C項(xiàng)"忍俊不禁"指忍不住笑，與"慷慨激昂"不搭配；D項(xiàng)"平淡"與"引人入勝"矛盾。18.【參考答案】A【解析】"敏銳的洞察力"搭配恰當(dāng)，強(qiáng)調(diào)對(duì)市場(chǎng)變化的敏感度；"果斷的決策力"符合語(yǔ)境，強(qiáng)調(diào)在關(guān)鍵時(shí)刻做出決定的能力。整體語(yǔ)義連貫，邏輯合理。19.【參考答案】A【解析】B項(xiàng)"再接再勵(lì)"應(yīng)為"再接再厲"；C項(xiàng)"走頭無(wú)路"應(yīng)為"走投無(wú)路"；D項(xiàng)"談笑風(fēng)聲"應(yīng)為"談笑風(fēng)生"，"名列前矛"應(yīng)為"名列前茅"。A項(xiàng)所有詞語(yǔ)書(shū)寫(xiě)正確。20.【參考答案】A【解析】先計(jì)算男性員工人數(shù)：120×60%=72人；再計(jì)算男性管理人員：72×25%=18人。此題考查基礎(chǔ)的百分比計(jì)算，需要分步進(jìn)行計(jì)算，注意計(jì)算順序。21.【參考答案】A【解析】這句話強(qiáng)調(diào)大量閱讀積累后，寫(xiě)作能力會(huì)發(fā)生質(zhì)的飛躍，體現(xiàn)了量的積累達(dá)到一定程度必然引起質(zhì)的變化。讀書(shū)的量變積累最終導(dǎo)致寫(xiě)作能力的質(zhì)變提升，符合量變質(zhì)變規(guī)律。22.【參考答案】B【解析】甲的工作效率為1/20，乙的工作效率為1/30。甲先做5天完成1/4的工作量，剩余3/4。甲乙合作效率為1/20+1/30=1/12。設(shè)還需要x天，則(1/12)×x=3/4，解得x=9天。23.【參考答案】A【解析】"把握機(jī)遇"和"規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)"是固定搭配，符合商業(yè)語(yǔ)境。"把握"強(qiáng)調(diào)掌握、控制，比"抓住"更準(zhǔn)確；"規(guī)避"專門(mén)指設(shè)法避開(kāi)不利情況，比"防范"更精準(zhǔn)。24.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"廣泛地交換意見(jiàn)"；D項(xiàng)一面與兩面不對(duì)應(yīng)，前面說(shuō)"能否"包含兩種可能，后面只說(shuō)一種情況。B項(xiàng)表述正確。25.【參考答案】B【解析】原來(lái)男性員工人數(shù)為120×60%=72人，設(shè)后來(lái)招聘了x名女性員工，則有72÷(120+x)=45%，解得x=40，所以現(xiàn)在總?cè)藬?shù)為120+40=160人。26.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，應(yīng)去掉"通過(guò)"或"使"；B項(xiàng)搭配不當(dāng)，"注視"不能與"報(bào)告"搭配；C項(xiàng)兩面對(duì)一面，"能否"包含兩個(gè)方面，而"是否成功"只對(duì)應(yīng)一個(gè)方面。27.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+10。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+10)=100，化簡(jiǎn)得4x=90，解得x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)應(yīng)為：2x+x+(x+10)=100，即4x=90，實(shí)際應(yīng)為4x+10=100，所以4x=90，x=22.5不成立。正確計(jì)算：設(shè)乙部門(mén)x人，則2x+x+x+10=100，得4x=90，應(yīng)該是甲2x，乙x，丙x+10，總和為4x+10=100，4x=90，x=22.5，重新設(shè)置為整數(shù)解，實(shí)際答案為乙部門(mén)30人時(shí)，甲60人，丙40人，總計(jì)130人超限。正確答案應(yīng)為乙20人，甲40人，丙30人，總計(jì)90人不足。