工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練總結(jié)考核（2024年7月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不是《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練》的基本要求？

A.明確應(yīng)急疏散路線

B.提高員工安全意識(shí)

C.忽略應(yīng)急預(yù)案的制定

D.定期開(kāi)展演練活動(dòng)

2.事故應(yīng)急疏散演練的目的是什么？

A.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

B.增強(qiáng)員工應(yīng)急反應(yīng)能力

C.減少事故發(fā)生后的損失

D.以上都是

3.以下哪個(gè)不屬于事故應(yīng)急疏散演練的參與人員？

A.企業(yè)管理人員

B.保安人員

C.廠房清潔工

D.生產(chǎn)線操作員

4.事故應(yīng)急疏散演練前，企業(yè)應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備工作？

A.確定演練時(shí)間

B.選擇演練場(chǎng)地

C.制定演練方案

D.以上都是

5.事故應(yīng)急疏散演練過(guò)程中，員工應(yīng)如何行動(dòng)？

A.保持冷靜，按照指定路線迅速撤離

B.隨意走動(dòng)，尋找熟悉的地方

C.集體討論，共同制定逃生方案

D.等待他人帶領(lǐng)

6.事故應(yīng)急疏散演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行哪些工作？

A.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，評(píng)估演練效果

B.查找不足，改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案

C.獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工

D.以上都是

7.以下哪項(xiàng)不是事故應(yīng)急疏散演練的評(píng)估內(nèi)容？

A.疏散速度

B.疏散秩序

C.員工反應(yīng)能力

D.員工對(duì)演練的滿意度

8.事故應(yīng)急疏散演練中，應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性主要體現(xiàn)在哪里？

A.確保員工安全撤離

B.降低事故損失

C.提高企業(yè)聲譽(yù)

D.以上都是

9.事故應(yīng)急疏散演練過(guò)程中，以下哪種行為是不正確的？

A.保持冷靜，按照指定路線撤離

B.幫助老人、小孩和殘疾人

C.聚集在通道口，阻礙他人逃生

D.聽(tīng)從指揮，服從安排

10.事故應(yīng)急疏散演練的目的是什么？

A.提高員工的安全意識(shí)

B.檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性

C.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)急處理能力

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的目的是為了提高員工在緊急情況下的逃生自救能力。（）

2.演練前，企業(yè)應(yīng)確保所有員工都熟悉應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和疏散路線。（）

3.演練過(guò)程中，員工應(yīng)保持秩序，不得隨意喧嘩或推搡。（）

4.演練結(jié)束后，企業(yè)不需要對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。（）

5.事故應(yīng)急疏散演練的頻率應(yīng)與企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模成正比。（）

6.在演練中，員工應(yīng)佩戴與實(shí)際事故場(chǎng)景相符合的防護(hù)裝備。（）

7.企業(yè)安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)演練的組織和協(xié)調(diào)工作。（）

8.演練中，員工可以不按照預(yù)案規(guī)定的路線進(jìn)行疏散。（）

9.演練過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)急疏散路線存在安全隱患，應(yīng)立即停止演練并報(bào)告安全負(fù)責(zé)人。（）

10.演練中，所有員工都必須參加，不得以任何理由缺席。（）

11.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)演練中的應(yīng)急設(shè)備和物資進(jìn)行檢查和維護(hù)。（）

12.演練中，員工應(yīng)關(guān)注自身安全，不應(yīng)過(guò)度關(guān)注演練的觀賞性。（）

13.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)將演練情況記錄在案，并作為今后改進(jìn)的依據(jù)。（）

14.事故應(yīng)急疏散演練可以提高員工對(duì)緊急情況的警覺(jué)性和應(yīng)對(duì)能力。（）

15.企業(yè)應(yīng)將演練的結(jié)果及時(shí)通報(bào)給所有員工，并鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練前需要準(zhǔn)備的工作？

A.確定演練時(shí)間

B.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案

C.對(duì)演練場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查

D.對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

E.準(zhǔn)備應(yīng)急疏散所需的物資和設(shè)備

2.事故應(yīng)急疏散演練中，以下哪些行為是正確的？

A.按照預(yù)定路線迅速撤離

B.幫助老人、小孩和殘疾人

C.保持冷靜，避免恐慌

D.在疏散過(guò)程中隨意打開(kāi)門(mén)窗

E.等待所有人員安全撤離后再離開(kāi)

3.演練結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)如何評(píng)估演練效果？

A.分析演練過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性

C.收集員工對(duì)演練的反饋意見(jiàn)

D.重新修訂和完善應(yīng)急預(yù)案

E.僅關(guān)注演練的完成時(shí)間

4.以下哪些是事故應(yīng)急疏散演練中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)？

A.演練過(guò)程中發(fā)生意外傷害

B.員工在疏散過(guò)程中產(chǎn)生恐慌

C.應(yīng)急設(shè)備和物資準(zhǔn)備不足

D.演練組織不當(dāng)導(dǎo)致混亂

E.天氣原因影響演練進(jìn)行

5.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的重要作用？

A.提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力

B.檢驗(yàn)和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

C.降低事故發(fā)生后的損失和影響

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

E.提升企業(yè)在社會(huì)上的形象和信譽(yù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的主要步驟，并說(shuō)明每個(gè)步驟的關(guān)鍵要點(diǎn)。

2.結(jié)合2024年7月舉辦的工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練，列舉至少兩條演練過(guò)程中的亮點(diǎn)，并分析一條演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及其改進(jìn)措施。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例分析題：

2024年7月，某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練時(shí)，由于演練過(guò)程中出現(xiàn)緊急情況，導(dǎo)致部分員工在疏散過(guò)程中產(chǎn)生恐慌，影響了疏散速度和秩序。以下是對(duì)該事件的描述，請(qǐng)根據(jù)描述回答問(wèn)題。

