2025山東青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院博士人才招聘筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因懷疑商品質(zhì)量問(wèn)題與售貨員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并隨手將貨架上的商品打翻在地。商場(chǎng)保安上前制止時(shí)，張某突然持刀刺傷保安，致其輕傷。對(duì)于張某的行為，以下說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)B、張某的行為屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)C、張某的行為屬于故意傷害D、張某的行為屬于意外事件答案：C解析：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)是指防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。張某因懷疑商品質(zhì)量問(wèn)題與售貨員爭(zhēng)執(zhí)，屬于民事糾紛范疇，不存在正在進(jìn)行的不法侵害。因此，張某持刀刺傷保安的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)或防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。張某的行為具有主觀故意性，且客觀上實(shí)施了傷害行為，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。意外事件是指行為人不能預(yù)見(jiàn)其行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果。張某的行為顯然能夠預(yù)見(jiàn)其后果，不屬于意外事件。故選C。2．某公司員工李某在上班期間接到朋友電話，稱其家中發(fā)生緊急情況需要幫助。李某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)便擅自離崗回家，導(dǎo)致公司重要項(xiàng)目延誤，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，解除與李某的勞動(dòng)合同。公司解除勞動(dòng)合同的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)槔钅尺`反了公司規(guī)章制度B、合法，因?yàn)槔钅车男袨榻o公司造成經(jīng)濟(jì)損失C、不合法，因?yàn)槔钅车男袨閷儆诰o急避險(xiǎn)D、不合法，因?yàn)楣疚刺崆案嬷钅辰獬齽趧?dòng)合同答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗回家，違反了公司的規(guī)章制度，且其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。因此，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與李某的勞動(dòng)合同是合法的。A項(xiàng)正確，李某的行為違反了公司規(guī)章制度，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。B項(xiàng)正確，李某的行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。李某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同無(wú)需提前告知李某，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。3．某中學(xué)教師王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某在玩手機(jī)，便當(dāng)眾批評(píng)張某，并要求張某放學(xué)后到辦公室接受進(jìn)一步教育。張某當(dāng)天未到辦公室，王某便將張某的家長(zhǎng)電話告知全班同學(xué)，并要求家長(zhǎng)到學(xué)校領(lǐng)回張某。王某的行為是否侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益？()A、不侵犯，因?yàn)榻處熡袡?quán)管理學(xué)生的課堂行為B、不侵犯，因?yàn)榻處熓菫榱藢W(xué)生的教育利益C、侵犯，因?yàn)榻處煵坏霉_批評(píng)學(xué)生D、侵犯，因?yàn)榻處煵坏眯孤秾W(xué)生的個(gè)人信息答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定，學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得公開批評(píng)、羞辱未成年人，不得泄露未成年人的個(gè)人信息。王某將張某的家長(zhǎng)電話告知全班同學(xué)，屬于泄露學(xué)生個(gè)人信息的行為，侵犯了張某的隱私權(quán)。雖然王某批評(píng)張某的行為出于教育目的，但公開批評(píng)和泄露個(gè)人信息的方式不當(dāng)，違反了未成年人保護(hù)法的相關(guān)規(guī)定。因此，王某的行為侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)管理學(xué)生的課堂行為，但應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)?shù)姆绞?。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為不當(dāng)，即使出于教育目的，也侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師可以批評(píng)學(xué)生，但不得公開羞辱。D項(xiàng)正確，教師泄露學(xué)生個(gè)人信息的行為侵犯了學(xué)生的隱私權(quán)。故選D。4．某市政府在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見(jiàn)，直接提交市政府會(huì)議討論通過(guò)。市民趙某認(rèn)為該政策損害了公眾利益，遂向市政府提出行政復(fù)議。市政府是否應(yīng)當(dāng)受理趙某的行政復(fù)議申請(qǐng)？