山東威海公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘喪失工作能力B.患病在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)C.不勝任現(xiàn)職工作D.曠工連續(xù)超過15天4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.撤職B.降低一個職務(wù)層次任職C.免職D.辭退5.公務(wù)員受（）處分的，在受處分期間不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.記大過D.降級6.下列屬于公務(wù)員義務(wù)的是（）A.獲得工資報酬B.參加培訓(xùn)C.全心全意為人民服務(wù)D.申請辭職7.公務(wù)員職位類別里（）類的職位數(shù)量最大。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官檢察官職位類別8.下列不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗9.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服申請復(fù)核，復(fù)核機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請書后的（）日內(nèi)作出復(fù)核決定。A.15B.30C.45D.6010.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.三個月B.六個月C.一年D.兩年多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法D.具有正常履行職責(zé)的身體條件2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績3.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升5.公務(wù)員享有的權(quán)利有（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)6.下列屬于公務(wù)員管理基本原則的是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B.監(jiān)督約束與激勵保障并重原則C.任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌tD.分類管理原則7.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷8.公務(wù)員在定期考核中被確定為（）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計C.調(diào)查D.檢查10.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持任人唯親的原則。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）3.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）4.公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以口頭形式通知公務(wù)員本人。（）5.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）6.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。（）7.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）9.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）10.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？考核方法有平時考核與定期考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合。平時積累資料，定期全面評價，用數(shù)據(jù)和事實綜合評定。3.公務(wù)員處分的程序是什么？調(diào)查核實、提出處分意見、聽取陳述和申辯、作出處分決定、書面通知本人。確保處分有事實依據(jù)，保障公務(wù)員權(quán)利。4.公務(wù)員交流的意義是什么？利于鍛煉人才，提升綜合素質(zhì)；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力。促進(jìn)公務(wù)員成長和機(jī)關(guān)高效運(yùn)作。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？可從完善制度，明確職責(zé)分工；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；引入激勵機(jī)制，激發(fā)工作熱情；利用科技手段，提高辦公自動化水平等方面討論。2.公務(wù)員培訓(xùn)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？能提升專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)崗位需求；更新知識結(jié)構(gòu)，跟上時代發(fā)展；增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量；促進(jìn)交流合作，營造良好工作氛圍。3.談?wù)剬珓?wù)員監(jiān)督機(jī)制的看法。監(jiān)督機(jī)制能保證權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，防止腐敗。要健全監(jiān)督體系，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督，確保監(jiān)督全面有效，維護(hù)公務(wù)員隊伍形象。4.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)有何作用？可規(guī)范行為，提高服務(wù)質(zhì)量；增強(qiáng)公信力，贏得民眾信任；引導(dǎo)價值取向，形成良好風(fēng)氣；提升隊伍素質(zhì)，推動工作高效開展。答案單項選擇題1.D2.D3.D4.B5.D6.C7.A8.D9.B10.C多項選擇題1.ACD2.ABCD3.AB