技校就業(yè)協(xié)議書甲方（學校名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：聯系電話：法定代表人：乙方（學生姓名）：性別：身份證號碼：家庭地址：聯系電話：鑒于乙方為甲方技校[具體專業(yè)名稱]專業(yè)的學生，已完成規(guī)定學業(yè)并達到畢業(yè)條件，即將面臨就業(yè)。為保障乙方順利就業(yè)，明確雙方權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方在乙方就業(yè)過程中的相關協(xié)助義務，以及乙方就業(yè)后的相關責任和權益，確保乙方能夠在合法、有序、有效的前提下實現就業(yè)，同時維護學校及學生的合法權益。二、就業(yè)服務內容及要求就業(yè)推薦服務1.甲方應利用自身資源及合作渠道，為乙方提供與乙方所學專業(yè)相關的就業(yè)信息，包括招聘單位的名稱、崗位要求、薪資待遇等詳細內容。就業(yè)信息應真實、準確、合法，不得提供虛假或誤導性信息。2.甲方應根據乙方的專業(yè)技能、學習成績、綜合素質等情況，向符合條件的招聘單位推薦乙方應聘。推薦過程應遵循公平、公正、公開的原則，不得因任何不合理因素偏袒或歧視乙方。就業(yè)指導與培訓1.甲方應組織專業(yè)教師或邀請行業(yè)專家為乙方提供就業(yè)指導服務，包括但不限于簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓。培訓應具有針對性和實用性，能夠切實幫助乙方提升就業(yè)能力。2.甲方應定期舉辦就業(yè)招聘會或就業(yè)洽談會，邀請各類用人單位參加，為乙方提供與用人單位直接交流的機會。招聘會或洽談會的組織應有序、高效，確保乙方能夠充分展示自身優(yōu)勢，與用人單位進行有效的溝通和洽談。就業(yè)跟蹤與反饋1.甲方應建立就業(yè)跟蹤機制，對乙方就業(yè)后的工作情況進行跟蹤了解，包括工作崗位適應情況、薪資待遇落實情況、職業(yè)發(fā)展狀況等。跟蹤方式可包括定期回訪、問卷調查、電話溝通等。2.甲方應根據就業(yè)跟蹤情況，及時向乙方提供反饋信息，針對乙方在工作中遇到的問題或困難，給予相應的建議和指導。同時，甲方應將就業(yè)跟蹤及反饋情況進行總結分析，不斷改進就業(yè)服務工作，提高就業(yè)質量。三、乙方權利義務權利1.乙方有權獲得甲方提供的真實、準確、合法的就業(yè)信息。2.乙方有權接受甲方組織的就業(yè)指導與培訓，包括但不限于簡歷制作、面試技巧、職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓。3.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，向符合條件的招聘單位推薦其應聘。4.乙方有權對甲方的就業(yè)服務工作進行監(jiān)督，如發(fā)現甲方存在違反本協(xié)議約定或損害乙方權益的行為，有權向甲方提出異議并要求糾正。義務1.乙方應按照甲方的要求，如實提供個人簡歷、成績單、獲獎證書等相關資料，確保所提供資料真實、準確、完整。2.乙方應積極參加甲方組織的就業(yè)指導與培訓活動，認真學習相關知識和技能，努力提升自身就業(yè)能力。未經甲方書面同意，乙方不得無故缺席就業(yè)指導與培訓活動。3.乙方應根據甲方推薦的就業(yè)信息，積極應聘相關崗位。在應聘過程中，應遵守招聘單位的要求和規(guī)定，誠實守信，如實告知自身情況，不得隱瞞或虛報個人信息。4.乙方就業(yè)后，應按照本協(xié)議約定及甲方要求，及時向甲方反饋工作情況，包括工作崗位適應情況、薪資待遇落實情況、職業(yè)發(fā)展狀況等。同時，乙方應積極配合甲方的就業(yè)跟蹤工作，提供必要的協(xié)助和支持。四、甲方權利義務權利1.甲方有權根據乙方的學習成績、綜合素質等情況，決定是否向招聘單位推薦乙方應聘。2.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，如實提供個人資料，積極參加就業(yè)指導與培訓活動，配合甲方的就業(yè)推薦及跟蹤工作。3.甲方有權對乙方的就業(yè)情況進行跟蹤了解，如發(fā)現乙方存在違反本協(xié)議約定或損害甲方聲譽的行為，有權要求乙方糾正，并可采取相應的措施維護自身權益。義務1.甲方應按照本協(xié)議約定，為乙方提供真實、準確、合法的就業(yè)信息，組織就業(yè)指導與培訓活動，向符合條件的招聘單位推薦乙方應聘，并對乙方就業(yè)后的工作情況進行跟蹤與反饋。2.甲方應嚴格遵守法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，在就業(yè)推薦過程中，不得收取乙方或招聘單位任何形式的費用，不得與招聘單位串通損害乙方權益。3.甲方應建立健全就業(yè)服務檔案管理制度，對乙方的就業(yè)信息、推薦記錄、就業(yè)跟蹤情況等進行詳細記錄和妥善保管，確保檔案資料真實、完整、可查。4.甲方應定期對就業(yè)服務工作進行總結評估，不斷改進服務質量，提高就業(yè)推薦成功率和就業(yè)質量。同時，甲方應積極收集乙方及用人單位的意見和建議，及時調整和完善就業(yè)服務工作內容和方式。五、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)推薦服務、就業(yè)指導與培訓、就業(yè)跟蹤與反饋等服務，應承擔違約責任。甲方應采取補救措施，如重新推薦就業(yè)崗位、組織專項培訓、加強就業(yè)跟蹤等，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。2.若甲方提供虛假就業(yè)信息或與招聘單位串通損害乙方權益，甲方應退還乙方已支付的相關費用（如有），并賠償乙方因此遭受的全部損失（包括但不限于經濟損失、精神損害賠償等）。同時，甲方應承擔相應的法律責任，接受相關部門的處罰。3.若甲方違反法律法規(guī)及相關政策規(guī)定，在就業(yè)推薦過程中收取乙方或招聘單位費用，甲方應退還所收取的全部費用，并按照所收取費用的[X]倍向乙方支付違約金。同時，甲方應承擔相應的法律責任，接受相關部門的處罰。乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定如實提供個人資料，或提供虛假資料，導致甲方推薦失敗或給甲方造成損失的，乙方應承擔違約責任。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于推薦費用、招聘單位的損失等），并按照本協(xié)議約定支付違約金。2.若乙方無故缺席甲方組織的就業(yè)指導與培訓活動，或不配合甲方的就業(yè)推薦及跟蹤工作，甲方有權暫停為乙方提供就業(yè)服務，并要求乙方支付已提供服務費用的[X]%作為違約金。乙方應在接到甲方通知后的[X]個工作日內補足相關服務，否則甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此遭受的全部損失。3.若乙方就業(yè)后未按照本協(xié)議約定及時向甲方反饋工作情況，或故意隱瞞工作中的問題或困難給甲方造成不良影響的，乙方應向甲方支付違約金[X]元，并承擔由此給甲方造成的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方就業(yè)后[X]年。2