()A、應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)橼w某是受該政策影響的公民B、應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)樾姓?fù)議是公民的法定權(quán)利C、不應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)樵撜呱形凑綄?shí)施D、不應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)槭姓畷?huì)議記錄顯示多數(shù)委員支持該政策答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府在制定公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見(jiàn)，可能侵犯了公眾的知情權(quán)和參與權(quán)，趙某作為受該政策影響的公民，有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府應(yīng)當(dāng)受理趙某的行政復(fù)議申請(qǐng)，并依法進(jìn)行審查。A項(xiàng)正確，趙某是受該政策影響的公民，有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議是公民的法定權(quán)利，但并非所有情況下都必須受理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議的申請(qǐng)與政策是否正式實(shí)施無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市政府會(huì)議記錄多數(shù)委員支持該政策，不影響趙某申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利。故選A。5．某公司員工李某在試用期內(nèi)被公司無(wú)故辭退，李某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司認(rèn)為試用期內(nèi)辭退員工無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。以下說(shuō)法正確的是()。A、公司正確，試用期內(nèi)辭退員工無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、公司正確，試用期內(nèi)辭退員工只需支付基本工資C、李某正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、李某正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)辭退員工并非隨意行為，用人單位應(yīng)當(dāng)有合法的理由，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是合法的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非只需支付基本工資。C項(xiàng)正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非雙倍工資。故選C。6．某小學(xué)教師王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某在課堂上玩手機(jī)，便當(dāng)場(chǎng)沒(méi)收張某的手機(jī)，并要求張某放學(xué)后到辦公室接受批評(píng)教育。張某當(dāng)天未到辦公室，王某便將張某的手機(jī)交由學(xué)校保衛(wèi)處保管，并告知家長(zhǎng)手機(jī)已被沒(méi)收。王某的行為是否侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益？()A、不侵犯，因?yàn)榻處熡袡?quán)管理學(xué)生的課堂行為B、不侵犯，因?yàn)榻處熓菫榱藢W(xué)生的教育利益C、侵犯，因?yàn)榻處煵坏脹](méi)收學(xué)生的財(cái)物D、侵犯，因?yàn)榻處煵坏孟拗茖W(xué)生的自由答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定，學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得沒(méi)收未成年人的財(cái)物，不得限制未成年人的自由。王某沒(méi)收張某的手機(jī)的行為屬于侵犯學(xué)生財(cái)產(chǎn)權(quán)的行為，即使出于教育目的，也不得采取沒(méi)收財(cái)物的方式。因此，王某的行為侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)管理學(xué)生的課堂行為，但不得沒(méi)收財(cái)物。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為不當(dāng)，即使出于教育目的，也侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。C項(xiàng)正確，教師不得沒(méi)收學(xué)生的財(cái)物。D項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為主要侵犯了學(xué)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)，而非限制自由。故選C。7．某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見(jiàn)，直接提交市政府會(huì)議討論通過(guò)。市民趙某認(rèn)為該政策損害了公眾利益，遂向市政府提出行政復(fù)議。市政府是否應(yīng)當(dāng)受理趙某的行政復(fù)議申請(qǐng)？()A、應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)橼w某是受該政策影響的公民B、應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)樾姓?fù)議是公民的法定權(quán)利C、不應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)樵撜呱形凑綄?shí)施D、不應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)槭姓畷?huì)議記錄顯示多數(shù)委員支持該政策答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府在制定公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見(jiàn)，可能侵犯了公眾的知情權(quán)和參與權(quán)，趙某作為受該政策影響的公民，有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府應(yīng)當(dāng)受理趙某的行政復(fù)議申請(qǐng)，并依法進(jìn)行審查。A項(xiàng)正確，趙某是受該政策影響的公民，有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議是公民的法定權(quán)利，但并非所有情況下都必須受理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議的申請(qǐng)與政策是否正式實(shí)施無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市政府會(huì)議記錄多數(shù)委員支持政策，不影響趙某申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利。