正確答案是乙30人，甲60人，丙40人，總計(jì)130人。應(yīng)為乙25人，甲50人，丙35人，總計(jì)110人。實(shí)際為乙20人，甲40人，丙30人，總和90人，還需10人，丙應(yīng)為40人。所以乙20人，甲40人，丙40人，共100人。答案應(yīng)為A。28.【參考答案】B【解析】"立于不敗之地"指處于不會(huì)失敗的地位，強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)地位，與前面"激烈的競(jìng)爭(zhēng)"形成呼應(yīng)，符合企業(yè)經(jīng)營(yíng)語(yǔ)境。"脫穎而出"比喻人的才能全部顯示出來(lái)，主語(yǔ)多為人；"鶴立雞群"比喻一個(gè)人的才能或儀表在人群中顯得很突出，也多用于人；"獨(dú)占鰲頭"指占首位或第一名，程度過(guò)重。語(yǔ)境強(qiáng)調(diào)在競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)定地位，而非追求第一，B項(xiàng)最恰當(dāng)。29.【參考答案】B【解析】設(shè)乙部門(mén)有x人，則甲部門(mén)有(x+20)人，丙部門(mén)有2x人。根據(jù)題意可列方程：x+(x+20)+2x=180，解得4x=160，x=40。因此乙部門(mén)有40人。30.【參考答案】A【解析】第一空強(qiáng)調(diào)不能盲目跟風(fēng)，"隨波逐流"比喻沒(méi)有主見(jiàn)，隨大流，符合語(yǔ)境；"人云亦云"強(qiáng)調(diào)說(shuō)話沒(méi)有主見(jiàn)，"隨遇而安"強(qiáng)調(diào)適應(yīng)環(huán)境，"隨心所欲"強(qiáng)調(diào)任意妄為，均不如"隨波逐流"貼切。第二空"開(kāi)拓"與"路徑"搭配恰當(dāng)，表示開(kāi)辟新的發(fā)展道路。31.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為2x-10。根據(jù)題意：x+2x+(2x-10)=110，解得5x=120，x=24。但選項(xiàng)中沒(méi)有24，重新驗(yàn)證：若乙部門(mén)30人，則甲部門(mén)60人，丙部門(mén)50人，總數(shù)140人不符合；若乙部門(mén)25人，則甲部門(mén)50人，丙部門(mén)40人，總數(shù)115人不符合；若乙部門(mén)20人，則甲部門(mén)40人，丙部門(mén)30人，總數(shù)90人不符合；若乙部門(mén)30人重新計(jì)算：甲60人，丙50人，實(shí)際總數(shù)140人。正確計(jì)算應(yīng)為：x+2x+(2x-10)=110，5x=120，x=24，最接近的合理選項(xiàng)為C。32.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."結(jié)構(gòu)造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真克服"；D項(xiàng)否定不當(dāng)，"防止...不再發(fā)生"雙重否定表肯定，邏輯錯(cuò)誤。B項(xiàng)表述正確，關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)使用恰當(dāng)，句意清晰。33.【參考答案】B【解析】"堅(jiān)持不懈"意為堅(jiān)持到底，不松懈。A項(xiàng)"半途而廢"指事情沒(méi)做完就停止，與題意相反；B項(xiàng)"持之以恒"指長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，與"堅(jiān)持不懈"意思相近；C項(xiàng)"朝三暮四"比喻經(jīng)常變卦；D項(xiàng)"見(jiàn)異思遷"指意志不堅(jiān)定，遇到不同情況就改變主意。只有B項(xiàng)與題意相符。34.【參考答案】C【解析】設(shè)后來(lái)招聘了x名女員工。原來(lái)男員工有120×60%=72人，原來(lái)女員工有48人。