2025年醫(yī)院院長年終工作總結(jié)精編(2篇)2025年，在上級衛(wèi)生健康部門的指導(dǎo)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)全院職工緊扣“強(qiáng)內(nèi)涵、提質(zhì)量、惠民生”主線，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理各項工作，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)夯實。以三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)為抓手，修訂《醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度實施細(xì)則》，將18項核心制度落實情況與科室績效考核直接掛鉤，全年病歷甲級率達(dá)98.7%，同比提升1.2個百分點；開展“醫(yī)療安全月”專項行動，組織多學(xué)科聯(lián)合查房32次、疑難病例討論126例，重點加強(qiáng)圍手術(shù)期、急危重癥患者管理，手術(shù)患者并發(fā)癥發(fā)生率降至1.3%，較去年下降0.4個百分點。胸痛中心、卒中中心通過國家高級認(rèn)證，全年開展急性心梗急診PCI手術(shù)287例，DtoB時間縮短至58分鐘；卒中靜脈溶栓例數(shù)突破400例，患者致殘率較上年降低8%。急診急救能力顯著提升，急診留觀時間中位數(shù)壓縮至2.5小時，搶救成功率保持98.2%高位。學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)雙輪驅(qū)動。啟動“學(xué)科登峰計劃”，重點扶持心內(nèi)科、神經(jīng)外科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科3個省級重點學(xué)科，心內(nèi)科獲批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)項目，全年開展心臟介入手術(shù)4200臺，其中復(fù)雜PCI手術(shù)占比達(dá)35%；神經(jīng)外科引進(jìn)術(shù)中磁共振設(shè)備，完成腦干腫瘤切除等疑難手術(shù)56例，技術(shù)水平躍居省內(nèi)前三。柔性引進(jìn)3名國家級專家建立“名醫(yī)工作室”，開展聯(lián)合門診、手術(shù)示教48次，帶動相關(guān)科室門診量增長22%。人才梯隊建設(shè)方面，實施“青苗計劃”，選拔35名35歲以下青年骨干赴協(xié)和、華西等頂尖醫(yī)院進(jìn)修，其中8人獲得省級青年醫(yī)學(xué)人才稱號；與XX醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生23名，全院高級職稱占比提升至28%，博士學(xué)歷人數(shù)增至45人。服務(wù)效能與患者體驗顯著提升。深化“智慧醫(yī)院”建設(shè)，完成電子病歷系統(tǒng)5級評審，上線“診間支付2.0”“檢查報告智能提醒”功能，門診患者平均候診時間縮短至20分鐘，住院患者“床旁結(jié)算”覆蓋率達(dá)100%。推行“一站式”服務(wù)，整合入院準(zhǔn)備、出院結(jié)算、醫(yī)保審核等12個窗口，減少患者往返次數(shù)；開設(shè)“銀發(fā)通道”，為65歲以上老人提供導(dǎo)診、代繳費等專屬服務(wù)，老年患者滿意度達(dá)96.3%。開展“改善就醫(yī)感受”專項行動，全年收到患者表揚(yáng)信178封，第三方滿意度調(diào)查得分95.6分，較去年提高2.1分。公益屬性與社會責(zé)任有效彰顯。扎實推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，與8家基層醫(yī)院簽訂緊密型合作協(xié)議，選派26名骨干常駐幫扶，開展遠(yuǎn)程會診1200次、教學(xué)查房80次，帶動基層醫(yī)院開展腹腔鏡手術(shù)、血液透析等新技術(shù)15項，托管的XX縣醫(yī)院門診量增長30%，縣域內(nèi)就診率提升至92%。全年完成家庭醫(yī)生簽約服務(wù)8.2萬戶，重點人群簽約率91%；開展“健康社區(qū)行”義診56場，覆蓋群眾1.2萬人次；落實“先診療后付費”政策，為1200余名困難患者減免費用180萬元。在應(yīng)對“7·20”區(qū)域突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，組建3支應(yīng)急醫(yī)療隊72小時內(nèi)完成3.5萬人次核酸采樣，選派5名專家支援定點醫(yī)院，實現(xiàn)“零感染、零差錯”目標(biāo)。黨建引領(lǐng)與廉政建設(shè)深入推進(jìn)。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次，支部專題研討48場，黨員干部撰寫心得體會300余篇；設(shè)立“黨員先鋒崗”68個，在急診、發(fā)熱門診等一線崗位成立黨員突擊隊12支，解決患者“急難愁盼”問題210件。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，開展廉政風(fēng)險點排查3輪，修訂《耗材采購管理辦法》《科研經(jīng)費使用規(guī)范》等制度11項；全年開展廉政教育講座8次，組織觀看警示教育片12場，醫(yī)務(wù)人員拒收紅包禮金23.6萬元，醫(yī)藥代表接待規(guī)范率100%。盡管取得一定成績，但仍存在不足：部分學(xué)科發(fā)展不均衡，兒科、康復(fù)科服務(wù)能力有待加強(qiáng)；高端人才引育機(jī)制需進(jìn)一步優(yōu)化，青年骨干成長周期較長；信息化建設(shè)深度不足，數(shù)據(jù)互聯(lián)互通水平需提升。