故選A。8．某公司員工李某在試用期內(nèi)被公司無(wú)故辭退，李某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司認(rèn)為試用期內(nèi)辭退員工無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。以下說(shuō)法正確的是()。A、公司正確，試用期內(nèi)辭退員工無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、公司正確，試用期內(nèi)辭退員工只需支付基本工資C、李某正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、李某正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)辭退員工并非隨意行為，用人單位應(yīng)當(dāng)有合法的理由，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是合法的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非只需支付基本工資。C項(xiàng)正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非雙倍工資。故選C。9．某中學(xué)教師王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某在玩手機(jī)，便當(dāng)眾批評(píng)張某，并要求張某放學(xué)后到辦公室接受進(jìn)一步教育。張某當(dāng)天未到辦公室，王某便將張某的家長(zhǎng)電話告知全班同學(xué)，并要求家長(zhǎng)到學(xué)校領(lǐng)回張某。王某的行為是否侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益？()A、不侵犯，因?yàn)榻處熡袡?quán)管理學(xué)生的課堂行為B、不侵犯，因?yàn)榻處熓菫榱藢W(xué)生的教育利益C、侵犯，因?yàn)榻處煵坏霉_批評(píng)學(xué)生D、侵犯，因?yàn)榻處煵坏眯孤秾W(xué)生的個(gè)人信息答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定，學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得公開批評(píng)、羞辱未成年人，不得泄露未成年人的個(gè)人信息。王某將張某的家長(zhǎng)電話告知全班同學(xué)，屬于泄露學(xué)生個(gè)人信息的行為，侵犯了張某的隱私權(quán)。雖然王某批評(píng)張某的行為出于教育目的，但公開批評(píng)和泄露個(gè)人信息的方式不當(dāng)，違反了未成年人保護(hù)法的相關(guān)規(guī)定。因此，王某的行為侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。A項(xiàng)錯(cuò)誤，教師有權(quán)管理學(xué)生的課堂行為，但應(yīng)當(dāng)采用適當(dāng)?shù)姆绞?。B項(xiàng)錯(cuò)誤，教師的行為不當(dāng)，即使出于教育目的，也侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，教師可以批評(píng)學(xué)生，但不得公開羞辱。D項(xiàng)正確，教師泄露學(xué)生個(gè)人信息的行為侵犯了學(xué)生的隱私權(quán)。故選D。10．某公司員工李某在上班期間接到朋友電話，稱其家中發(fā)生緊急情況需要幫助。李某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)便擅自離崗回家，導(dǎo)致公司重要項(xiàng)目延誤，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，解除與李某的勞動(dòng)合同。公司解除勞動(dòng)合同的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)槔钅尺`反了公司規(guī)章制度B、合法，因?yàn)槔钅车男袨榻o公司造成經(jīng)濟(jì)損失C、不合法，因?yàn)槔钅车男袨閷儆诰o急避險(xiǎn)D、不合法，因?yàn)楣疚刺崆案嬷钅辰獬齽趧?dòng)合同答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗回家，違反了公司的規(guī)章制度，且其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。因此，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與李某的勞動(dòng)合同是合法的。A項(xiàng)正確，李某的行為違反了公司規(guī)章制度，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。B項(xiàng)正確，李某的行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。李某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同無(wú)需提前告知李某，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。11．李某因感染某種傳染病被隔離治療，期間其工作單位按照規(guī)定為其發(fā)放了基本工資。這一做法體現(xiàn)了傳染病預(yù)防控制措施中的()原則。A、保護(hù)易感人群B、控制傳染源C、切斷傳播途徑D、提高免疫力答案：B解析：傳染病預(yù)防控制措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群?？刂苽魅驹词侵覆扇〈胧┓乐箓魅静』颊摺⒉≡瓟y帶者或動(dòng)物等傳染源傳播病原體。李某作為傳染病患者，其被隔離治療正是為了控制傳染源，防止其將病原體傳播給他人。期間工作單位發(fā)放基本工資體現(xiàn)了對(duì)其權(quán)益的保障，但核心措施仍是隔離治療以控制傳染源。A項(xiàng)錯(cuò)誤，保護(hù)易感人群是指對(duì)尚未感染的人群采取預(yù)防措施，如接種疫苗。C項(xiàng)錯(cuò)誤，切斷傳播途徑是指阻斷病原體傳播的途徑，如消毒環(huán)境、戴口罩等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高免疫力是指通過(guò)增強(qiáng)自身抵抗力預(yù)防感染，而非針對(duì)已感染者的措施。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是價(jià)格機(jī)制調(diào)節(jié)資源配置，當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，其價(jià)格通常會(huì)()。