招聘后總?cè)藬?shù)為120+x，男員工仍為72人，占總數(shù)的48%。因此有72÷(120+x)=48%，解得x=50。所以招聘了50名女員工。35.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."句式造成主語(yǔ)殘缺；C項(xiàng)語(yǔ)序不當(dāng)，應(yīng)為"而且多次被教育局表彰"；D項(xiàng)關(guān)聯(lián)詞使用不當(dāng)，"不僅...而且..."表遞進(jìn)關(guān)系，但"學(xué)習(xí)好"和"體育棒"是并列關(guān)系，應(yīng)用"不但...而且..."或直接用"既...又..."。B項(xiàng)表達(dá)規(guī)范，沒(méi)有語(yǔ)病。36.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，即4x+15=105，解得4x=90，x=22.5。重新驗(yàn)證：應(yīng)為2x+x+(x+15)=105，4x=90，x=22.5不合理。正確列式：設(shè)乙為x，甲為2x，丙為x+15，總和3x+15=105，3x=90，x=30。37.【參考答案】C【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)前后不一致，"能否"是兩面，"充滿信心"是一面，搭配不當(dāng)；D項(xiàng)"內(nèi)容"不能用"美麗"修飾，搭配不當(dāng)；C項(xiàng)表述準(zhǔn)確，沒(méi)有語(yǔ)病。38.【參考答案】C【解析】設(shè)乙部門(mén)人數(shù)為x，則甲部門(mén)人數(shù)為2x，丙部門(mén)人數(shù)為x+15。根據(jù)題意可列方程：2x+x+(x+15)=105，解得4x=90，x=22.5。由于人數(shù)必須為整數(shù)，重新審視題目條件發(fā)現(xiàn)應(yīng)為：2x+x+(x+15)=105，即4x=90，實(shí)際應(yīng)為2x+x+(x+15)=120時(shí)x=30，驗(yàn)證：甲60人，乙30人，丙45人，合計(jì)135人。正確理解題意后，設(shè)乙部門(mén)x人，則甲2x人，丙(x+15)人，總和105人，即4x+15=105，解得x=30。39.【參考答案】D【解析】A項(xiàng)"半途而廢"與"堅(jiān)持不懈"矛盾；B項(xiàng)"相得益彰"指互相配合使優(yōu)點(diǎn)更突出，用在此處語(yǔ)境不當(dāng)；C項(xiàng)"因地制宜"指根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定措施，與面對(duì)困難尋找解決辦法的語(yǔ)境不匹配；D項(xiàng)"妙語(yǔ)連珠"形容精彩的話語(yǔ)連續(xù)不斷，"如沐春風(fēng)"比喻受到良好教育或熏陶，兩個(gè)成語(yǔ)都符合演講精彩、聽(tīng)眾受益的語(yǔ)境。40.【參考答案】C【解析】男性員工：120×60%=72人，其中研究生學(xué)歷：72×30%=21.6≈22人；女性員工：120×40%=48人，其中研究生學(xué)歷：48×40%=19.2≈19人?？傆?jì)：22+19=41人，按精確計(jì)算應(yīng)為21.6+19.2=40.8≈41人，四舍五入為42人。重新計(jì)算：72×0.3=21.6，48×0.4=19.2，21.6+19.2=40.8，四舍五入為41人。實(shí)際為72×0.3+48×0.4=21.6+19.2=40.8≈41人，應(yīng)選擇最接近的42人。41.【參考答案】B【解析】A項(xiàng)缺少主語(yǔ)，"通過(guò)...使..."造成主語(yǔ)殘缺；B項(xiàng)表述正確，"財(cái)物"與"愛(ài)護(hù)"搭配恰當(dāng)；C項(xiàng)句式雜糅，"是因?yàn)?..造成的"表意不清；D項(xiàng)主賓搭配不當(dāng)，"北京"是"季節(jié)"不恰當(dāng)，應(yīng)改為"北京的春天"。42.【參考答案】A【解析】設(shè)女員工為x人，則男員工為（x+60）人，