2026年，我們將聚焦“補(bǔ)短板、強(qiáng)優(yōu)勢、促均衡”，重點推進(jìn)國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)，加大兒科、康復(fù)科設(shè)備和人才投入；實施“人才倍增計劃”，與高校共建聯(lián)合培養(yǎng)基地；升級智慧醫(yī)院系統(tǒng)，打通與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)壁壘，切實為群眾提供更優(yōu)質(zhì)、更便捷的醫(yī)療服務(wù)。2025年，作為腫瘤?？漆t(yī)院院長，我始終堅持“以患者為中心、以?？茷楹诵摹卑l(fā)展理念，帶領(lǐng)全院職工錨定“建設(shè)區(qū)域腫瘤防治高地”目標(biāo)，在醫(yī)療、科研、教學(xué)、公益等方面取得階段性成效?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：?？坪诵母偁幜Τ掷m(xù)提升。圍繞“精準(zhǔn)診療、全程管理”主線，優(yōu)化腫瘤多學(xué)科會診（MDT）流程，成立肺癌、乳腺癌、消化道腫瘤等8個專病MDT團(tuán)隊，全年開展會診1800例，患者治療方案調(diào)整率達(dá)42%，5年生存率較上年提升3個百分點。引進(jìn)第四代達(dá)芬奇手術(shù)機(jī)器人，完成前列腺癌、胰腺癌等復(fù)雜手術(shù)260臺，手術(shù)時間平均縮短30分鐘，并發(fā)癥發(fā)生率下降5%；質(zhì)子治療中心正式投入使用，完成首批發(fā)病灶精準(zhǔn)放療87例，患者局部控制率達(dá)91%。腫瘤內(nèi)科推行“分子分型+個體化治療”模式，開展基因檢測2300例，靶向治療、免疫治療占比提升至58%，藥物不良反應(yīng)發(fā)生率控制在8%以內(nèi)?？蒲信c教學(xué)協(xié)同發(fā)展。依托省腫瘤研究所平臺，牽頭承擔(dān)國家重點研發(fā)計劃子課題2項、省科技廳重點項目5項，科研經(jīng)費到賬2800萬元，同比增長40%；發(fā)表SCI論文76篇，其中IF≥10分12篇，《LancetOncology》發(fā)表我院牽頭的多中心臨床研究1項。與XX大學(xué)共建“腫瘤轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)實驗室”，成功研發(fā)2項腫瘤早篩試劑盒，其中1項進(jìn)入III期臨床試驗；建立生物樣本庫，累計存儲標(biāo)本12萬份，為科研提供有力支撐。教學(xué)方面，作為國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，全年帶教住培學(xué)員120名，結(jié)業(yè)考核通過率100%；承辦國家級繼教項目8項、省級15項，培訓(xùn)基層腫瘤醫(yī)師2000余人次；與3所醫(yī)學(xué)院校合作開設(shè)“腫瘤?？瓢唷?，培養(yǎng)定向生45名?；颊叻?wù)與人文關(guān)懷全面深化。打造“全周期腫瘤照護(hù)”模式，成立患者關(guān)愛中心，提供心理疏導(dǎo)、營養(yǎng)支持、康復(fù)指導(dǎo)等服務(wù)，全年開展科普講座42場、病友交流會28次，患者心理焦慮評分下降25%。優(yōu)化就診流程，推行“一病一碼”電子病歷，實現(xiàn)檢查結(jié)果、用藥記錄跨科室實時共享；開設(shè)“周末專家門診”“夜間化療病房”，滿足患者個性化需求，門診患者平均候診時間縮短至25分鐘，住院患者平均住院日壓縮至8.5天。開展“無痛病房”建設(shè)，癌痛規(guī)范化治療病房覆蓋率100%，中重度疼痛控制率達(dá)93%；為晚期患者提供安寧療護(hù)服務(wù)，全年服務(wù)120例，患者及家屬滿意度97.8%。公益責(zé)任與區(qū)域輻射強(qiáng)化。推進(jìn)“腫瘤防治下沉工程”，與12家縣級醫(yī)院建立腫瘤?？坡?lián)盟，通過遠(yuǎn)程病理診斷、影像會診、教學(xué)查房等方式，指導(dǎo)基層開展化療、放療等基礎(chǔ)治療，全年完成遠(yuǎn)程診斷4500例，基層腫瘤規(guī)范治療率提升至82%。實施“癌癥早篩惠民計劃”，聯(lián)合社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展肺癌、結(jié)直腸癌等高危人群篩查2.3萬人次，檢出早期病例187例，早期診斷率提高12%。開展“抗癌希望行”公益活動，為300名貧困腫瘤患者提供醫(yī)療救助680萬元；組織專家團(tuán)隊赴偏遠(yuǎn)地區(qū)義診15次，覆蓋群眾5000余人次。黨建與廉政建設(shè)扎實推進(jìn)。以“紅色引擎”工程為抓手，深化黨建與業(yè)務(wù)融合，設(shè)立“黨員示范病房”10個、“科研攻關(guān)黨員小組”6個，黨員牽頭完成新技術(shù)新項目32項；開展“我為患者辦實事”實踐活動，解決掛號難、檢查等待久等問題21項。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展醫(yī)藥領(lǐng)域腐敗問題集中整治，排查廉政風(fēng)險點23個，修訂《藥品耗材遴選辦法》《臨床試驗經(jīng)費管理規(guī)定》等制度9項；全年開展廉政談話120人次，醫(yī)務(wù)人員拒收禮品禮金18萬元，未發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)事件?；仡櫲辏源嬖诙贪澹嚎蒲谐晒D(zhuǎn)化效率需提升，部分臨床研究與實際應(yīng)用銜接不夠緊密；高端設(shè)