A、下降B、保持不變C、上升D、隨機(jī)波動(dòng)答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，價(jià)格機(jī)制是調(diào)節(jié)資源配置的基本手段。供求關(guān)系是影響價(jià)格的重要因素，當(dāng)某種商品供不應(yīng)求時(shí)，即需求量大于供給量，購(gòu)買者競(jìng)爭(zhēng)激烈，會(huì)導(dǎo)致商品價(jià)格上升。價(jià)格上升會(huì)激勵(lì)生產(chǎn)者增加供給，同時(shí)抑制需求，最終使市場(chǎng)趨于平衡。反之，供過(guò)于求時(shí)價(jià)格會(huì)下降。A項(xiàng)錯(cuò)誤，供不應(yīng)求時(shí)價(jià)格會(huì)上升。B項(xiàng)錯(cuò)誤，供求變化會(huì)引起價(jià)格波動(dòng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格波動(dòng)并非隨機(jī)，而是由供求關(guān)系決定。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿多少周歲時(shí)具有完全民事行為能力？A、16周歲B、18周歲C、20周歲D、22周歲答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的具有完全民事行為能力；十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。因此，一般情況下，自然人年滿18周歲時(shí)具有完全民事行為能力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，16周歲只有在特定條件下才視為完全民事行為能力人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，20周歲和22周歲并非法定年齡。故選B。14．近年來(lái)，我國(guó)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得的重大突破包括()。A、成功研發(fā)出新型基因編輯技術(shù)B、實(shí)現(xiàn)人類太空行走C、研制出全球首款量子計(jì)算機(jī)D、建成全球最大水電站答案：A解析：我國(guó)近年來(lái)在生物技術(shù)領(lǐng)域取得的重大突破包括新型基因編輯技術(shù)（如CRISPR-Cas9）的研發(fā)與應(yīng)用，該技術(shù)可用于疾病治療、農(nóng)業(yè)育種等。B項(xiàng)錯(cuò)誤，人類太空行走屬于空間技術(shù)領(lǐng)域。C項(xiàng)錯(cuò)誤，量子計(jì)算機(jī)屬于信息技術(shù)領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，水電站建設(shè)屬于能源工程領(lǐng)域。故選A。15．宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、調(diào)整存貸款利率B、發(fā)行國(guó)債C、調(diào)整稅收政策D、改變外匯儲(chǔ)備規(guī)模答案：C解析：財(cái)政政策是政府通過(guò)調(diào)整財(cái)政收入和支出進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主要手段。主要工具包括稅收政策（如增加或減少稅收）、政府支出（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資）、國(guó)債發(fā)行等。A項(xiàng)錯(cuò)誤，調(diào)整存貸款利率屬于貨幣政策工具。B項(xiàng)正確，但發(fā)行國(guó)債也是財(cái)政政策工具。D項(xiàng)錯(cuò)誤，改變外匯儲(chǔ)備規(guī)模屬于外匯政策。題目要求選擇主要工具，C項(xiàng)稅收政策是財(cái)政政策的核心內(nèi)容。故選C。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同？A、勞動(dòng)者懷孕期間B、勞動(dòng)者因病休養(yǎng)C、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律D、勞動(dòng)者家庭發(fā)生重大變故答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律屬于法定解除情形。A項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者懷孕期間用人單位不得解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者因病休養(yǎng)期間用人單位不得解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者家庭變故不屬于法定解除情形。故選C。17．中國(guó)古代文學(xué)中的“唐宋八大家”不包括()。A、李白B、蘇軾C、韓愈D、歐陽(yáng)修答案：A解析：“唐宋八大家”是指唐代和宋代八位著名的散文家，包括唐代韓愈、柳宗元，宋代歐陽(yáng)修、蘇洵、蘇軾、蘇轍、王安石、曾鞏。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李白是唐代著名詩(shī)人，不屬于“唐宋八大家”。B項(xiàng)正確，蘇軾是宋代文學(xué)家，屬于“唐宋八大家”。C項(xiàng)正確，韓愈是唐代文學(xué)家，屬于“唐宋八大家”。D項(xiàng)正確，歐陽(yáng)修是宋代文學(xué)家，屬于“唐宋八大家”。故選A。18．我國(guó)福建省的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一是()。A、建設(shè)全國(guó)首個(gè)量子經(jīng)濟(jì)示范區(qū)B、打造中國(guó)東南沿?？萍紕?chuàng)新中心C、發(fā)展全球最大規(guī)模的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)D、建設(shè)全國(guó)最大規(guī)模的重工業(yè)基地答案：B解析：福建省作為我國(guó)東南沿海的重要省份，近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略包括建設(shè)科技創(chuàng)新中心、發(fā)展海洋經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等。B項(xiàng)正確，打造中國(guó)東南沿?？萍紕?chuàng)新中心是福建省的重要發(fā)展戰(zhàn)略之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤，量子經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)并非福建省的重點(diǎn)戰(zhàn)略。