描述：

演練開(kāi)始時(shí)，一切按計(jì)劃進(jìn)行，員工按照預(yù)定路線有序撤離。

當(dāng)疏散到一半時(shí)，突然發(fā)現(xiàn)一處消防通道被不明物體堵塞，導(dǎo)致部分員工無(wú)法正常疏散。

此時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)指揮員立即調(diào)整疏散路線，但部分員工由于恐慌，開(kāi)始擁擠和混亂，導(dǎo)致疏散速度明顯下降。

最終，在全體員工的共同努力下，所有人員安全撤離到指定集合點(diǎn)。

問(wèn)題：

1.分析該演練過(guò)程中出現(xiàn)恐慌的原因可能有哪些？

2.針對(duì)該演練中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出至少兩條改進(jìn)措施，以防止類(lèi)似情況在未來(lái)的演練中再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.C.忽略應(yīng)急預(yù)案的制定

2.D.以上都是

3.C.廠房清潔工

4.D.以上都是

5.A.保持冷靜，按照指定路線迅速撤離

6.D.以上都是

7.D.員工對(duì)演練的滿意度

8.A.確保員工安全撤離

9.C.聚集在通道口，阻礙他人逃生

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√

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3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

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13.√

14.√

15.√

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.確定演練時(shí)間

B.制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案

C.對(duì)演練場(chǎng)地進(jìn)行安全檢查

D.對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

E.準(zhǔn)備應(yīng)急疏散所需的物資和設(shè)備

2.A.按照預(yù)定路線迅速撤離

B.幫助老人、小孩和殘疾人

C.保持冷靜，避免恐慌

D.在疏散過(guò)程中隨意打開(kāi)門(mén)窗

E.等待所有人員安全撤離后再離開(kāi)

3.A.分析演練過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)和不足

B.評(píng)估應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性和有效性

C.收集員工對(duì)演練的反饋意見(jiàn)

D.重新修訂和完善應(yīng)急預(yù)案

E.僅關(guān)注演練的完成時(shí)間

4.A.演練過(guò)程中發(fā)生意外傷害

B.員工在疏散過(guò)程中產(chǎn)生恐慌

C.應(yīng)急設(shè)備和物資準(zhǔn)備不足

D.演練組織不當(dāng)導(dǎo)致混亂

E.天氣原因影響演練進(jìn)行

5.A.提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力

B.檢驗(yàn)和改進(jìn)應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性

C.降低事故發(fā)生后的損失和影響

D.增強(qiáng)企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力

E.提升企業(yè)在社會(huì)上的形象和信譽(yù)

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急疏散演練的主要步驟如下：

步驟一：策劃與準(zhǔn)備

確定演練目的和范圍

制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案

確定演練時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員

準(zhǔn)備演練所需的物資和設(shè)備

對(duì)員工進(jìn)行應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)

步驟二：演練實(shí)施

演練開(kāi)始，按照預(yù)案執(zhí)行

指揮員和救援隊(duì)伍進(jìn)入預(yù)定位置

員工按照預(yù)定路線進(jìn)行疏散

演練過(guò)程中的監(jiān)控和記錄

步驟三：緊急響應(yīng)

針對(duì)突發(fā)情況，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案

進(jìn)行緊急救援和疏散

保障員工生命安全

步驟四：演練結(jié)束

所有人員安全撤離到集合點(diǎn)

演練指揮員宣布演練結(jié)束

整理現(xiàn)場(chǎng)，恢復(fù)生產(chǎn)秩序

關(guān)鍵要點(diǎn)：

確保預(yù)案的實(shí)用性和可行性

員工培訓(xùn)和演練前的準(zhǔn)備工作

演練過(guò)程中的協(xié)調(diào)和指揮

緊急響應(yīng)的效率和效果

演練后的總結(jié)和評(píng)估

2.答案：

亮點(diǎn)：

員工在演練中表現(xiàn)出的良好紀(jì)律性和協(xié)作精神。

演練過(guò)程中，所有員工都能按照預(yù)定路線迅速、有序地撤離。

應(yīng)急設(shè)備和物資準(zhǔn)備充分，能夠滿足演練需求。

問(wèn)題及改進(jìn)措施：

問(wèn)題：部分員工在疏散過(guò)程中產(chǎn)生恐慌，導(dǎo)致疏散速度下降。

改進(jìn)措施：加強(qiáng)員工應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，提高員工對(duì)緊急情況的應(yīng)對(duì)能力；在演練前進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕員工緊張情緒；在演練中設(shè)置多個(gè)觀察點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理恐慌情況。

問(wèn)題：消防通道被堵塞，影響了疏散效率。

改進(jìn)措施：定期檢查和維護(hù)消防通道，確保通道暢通；在演練中增加對(duì)消防通道的監(jiān)控，一旦發(fā)現(xiàn)堵塞，立即進(jìn)行清理；在應(yīng)急預(yù)案中增加應(yīng)急通道的設(shè)置和備用方案。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

1.分析恐慌原因可能包括：

員工對(duì)緊急情況缺乏足夠的了解和準(zhǔn)備，導(dǎo)致心理恐懼。

演練過(guò)程中出現(xiàn)突發(fā)情況，如消防通道堵塞，增加了員工的不確定性和恐慌感。

演練組織不當(dāng)，如疏散指示不明確、應(yīng)急廣播不及時(shí)，使得員工感到混亂和不安。

員工之間缺乏有效的溝通和協(xié)作，導(dǎo)致恐慌情緒迅速蔓延。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)員工應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)，確保員工了解緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和疏散路線。