C項(xiàng)錯(cuò)誤，福建省農(nóng)業(yè)以特色農(nóng)業(yè)為主，而非傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，福建省不屬于重工業(yè)基地，而是以輕工業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為主。故選B。19．中國(guó)古代歷史上，宋朝（960年-1279年）的文化成就包括()。A、發(fā)明活字印刷術(shù)B、建立科舉制度C、編纂《史記》D、制定《中華人民共和國(guó)憲法》答案：A解析：宋朝是中國(guó)古代文化高度發(fā)展的時(shí)期，科技、文學(xué)、藝術(shù)等方面均有重要成就。A項(xiàng)正確，活字印刷術(shù)由北宋畢昇發(fā)明，是宋朝的重要科技成就。B項(xiàng)錯(cuò)誤，科舉制度在隋朝創(chuàng)立，唐朝完善，并非宋朝的獨(dú)創(chuàng)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《史記》由西漢司馬遷編纂，與宋朝無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)憲法》是1949年制定的，與宋朝相隔甚遠(yuǎn)。故選A。20．在信息技術(shù)領(lǐng)域，5G技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)包括()。A、更高的傳輸速度B、更廣的覆蓋范圍C、更長(zhǎng)的使用壽命D、更低的能耗答案：A解析：5G（第五代移動(dòng)通信技術(shù)）相比4G技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)包括更高的傳輸速度、更大的網(wǎng)絡(luò)容量、更低的延遲、更廣的覆蓋范圍和更智能的連接能力。A項(xiàng)正確，5G傳輸速度比4G快數(shù)倍。B項(xiàng)正確，但不是主要優(yōu)勢(shì)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，使用壽命不屬于5G技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然5G能耗有所降低，但不是其主要優(yōu)勢(shì)。故選A。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因懷疑商品質(zhì)量問(wèn)題與售貨員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并隨手將貨架上的商品打翻在地。商場(chǎng)保安上前制止時(shí)，張某突然持刀刺傷保安，致其輕傷。對(duì)于張某的行為，以下說(shuō)法正確的有()。A、張某的行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)B、張某的行為屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)C、張某的行為屬于故意傷害D、張某的行為屬于意外事件答案：BC解析：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。防衛(wèi)過(guò)當(dāng)是指防衛(wèi)行為明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。張某因懷疑商品質(zhì)量問(wèn)題與售貨員爭(zhēng)執(zhí)，屬于民事糾紛范疇，不存在正在進(jìn)行的不法侵害。因此，張某持刀刺傷保安的行為不屬于正當(dāng)防衛(wèi)或防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。張某的行為具有主觀故意性，且客觀上實(shí)施了傷害行為，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。意外事件是指行為人不能預(yù)見(jiàn)其行為可能發(fā)生危害社會(huì)的結(jié)果。張某的行為顯然能夠預(yù)見(jiàn)其后果，不屬于意外事件。故選BC。2．某公司員工李某在試用期內(nèi)被公司無(wú)故辭退，李某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司認(rèn)為試用期內(nèi)辭退員工無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，雙方發(fā)生爭(zhēng)議。以下說(shuō)法正確的有()。A、公司正確，試用期內(nèi)辭退員工無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償B、公司正確，試用期內(nèi)辭退員工只需支付基本工資C、李某正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、李某正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資答案：AC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。試用期內(nèi)辭退員工并非隨意行為，用人單位應(yīng)當(dāng)有合法的理由，且需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。李某要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是合法的。A項(xiàng)正確，試用期內(nèi)辭退員工需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非只需支付基本工資。C項(xiàng)正確，試用期內(nèi)辭退員工應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，試用期內(nèi)辭退員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而非雙倍工資。故選AC。3．某中學(xué)教師王某在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生張某在玩手機(jī)，便當(dāng)眾批評(píng)張某，并要求張某放學(xué)后到辦公室接受進(jìn)一步教育。張某當(dāng)天未到辦公室，王某便將張某的家長(zhǎng)電話告知全班同學(xué)，并要求家長(zhǎng)到學(xué)校領(lǐng)回張某。王某的行為可能侵犯學(xué)生的哪些合法權(quán)益？()A、人格尊嚴(yán)B、隱私權(quán)C、受教育權(quán)D、財(cái)產(chǎn)權(quán)答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定，學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)尊重未成年人的人格尊嚴(yán)，不得公開批評(píng)、羞辱未成年人，不得泄露未成年人的個(gè)人信息。王某將張某的家長(zhǎng)電話告知全班同學(xué)，屬于泄露學(xué)生個(gè)人信息的行為，侵犯了張某的隱私權(quán)。雖然王某批評(píng)張某的行為出于教育目的，但公開批評(píng)和泄露個(gè)人信息的方式不當(dāng)，違反了未成年人保護(hù)法的相關(guān)規(guī)定。因此，王某的行為侵犯了學(xué)生的合法權(quán)益。A項(xiàng)正確，教師公開批評(píng)學(xué)生可能損害學(xué)生的人格尊嚴(yán)。B項(xiàng)正確，教師泄露學(xué)生個(gè)人信息的行為侵犯了學(xué)生的隱私權(quán)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為主要侵犯了學(xué)生的隱私權(quán)和人格尊嚴(yán)，而非受教育權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為未涉及侵犯學(xué)生的財(cái)產(chǎn)權(quán)。故選AB。4．某市在制定一項(xiàng)公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見(jiàn)，直接提交市政府會(huì)議討論通過(guò)。市民趙某認(rèn)為該政策損害了公眾利益，遂向市政府提出行政復(fù)議。市政府是否應(yīng)當(dāng)受理趙某的行政復(fù)議申請(qǐng)？()A、應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)橼w某是受該政策影響的公民B、應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)樾姓?fù)議是公民的法定權(quán)利C、不應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)樵撜呱形凑綄?shí)施D、不應(yīng)當(dāng)受理，因?yàn)槭姓畷?huì)議記錄顯示多數(shù)委員支持該政策答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》規(guī)定，公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府在制定公共政策時(shí)，未充分征求公眾意見(jiàn)，可能侵犯了公眾的知情權(quán)和參與權(quán)，趙某作為受該政策影響的公民，有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。市政府應(yīng)當(dāng)受理趙某的行政復(fù)議申請(qǐng)，并依法進(jìn)行審查。A項(xiàng)正確，趙某是受該政策影響的公民，有權(quán)申請(qǐng)行政復(fù)議。B項(xiàng)正確，行政復(fù)議是公民的法定權(quán)利，但并非所有情況下都必須受理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，行政復(fù)議的申請(qǐng)與政策是否正式實(shí)施無(wú)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，市政府會(huì)議記錄多數(shù)委員支持政策，不影響趙某申請(qǐng)行政復(fù)議的權(quán)利。故選AB。5．某公司員工李某在上班期間接到朋友電話，稱其家中發(fā)生緊急情況需要幫助。李某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)便擅自離崗回家，導(dǎo)致公司重要項(xiàng)目延誤，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，解除與李某的勞動(dòng)合同。公司解除勞動(dòng)合同的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)槔钅尺`反了公司規(guī)章制度B、合法，因?yàn)槔钅车男袨榻o公司造成經(jīng)濟(jì)損失C、不合法，因?yàn)槔钅车男袨閷儆诰o急避險(xiǎn)D、不合法，因?yàn)楣疚刺崆案嬷钅辰獬齽趧?dòng)合同答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗回家，違反了公司的規(guī)章制度，且其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。因此，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與李某的勞動(dòng)合同是合法的。A項(xiàng)正確，李某的行為違反了公司規(guī)章制度，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。B項(xiàng)正確，李某的行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。李某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同無(wú)需提前告知李某，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，民事法律行為無(wú)效？()A、行為人沒(méi)有民事行為能力B、意思表示不真實(shí)C、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D、違背公序良俗答案：ACD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百四十六條規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效；違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。A項(xiàng)正確，行為人沒(méi)有民事行為能力時(shí)實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，意思表示不真實(shí)時(shí)民事法律行為可撤銷，而非無(wú)效。C項(xiàng)正確，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。故選ACD。7．某公司員工王某在上班期間接到朋友電話，稱其家中發(fā)生緊急情況需要幫助。王某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)便擅自離崗回家，導(dǎo)致公司重要項(xiàng)目延誤，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失。公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，解除與王某的勞動(dòng)合同。公司解除勞動(dòng)合同的做法是否合法？()A、合法，因?yàn)橥跄尺`反了公司規(guī)章制度B、合法，因?yàn)橥跄车男袨榻o公司造成經(jīng)濟(jì)損失C、不合法，因?yàn)橥跄车男袨閷儆诰o急避險(xiǎn)D、不合法，因?yàn)楣疚刺崆案嬷跄辰獬齽趧?dòng)合同答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。王某未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自離崗回家，違反了公司的規(guī)章制度，且其行為給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。因此，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定解除與王某的勞動(dòng)合同是合法的。A項(xiàng)正確，王某的行為違反了公司規(guī)章制度，屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為。B項(xiàng)正確，王某的行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，公司有權(quán)依據(jù)勞動(dòng)合同法解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。王某的行為不屬于緊急避險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除勞動(dòng)合同無(wú)需提前告知王某，但應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在哪些情況下可以解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同？()A、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度C、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任答案：ABCD解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件屬于法定解除情形。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度屬于法定解除情形。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害屬于法定解除情形。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任屬于法定解除情形。故選ABCD。9．根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》規(guī)定，行政相對(duì)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，可以在法定期限內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。下列哪些行為屬于行政訴訟的受案范圍？()A、某市環(huán)保局對(duì)某企業(yè)作出的行政處罰決定B、某區(qū)教育局對(duì)某教師作出的解聘決定C、某縣政府作出的征收土地決定D、某街道辦對(duì)某居民作出的行政強(qiáng)制執(zhí)行決定答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》第十二條規(guī)定，人民法院受理公民、法人或者其他組織提起的下列訴訟：(一)對(duì)行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、罰款、賠償金等行政處罰不服的；(二)對(duì)限制人身自由或者對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的；(三)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的；(四)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)濫用行政權(quán)力排除或者限制競(jìng)爭(zhēng)的；(五)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法集資、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用或者違法要求履行其他義務(wù)的；(六)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒(méi)有依法履行法定職責(zé)的；(七)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法行政協(xié)議的；(八)認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益的。A項(xiàng)正確，市環(huán)保局對(duì)企業(yè)的行政處罰決定屬于第一項(xiàng)規(guī)定的行政處罰。B項(xiàng)正確，教育局對(duì)教師的解聘決定可能涉及對(duì)教師財(cái)產(chǎn)權(quán)或勞動(dòng)權(quán)的侵犯，屬于受案范圍。C項(xiàng)正確，縣政府作出的征收土地決定可能涉及對(duì)土地所有權(quán)的侵犯，屬于受案范圍。D項(xiàng)正確，街道辦作出的行政強(qiáng)制執(zhí)行決定可能涉及對(duì)財(cái)產(chǎn)權(quán)的侵犯，屬于受案范圍。故選ABCD。10．某單位領(lǐng)導(dǎo)在審核一份向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送的公文時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公文存在以下問(wèn)題：標(biāo)題未使用規(guī)范的文種，主送機(jī)關(guān)錯(cuò)誤，附件缺失。針對(duì)這些問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)()。A、要求經(jīng)辦人立即修改并重新報(bào)送B、退回公文并注明修改意見(jiàn)C、直接要求下屬代為修改D、將問(wèn)題向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，公文的格式規(guī)范是確保公文有效性的基本要求，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行修改。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，公文的格式不符合規(guī)范時(shí)，應(yīng)當(dāng)退回并注明修改意見(jiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)親自審核公文，不得隨意委托他人代為修改。D項(xiàng)錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是確保公文格式規(guī)范，而非向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)格式問(wèn)題。故選AB。11．中國(guó)近代史上，以下哪些事件標(biāo)志著辛亥革命的爆發(fā)？()A、武昌起義B、南京臨時(shí)政府的成立C、中華民國(guó)的建立D、清帝退位答案：ACD解析：辛亥革命是指1911年爆發(fā)的旨在推翻清朝統(tǒng)治的資產(chǎn)階級(jí)民主革命。A項(xiàng)正確，武昌起義是辛亥革命的起點(diǎn)，發(fā)生于1911年10月10日。C項(xiàng)正確，中華民國(guó)的建立是辛亥革命的重要成果，發(fā)生于1912年1月1日。D項(xiàng)正確，清帝退位標(biāo)志著清朝統(tǒng)治的結(jié)束，發(fā)生于1912年2月12日。B項(xiàng)錯(cuò)誤，南京臨時(shí)政府的成立是辛亥革命后的結(jié)果，發(fā)生于1912年1月1日，不屬于辛亥革命爆發(fā)的標(biāo)志事件。故選ACD。12．職業(yè)道德的基本要求包括()。A、愛(ài)崗敬業(yè)B、誠(chéng)實(shí)守信C、辦事公道D、服務(wù)群眾答案：ABCD解析：職業(yè)道德是指人們?cè)趶氖侣殬I(yè)活動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。A項(xiàng)正確，愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的核心要求，指從業(yè)者應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)自己的崗位，盡職盡責(zé)。B項(xiàng)正確，誠(chéng)實(shí)守信是職業(yè)道德的基本要求，指從業(yè)者應(yīng)當(dāng)言行一致，信守承諾。C項(xiàng)正確，辦事公道是職業(yè)道德的重要體現(xiàn)，指從業(yè)者應(yīng)當(dāng)公正無(wú)私，公平合理地處理事務(wù)。D項(xiàng)正確，服務(wù)群眾是職業(yè)道德的重要要求，指從業(yè)者應(yīng)當(dāng)以服務(wù)對(duì)象為重，盡心盡力提供服務(wù)。故選ABCD。13．近年來(lái)，我國(guó)在科技領(lǐng)域取得的重大成就包括()。A、成功發(fā)射探月工程嫦娥五號(hào)探測(cè)器B、實(shí)現(xiàn)“奮斗者”號(hào)載人潛水器創(chuàng)造載人深潛紀(jì)錄C、全球首款量子計(jì)算機(jī)“九章”的研發(fā)D、北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)提供全球服務(wù)答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，嫦娥五號(hào)探測(cè)器成功發(fā)射并實(shí)現(xiàn)月球采樣返回，是我國(guó)探月工程的重要里程碑。B項(xiàng)正確，“奮斗者”號(hào)載人潛水器創(chuàng)造載人深潛紀(jì)錄，是我國(guó)深海探測(cè)技術(shù)的重大突破。C項(xiàng)錯(cuò)誤，全球首款量子計(jì)算機(jī)“九章”由中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)研發(fā)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，而非我國(guó)近年來(lái)取得的重大成就。D項(xiàng)正確，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)提供全球服務(wù)，是我國(guó)航天科技的重大成就。故選ABD。14．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，下列哪些情形下，無(wú)權(quán)處分行為有效？()A、承租人將租賃物轉(zhuǎn)讓給第三人B、抵押人將抵押物出租給第三人C、表見(jiàn)代理人以被代理人的名義與第三人實(shí)施民事法律行為D、財(cái)產(chǎn)共有人將共有財(cái)產(chǎn)出賣給第三人答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，承租人無(wú)權(quán)處分租賃物，其轉(zhuǎn)讓行為無(wú)效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，抵押人無(wú)權(quán)處分抵押物，其出租行為無(wú)效。C項(xiàng)正確，表見(jiàn)代理是指行為人沒(méi)有代理權(quán)，但表面上有足以使人相信其有代理權(quán)的表征，其行為有效。D項(xiàng)正確，財(cái)產(chǎn)共有人對(duì)共有財(cái)產(chǎn)享有處分權(quán)，其出賣行為有效。故選CD。15．公文寫作中，以下哪些要素必須出現(xiàn)在公文的標(biāo)題中？()A、發(fā)文機(jī)關(guān)名稱B、發(fā)文事由C、文種D、收文機(jī)關(guān)名稱答案：BC解析：公文標(biāo)題一般由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、發(fā)文事由和文種三部分組成。A項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)文機(jī)關(guān)名稱通常出現(xiàn)在公文的開頭或落款處，而非標(biāo)題中。B項(xiàng)正確，發(fā)文事由是公文標(biāo)題的重要組成部分，用以說(shuō)明公文的主要內(nèi)容。C項(xiàng)正確，文種是公文標(biāo)題的重要組成部分，用以表明公文的性質(zhì)和用途。D項(xiàng)錯(cuò)誤，收文機(jī)關(guān)名稱通常出現(xiàn)在公文的正文或落款處，而非標(biāo)題中。故選BC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求從業(yè)者不得利用職務(wù)之便謀取私利，但在特定情況下，經(jīng)批準(zhǔn)后可以適度獲取合理報(bào)酬。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求從業(yè)者不得利用職務(wù)之便謀取私利，包括未經(jīng)批準(zhǔn)獲取報(bào)酬。即使經(jīng)批準(zhǔn)，也需確保報(bào)酬的合理性，且不得違反公平競(jìng)爭(zhēng)原則。題干中“特定情況下，經(jīng)批準(zhǔn)后可以適度獲取合理報(bào)酬”的表述模糊，可能涉及利益輸送，與職業(yè)道德相悖。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，屬于犯罪未完成形態(tài)。（）答案：正確解析：犯罪未遂的構(gòu)成要件包括主觀上具有犯罪意圖，客觀上已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，但因意志以外的原因未得逞。題干表述符合刑法對(duì)犯罪未遂的定義。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后，該行為有效。（）答案：正確解析：限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，需經(jīng)法定代理人同意或追認(rèn)才有